区计生局建立干部廉政档案情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是领导高度重视
二是认真组织实施
三是明确建档标准
二、存在的问题和建议
二是各单位自行制作廉政档案，或许存在着不标准，不统一，不规范的情况
三是档案的查找不便利，纸质版本的档案不利于区纪委掌握干部情况
二、下一步工作思路和打算
一是保证档案使用安全
二是实行动态管理
三是廉政档案的建立将作为我局干部今后推荐任用、评先评优的重要依据之一
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区计生局建立干部廉政档案情况汇报

4月5日，计生局接到《关于建立领导干部廉政档案的通知》后，局党组高度重视，切实把建立廉政档案工作作为党风廉政建设重点工作来抓，及时为干部建立廉政档案并补充完善档案内容，使之切实成为领导干部加强廉洁自律的“紧箍咒”。目前我局已经为2名科级领导干部建立了完整的廉政档案。
一、工作开展情况
一是领导高度重视。认识到建立领导干部廉政档案工作是把《中国共产党党员领
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　
情况登记表、领导干部述廉重点内容报告单、领导干部廉政谈话情况登记表、领导干部信访核查情况表、领导干部经济责任审计情况登记表、领导干部参加民主生活会情况登记表、领导干部表彰奖励情况登记表、领导干部参加廉政培训情况登记表、领导干部党风廉政建设责任追究情况登记表。多方面入手资料，全方位收集信息，使之成为计生干部廉政状况的“晴雨表”。
二、存在的问题和建议
一是纪检工作人员对《b_m法》和《档案法》的有关规定不熟悉，廉政档案的建立和管理工作是否完全符合有关法律的规定，尚不能保证。建议区纪委下发具体操作规范，使其真正做到合法、安全。
二是各单位自行制作廉政档案，或许存在着不标准，不统一，不规范的情况。建议区纪委下发统一表格，使其切实做到规范，真实。
三是档案的查找不便利，纸质版本的档案不利于区纪委掌握干部情况。建议区纪委将廉政档案管理实现电子化和网络化，利用电子档案检索迅速、查找方便等优点，充分发挥其在干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用等方面的作用。
二、下一步工作思路和打算
一是保证档案使用安全。廉政档案由指定的专人保管，并严格遵守《档案管理人员职责》、《b_m守则》、《档案查阅、借用制度》，任何人不得调阅与自己有关联的干部廉政档案。 凡需调阅廉政档案的，需填写《沈河区人口和计划生育局干部廉政档案调阅审批表》，报主管领导审批。
二是实行动态管理。廉政档案建成后，为充分发挥作用，避免流于形式，要实行动态管理。对违纪违规、教育培训、廉政谈话等内容，及时填报归档；领导干部婚丧嫁娶、出国购房，配偶、子女移居_，注册企业等重大事项；本人当年度的述职述廉及廉政知识培训、考试的相关 ……（未完，全文共1438字，当前仅显示914字，请阅读下面提示信息。收藏《区计生局建立干部廉政档案情况汇报》）