人防办建立廉政档案工作汇报

人防办建立廉政档案工作汇报

5月份，我办按照区委、区纪委的工作部署，结合我办工作实际，认真做好人防办廉政档案建立工作，充分发挥廉政档案作用，把廉政档案室建成警示教育基地，并根据我办工作需要不断完善和改进，取得了良好成效，现将有关情况汇报如下：
一、前期工作
在区人防办领导班子带领下我办认真建立了廉政档案，这样以来有助于党员干部了解自己在廉政勤政方面的不足，以便自警、自省，对照整改，对绝大多数党员干部也起到了教育、警示作用。办主要领导作为建立科级领导干部廉政档案的第一责任人，
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进行了全面梳理，确定将本人基本情况、配偶子女从业情况、住房情况、重大事项报告情况、信访举报及查处情况、群众评议情况、经济责任审计情况等内容作为廉政档案的重点进行全面、细致的记录，对干部廉政档案的录入和管理做出了具体规定。建立一个专门的廉政档案室，廉政档案室和廉政教育基地已经挂牌，有专人负责，内容比较齐全，并把廉政档案室作为警示教育基地，随时向全办工作人员开放。并强化制度管理，明确规定个人廉政信息发生重大变动的三日内必须向组织汇报，重新予以变更登记，违反规定将视情节予以纪律处分，并明确了维护管理、查看借阅等制度要求，基本形成了完善的廉政档案制度。这样一来我办增强了党员干部廉洁自律的意识，加强了监督机制，收到了较好效果。
二、存在不足和建议
由于我办办公用房紧张，人员少，任务重，存在这样那样的客观困难，尽管如此，办领导还是十分重视此项工作，充分认识到此工作的现实意义，专门腾出一间办公室，抽调一名同志专门负责，以保证此项工作正常开展和落实。
一点建议是：单位廉政档案内容靠的是干部自填，能否如实填报多凭个人自觉。必须有相关的配套措施和监督机制，对弄虚作假者视情节轻重给予必要的处分、处理，保证被监督对象在填报廉政档案时实事求是。此外，还要切实用好廉政档案，将其作为干部奖惩、任用的重要依据，并为社会监督提供便利条件。
三、后期工作
下一步，我办要重点打造廉政档案室和廉政教育基地，专人管理，对外开放，进一步完善和充实，真正把廉政档案室和廉政教育基地建设好，要发挥以下几个方面的作用。
一是警示作用。通过向组织填写和上报各类材料、表格，汇报思想，提醒党员干部警钟长鸣、自警自励。
二是监督作用。干部的一言一行都被组织记录在廉政档案中，通过廉政档案内容的日积月累，便于各级组织对干部的督促、提醒和管理。
三是保护作用。有人举报或提出质疑时，组织上可以通过查阅廉政档案，给群众一个明白，没有问题的，还干部一个清白。
四是参考作用。廉政档案比较全面、客观地反映了 ……（未完，全文共1709字，当前仅显示1086字，请阅读下面提示信息。收藏《人防办建立廉政档案工作汇报》）