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县人大常委会机关_支部群众路线对照检查材料

发表时间:2014/8/18 9:36:16
目录/提纲:……
一、遵守_的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
1、对政治纪律是_的根本纪律的认识不到位
2、贯彻落实上级部署抓得不实
4、落实_风廉政建设不到位
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、工作不实,落实不力,服务质量不高
3、学风不够端正,学习浅尝辄止
(二)官僚主义方面
1、疏远群众,脱离基层
2、存在官本位思想,“机关化”现象严重
3、服务意识不强,有衙门作风
4、沟通协调不力,担当意识不强
(三)享乐主义方面
1、思想上有所懈怠,干事创业的精气神不足
(四)奢靡之风方面
1、艰苦奋斗的观念有所淡化,自我约束力差
2、接待超标,铺张浪费
3、坚持制度不严格
三、存在问题的原因剖析
(一)理想信念不牢,精神萎靡懈怠
(二)宗旨意识不强烈,奋斗精神缺失
(三)_性修养存在偏差,_性要求放松
(四)艰苦奋斗精神不强,自我要求降低
四、努力方向和整改措施
(一)尽心尽力履职,提升人大机关服务水平和质量
1、坚持以提高服务质量为中心
3、坚持以加强_员、干部队伍教育管理为关键
(二)密切联系群众,树立人大机关的良好形象
1、密切与代表的联系
2、密切与各界群众联系
3、密切与机关干部职工的联系
1、切实调整优化视察调研活动
3、切实改进文风
(四)加强自身建设,提高支部凝聚力战斗力创造力
1、认真贯……
县人大常委会机关_支部群众路线教育实践活动对照检查材料

第二批_的群众路线教育实践活动开展以来,县人大常委会机关_支部认真贯彻中央和省、市、县委部署,紧扣“为民务实清廉”主题,全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,对照“三严三实”、对照群众期盼和反映强烈的突出问题,通过广泛征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式,深入查摆班子在“四风”方面存在的突出问题,共征求群众反映的意见建议174条,梳理后形成17条,其中反映“四风”方面的12条。在此基础上,坚持从严要求、从实查摆、深刻剖析问题根源,研究整改方向和措施,形成对照检查材料如下:

一、遵守_的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况

县人大常委会机关_支部认真贯彻落实_的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、行动上与_中央和省市县委、县人大常委会_组保持高度一致,紧紧围绕人大常委会中心工作,认真履行职责;严格遵守《_章》和_内法规,自觉按照_的组织原则和_内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。能够积极参与防范和处理_工作,严控_组织向人大常委会机关入侵,为保持社会面的总体_做出了贡献。

存在的问题是:

1、对政治纪律是_的根本纪律的认识不到位。认为“行
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略897字,正式会员可完整阅读)…… 
在的突出问题

(一)形式主义方面

1、工作不实,落实不力,服务质量不高。服务常委会监督活动存在不扎实不到位的问题,形式重于内容,针对性不强。主要表现为,组织视察、调查等活动只是为完成任务而进行,在筹备、服务常委会监督活动时,习惯先下个通知,按照被监督对象安排的路线跟着踩踩点,再制定方案交分管主任审定后实施,存在“被安排”的现象。比如,在组织开展视察活动前,都由人大常委会办公室和有关工作室与承办部门研究敲定活动细节,然后,组织部分常委会组成人员和代表按部门提供的路线走,按提供的亮点看,按汇报材料了解工作进展,只满足于活动能顺利进行,在一定程度上阻碍了常委会组成人员、人大代表与基层群众的接触和交流,影响了活动效果。

2.调查研究了解情况不深入。在参与人大调查、视察等监督活动中只注重于搞好活动组织、服务,对真实情况了解掌握不够细致、不够具体全面。工作室起草视察、调查、执法检查报告等材料时,多倚重部门、单位提供的材料,动脑思考少,在为领导提供参考依据、解决人民群众和人大代表关心的问题的实际效果上存在不足。比如,在今年的农村土地确权登记颁证专项调查工作中,由于情况掌握不细,撰写的材料专项调查报告草案空洞无物,泛泛而谈,在人大常委会主任会议上基本被否定。

3、学风不够端正,学习浅尝辄止。周五学习日制度坚持得不好,对学习的认识不到位,理论学习不深入,不能用马克思主义的基本观点认识问题、解决问题,存在被动学、装样子学,应付学、不深入等问题。表现为,内容上政治理论、有关文件学习多,涉及人大工作的相关法律法规业务学习少。学习中,粗读多,细读少,针对学习内容开展讨论、交流学习体会,深化理解不够,尤其是联系工作实际深入思考,举一反三,学以致用不够。有的同志满足于对自己联系部门、自己分管工作业务的学习,对其他与人大工作相关的知识不研究,不了解。比如,有群众到人大常委会上访,有的同志政策不熟,解释不清,又不能及时引导来访群众到法制信访室,引起群众不满,扰乱了正常办公秩序。

(二)官僚主义方面

1、疏远群众,脱离基层。联系镇(办)人大、基层群众少,不注重“走出去”了解情况,特别是到企业、农村、社区等基层群众中了解情况少,出谋划策少。与基层联系不广泛,对镇(办)人大多是下通知、交任务、要情况,走出机关、走进基层不主动;带着问题下基层、带着感情下基层、带着责任下基层更少,与镇、街道人大沟通交流、信息共享、良性互动的渠道不够畅通。比如,虽然按规定建立了联系困难群众制度,但按要求走访困难群众不自觉,往往是满足于出点钱,买些米面油盐表达心情,甚至由他人代为送达,没有真正了解、帮助他们解决实际困难。

2、存在官本位思想,“机关化”现象严重。有的同志习惯了原来在乡镇或部门有人服务,进入人大机关后,角色转化慢,主动为县人大常委会领导服务少,汇报少;对人大的工作流程不清,业务不熟,落实不力。比如,有些工作室主任是从其它单位的领导干部交流提拔到人大常委会机关工作的,原先讲话稿由办公室准备,具体工作安排下属完成,到人大机关后,材料需要自己写,自己输入电脑,常常感到力不从心。

3、服务意识不强,有衙门作风。在日常生活中忽视了与代表的广泛接触和深入交流,往往与常委会组成人员、就近的代表接触的多,远的代表接触少;县直部门代表交流多,基层代表交流少。在服务组织代表参与监督活动、调研视察、为民办实事等工作中,还存在考虑不全、服务不周的情况,影响了代表的积极性和主动性。为老干部服务工作不细致,在老干部就医、用车等问题上考虑不周到,没有通过抓一些实实在在的具体事情,来发挥他们的作用和价值。比如,在老干部办理慢性病医疗费报销卡工作上,缺乏具体安排,只注意到了银行“办理银行卡必须本人持身份证办理”的要求,忽视了老干部在填写相关表格、排队等方面的不便,没有跟上服务,导致老干部不满意。

4、沟通协调不力,担当意识不强。在与相关部门协调工作时,责任心不强,往往存有“大班子机关”心理,坐等上门多、主动问需少;电话口头告知多,上门沟通协调少;对一些难度大的问题,怕麻烦,遇到矛盾绕道走,不愿多沟通协调。比如,有的同志有畏难发愁心理,工作中被动应付多,主动落实少,主动担当、敢闯敢试的意识不强;有的同志对于安排的工作能躲则躲,不能躲则拖,影响工作进度。

(三)享乐主义方面

1、思想上有所懈怠,干事创业的精气神不足。有的同志对人大工作缺乏正确的认识,认为到了人大就是到了“二线”,就是最后一站,因此不求有功,但求无过,缺乏进取心,工作自觉性不高、主动性不强,有得过且过的心态。主要表现在,缺乏工作激情,为群众服务的“一线”作为意识不强,有放松放松、休息休息 ……(未完,全文共9226字,当前仅显示2520字,请阅读下面提示信息。收藏《县人大常委会机关_支部群众路线对照检查材料》
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