公安分局“四项清理”工作落实情况汇报

目录/提纲：……
一、提高认识，加强领导
二、明确任务，落实责任
三、逐项清理核查
一是自实行阳光工资以来，沈河分局无违规发放津贴补贴现象
四、建立健全长效机制
（四）严禁领导干部利用职权影响，借婚丧嫁娶等事宜大操大办，聚敛钱财等问题
（五）严禁用公款、公车外出旅游或接受下属单位邀请参与公款旅游
（六）严禁单位之间用公款互相走访、相互宴请
（七）严禁领导干部参与赌博，特别是以赌博形式收受财物
（八）严禁借节日之机巧立名目滥发各种实物、津贴补贴、奖金等钱物
……
公安沈河分局“四项清理”
工作落实情况汇报

区纪委：
根据区纪委的统一安排部署，沈河分局认真贯彻落实《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的各项要求，在全局范围内开展了“四项清理”工作，通过学习动员、自查自纠、组织核查、建章立制四个阶段，圆满完成了“四项清理”的各项工作任务，现将工作情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
为了使“四
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市的差旅费有无可疑支出，对差旅费支出不合理的，由纪检室进行倒查，同时分局要求全局各部门认真做好自查工作，对出现违规支出的，限期向分局说明情况，并承担不合理费用支出，通过各单位齐抓共管的责任体系，确保了“四项清理”工作的质量。
三、逐项清理核查
一是自实行阳光工资以来，沈河分局无违规发放津贴补贴现象。二是通过排查清理我局领导干部在在述廉述职和重大事项报告以及控申信访案件和上级交办案件中，没发现有领导干部参加可能影响公正执行公务的活动。三是通过排查清理各单位能够认真落实中央和省、市规定，厉行节约，严格执行公务接待标准，无超标准、超范围接待，没发生用公款大吃大喝、挥霍浪费现象。
四、建立健全长效机制
为确保“四项清理”工作落到实处，分局“四项清理”办公室出台了八条规定：（一）严禁违反规定收受有关单位和个人赠送的礼品、现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的现金、有价证券和支付凭证等必须按照规定登记上交。（二）严格执行公车管理的相关规定，节假日期间除值班车辆外，所有公车一律进入本单位车库或定点停放；严禁婚丧等事宜使用公车。（三）严禁领导干部用公款组织参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。（四）严禁领导干部利用职权影响，借婚丧嫁娶等事宜大操大办，聚敛钱财等问题。（五）严禁用公款、公车外出旅游或接受下属单位邀请参与公款旅游。（六）严禁单位之间用公款互相走访、相互宴请。（七）严禁领导干部参与赌博，特别是以赌博形式收受财物。（八） ……（未完，全文共1285字，当前仅显示817字，请阅读下面提示信息。收藏《公安分局“四项清理”工作落实情况汇报》）