人防办主任、副主任党的群众路线教育实践活动对照检查材料（2篇）

目录/提纲：……
一、个人作风基本情况
二、存在的主要问题
（一）形式主义方面问题五条
1、学习不够深入系统，存在碎片化、表面化现象
2、学习目的性不强，问题导向性弱，存在着就学习而学习现象
3、工作与学习两张皮，不能在干中学，学中干，学用结合不够
4、用理论来指导实践的能力不足，理论和实际结合不够
5、重实践，轻理论，理论水平有待进一步提高
（二）官僚主义方面问题六条
1、性格有点急，说话不注意方式方法，有时侯容易伤害同志感情
2、工作考虑任务完成多，考虑过程和谐少，方式方法有待改进
3、工作灵活性不够，原则性和灵活性结合的度的把握水平有待提高
4、和同志们沟通交流不多
5、调查研究少且不够深入，有应付倾向
6、与基层群众接触少
（三）享乐主义方面问题五条
1、有松懈思想
2、工作中有时有畏难情绪，不能积极面对矛盾和问题
3、有好人主义的倾向
4、工作有时有惰性，积极性、主动性减弱
（四）奢靡之风方面问题二条
1、有爱面子思想，自律不够，随波逐流
2、对水、电、耗材等办公用品，节约意识不强
三、原因分析
四、努力方向和改进措施
一、弘扬焦裕禄精神，树立为民务实清廉形象
（一）焦裕禄精神体现了“为民”的宗旨
（二）焦裕禄精神蕴含着“务实”的本色
（三）焦裕禄精神展示出“清廉”的形象
二、深入查摆存在的问题和不足
（一）遵守党的政治纪律方面 ……
人防办主任、副主任党的群众路线教育实践活动对照检查材料（2篇）

市人防办主任党的群众路线教育实践活动对照检查材料

我办党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照活动要求，学习教育，听取意见，认真做好各种规定动作和自选动作。现活动进入查摆问题，开展批抨阶段，我认真贯彻落实活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进的镜子以及“三严三实”要求，紧密联系自己思想、工作、生活和作风实际，联系自己成长进步经历，深刻剖析自我、反省自我。结合群众提，上级点，互相帮，集体议，深入查摆“四风”突出问题，深挖思想根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、个人作风基本情况

我是2011年9月从***乡镇回到市人防办工作的，回市办之前，长期在基层工作。参加工作以来，自己始终绷紧作风建设这根弦，严格要求自己，坚定理想信念，在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致，牢记宗旨使命，认真履行职责，不辞辛苦，扎实工作，基本上保持了一种良好的思想、学习、工作和生活作风。

在思想上，自己从来不敢忘记自己是一个农民的儿子，能够一步步走到今天，全靠党和组织的培养和教育，全凭领导和同

志们的支持和帮助。
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合不够。主要表现为虽然掌握了一些理论，但不能很好地把这些理论应用于实践，经常会出现说起理论来一套一套，实际工作中应用很难，学习的理论知识成为一个摆的样子，装的门面，没有任何意义。

5、重实践，轻理论，理论水平有待进一步提高。主要表现为对理论知识认识不到位，重视不够；学习理论被动，理论水平不高。

（二）官僚主义方面问题六条

1、性格有点急，说话不注意方式方法，有时侯容易伤害同志感情。主要表现为工作中说话直来直往，不分场合，不顾及对方感受；批评同志方法简单，不留情面，有时候让人下不了台，甚至伤人自尊；容易情绪化，遇事不冷静，火上来什么也不顾，事情过后也后悔，但再遇到类似情况还是这样。

2、工作考虑任务完成多，考虑过程和谐少，方式方法有待改进。主要表现有些工作任务完成了，但并不圆满，各方的利益没有得到很好兼顾，各方的情绪没有得到很好照顾；有些工作的结果达到了预期目标，但也造成了不和谐因素，比如执法工作，有的项目易地建设费是收上来了，但开发商却意见很大；解决问题方式方法简单，水平不高，容易陷入死胡同。

3、工作灵活性不够，原则性和灵活性结合的度的把握水平有待提高。主要表现为工作中不善变通，有教条主义倾向；有些事情的处理不够灵活，容易使服务对象不理解，有看法，不利于以后工作的开展。

4、和同志们沟通交流不多。主要表现为在沟通和交流上比较被动，不善言谈；经常是有工作谈工作，没工作不见面或者没话说，不能及时了解同志的思想动态和工作生活动态，客观上疏远了与同志们的感情。

5、调查研究少且不够深入，有应付倾向。主要表现为不能经常带着工作中的问题调查研究，即使有明确的课题，也是二手材料多，一手材料少，调查多，研究少；非搞不可的调查研究，止步于形成调查报告，往往束之高阁，不能解决实际问题。

6、与基层群众接触少。主要表现为到市人防办工作以后，坐办公室多了，深入一线少了；经常浮在上面，沉不下去，很

少与基层群众接触，对基层的问题了解不够不多。

（三）享乐主义方面问题五条

1、有松懈思想。主要表现为对待工作的热情有所减退，精神状态有所懈怠。

2、工作中有时有畏难情绪，不能积极面对矛盾和问题。主要表现为消化矛盾、解决问题的勇气不如以前，有时候甚至想逃避；在矛盾和问题中，有头痛和发愁的现象。

3、有好人主义的倾向。主要表现为在具体工作中，有时怕得罪人；面对一些不负责任、不讲原则的人和事，多一事不如少一事；纪检监查教育多，批评少，人情多，处理少。

4、工作有时有惰性，积极性、主动性减弱。主要表现为贪图安逸，工作第一时间完成的意识减弱，能明天完成的，今天就不重视；有时候有迟到早退的现象。

5、工作中创新精神不足，分析问题、研究问题和解决问题开放性差，视野不宽。主要表现为工作求稳怕乱，瞻前顾后，不能放开胆子，甩开膀子；思想不够解放，眼界不够宽广，对问题的认识不到位，不全面，容易带主观主义色彩；分析、研究、解决问题思维局限于本部门、本单位，不能走出去。

（四）奢靡之风方面问题二条

1、有爱面子思想，自律不够，随波逐流。主要表现为在八项规定出台之前，特别是在乡镇的时候，有过超标准接待、被接待现象和公车私用行为。

2、对水、电、耗材等办公用品，节约意识不强。主要表现为进办公室，不管光线亮不亮都开灯；文件材料，不管需要不需要都打印或复印；有时候下班不关电脑，不关空调。

三、原因分析

我曾经一直认为自己对自己要求还算严格，但是经过这次群众路线教育实践活动的对照检查，发现在“四风”方面，自己身上存在这么多问题，不禁出了一身冷汗。我反复地看这些问题，认真地分析这些问题的实质，从思想深处挖掘这些问题产生的根源，发现虽然每个方面的问题具体的表现形式不同，产生问题的因素也不同，但其根本的原因都是一样的。结合到我个人身上来讲，主要是产生了五个放松。

一是放松了世界观、人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是“总开关”，关乎思想源头，从根本上决定着每个党员干部的作风状况和行为方式。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，使“总开关”始终坚持正确而不走偏差，是每个党员干部能够坚定理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，保持良好作风和精神状态的基础和前提。我忙于具体事务，认为把工作搞好了就行了，对“总开关”的问题重视不够。结果在工作中，困惑越来越多，疑虑越来越多，也越来越感到迷茫，越来越感到无奈。具体到作风上 ……（未完，全文共10159字，当前仅显示2417字，请阅读下面提示信息。收藏《人防办主任、副主任党的群众路线教育实践活动对照检查材料（2篇）》）