加强后勤公司廉政风险防范的对策

目录/提纲：……
（一）加强教育，强化廉政风险意识
（二）建章立制，规范廉政风险行为
1、建立和健全管理制度
2、推行廉政建设责任制
3、严格执行民主集中制
（三）规范权力，遏制廉政风险发生
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加强后勤公司廉政风险防范的对策
总经理结合公司自身情况提出了如何加强后勤公司廉政风险防范的对策

（一）加强教育，强化廉政风险意识。邀请学校纪委廉政建设方面的专家为干部职工作专题报告，让公司干部职工把“风险无处不在，风险防范人人有责”的廉政风险意识铭记心中，将后勤服务理念与廉洁自律结合起来。
（二）建章立制，规范廉政风险行为。
1、建立和健全管理制度。特别是后勤公司涉及的范围广，廉政风险触手可及。后勤社会
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人必须充分认识到廉政风险防范的重要性,切实加强领导,履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和所管辖范围内的廉政风险防范管理，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立党风廉政建设责任制领导小组,党支部书记负总责,在公司内形成党风廉政建设的工作网络，做到任务层层分解,一级抓一级,层层抓落实,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。加大反腐败力度,全面开展廉政风险防范，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系,建立反腐败长效机制。
3、严格执行民主集中制。强化民主监督,完善党内民主,党内重要事项、党内评先、发展党员等问题要保证党员的知情权、参与权和监督权。定期召开民主生活会征求党员群众的意见,接受民主监督，重要事项决策等与群众利益密切相关的重大事项都可以通过后勤网站、后勤期刊、橱窗等宣传媒体对外公开,能公开的都要依照规定向职工公开、听取群众意见。对涉及到后勤人、财、物等重大事项的问题应该及时召开专门会议，由大家共同参与决定，通过严格执行民主集中制努力建设一个行为规范、公正透明、廉洁高效的后勤公司。
（三）规范权力，遏制廉政风险发生
开展廉政风险防范，就是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前预防，实现监督关口前移，既能有效减少权力滥用的机会，保证权力正确行使，又能减少干部职工犯错误的机会，促进廉洁从政。因此，查找廉政风险点，确定廉政风险等级，提出廉政风险防范措施，是建立行使权力廉政风险防范机制的核心。公司下属各部门要结合不同工作岗位，按照全员参与的要求，通过“自己找、领导提、群众帮、集体定”的方式，组织本部门职工对照以往岗位职责，执行制度的情况，查找在岗位职 ……（未完，全文共1463字，当前仅显示930字，请阅读下面提示信息。收藏《加强后勤公司廉政风险防范的对策》）