惠民公司建立领导干部廉政档案工作总结

惠民公司建立领导干部廉政档案工作总结

为了进一步规范领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，健全和完善对领导干部的监督制约机制，我公司深入开展了建立领导干部廉政档案工作，取得了良好的实际成效，现将有关情况总结汇报如下：
一、工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略196字，正式会员可完整阅读）……　
处情况；
6) 经济责任审计情况；
7) 民主生活会情况；
8) 表彰奖励情况；
9) 廉政培训情况；
10) 其他廉政方面情况；
3.管理方法
公司纪检部门指派专人进行动态管理，将需要上报的内容做成表格，请需要建档的领导填写，然后录入电脑打印出来进行存档。今后，凡是遇到有职务提升、岗位调整、分工变化、有否管理重大建设项目和重要事宜、个人因投资理财等重大经济、民事纠纷，考核考察审计结果等情况时，都要求载入廉政档案。
4.配套制度
为规范廉政档案的管理，既充分发挥档案作用，又确保档案的安全完整，我公司特制定了一些相关制度。
1) 廉政档案一般只限于在“档案存放室”使用，并进行登记，档案原则上不能外借。
2) 确保档案的b_m、完整与安全，任何人未经档案管理人员同意，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容。
三、取得成效
建立领导干部廉政档案工作开展以来，经过不断完善创 ……（未完，全文共864字，当前仅显示549字，请阅读下面提示信息。收藏《惠民公司建立领导干部廉政档案工作总结》）