老干部局治理“公款出国（境）旅游”工作情况报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）领导重视，责任落实
（二）提高认识、健全机制
（三）明确职责，强化监督
三、存在的问题和下一步打算
（一）个别干部对治理“公款出国（境）、旅游”工作的重要性认识不足，重视不够
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老干部局治理“公款出国（境）旅游”
工作情况报告

按照区纪委[2012]2号文件要求，老干部局建立健全防治“公款出国（境）旅游”的长效机制，取得明显成效。现将情况报告如下：
一、基本情况
老干部局按照区纪委有关文件指示精神对一年来干部出国（境）旅游情况进行了多渠道的深入调查，现查实，一年来我局未发现有利用
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略252字，正式会员可完整阅读）……　
开承诺活动。建立健全了因公出国（境）备案审批制度、信息公示制度等相关制度来约束因公出国（境）事项，从制度上严格控制经费支出，从根本上制止了公款出国（境）旅_为的发生。
（三）明确职责，强化监督。我局各部门科室严格按照区委、区政府的相关要求，对干部因公出国（境）上报批材料的真实性进行审核，将出现“公款出国（境）旅游”问题责任到人。建立防止出现“公款出国（境）旅游”责任追究制，对因公出国（境）人员要求在回国5日内将出国“目的、考察内容、时间、线路”和“考察费、成效”等具体事项在机关内部进行公示，由全体机关工作人员给予监督。
三、存在的问题和下一步打算
（一）个别干部对治理“公款出国（境）、旅游”工作的重要性认识不足，重视不够。认为治理“公款出国（境）旅游”是上级领导机关的事情，与个人关系不大，预审和公示只是例行公事，表现在对参加治理“公款出国（境）旅游”工作态度消极，对治理“公款出国（境）、旅游”工作造成了负面影响。
（二）进一步加大宣传教育力度，继续着大力宣传治理“公款出国（境）旅游”的重要性。建立对拟因公出国（境）人员进行事前教育的谈活制度，提高因公出国（境）人员的政治意识和法律意识。建立领导干部因公出国（境）审批管理制度，完善内控管理机制。进一步加强监督管理。对因公出 ……（未完，全文共1114字，当前仅显示708字，请阅读下面提示信息。收藏《老干部局治理“公款出国（境）旅游”工作情况报告》）