关于“四不直接分管”自查工作的报告

关于 “四不直接分管”自查工作的报告

根据区纪委下发的《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识。
根据区纪委工作要求，提高全体干部职工特别是领导干部对党政正职“四不直接分管”工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到区纪委的工作
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单》，经申请人、主管领导、主要领导签字后，由财务部门履行手续，核准报销金额，最后主管领导签字。属日常工作范畴的由各科室提出意见，报分管领导同意后，执行落实；凡涉及重大决策、重大项目安排和特殊资金使用事项，经分管领导审核，经集体研究作出决定后，执行落实。形成了“副职分管、正职监管、集体领导。
三、建章立制，规范管理。
为加大配置制度建设，进一步规范人事、财务、物资采购和工程项目等工作的管理，我局按照党政正职“四不直接分管”要求，根据人事、财务、物资采购和工程项目工作方面的法律法规，对我局的《财务管理工作制度》、《招商接待费用管理办法》、《人事管理制度》、《印章管理制度》、《礼品采购管理制度》等各项规章制度进行了进一步完善，从源头上防范了岗位风险。
四、强化责任，加强监督。
在确立党政正职“四不直接分管”基础上，加强对分管 副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取本单位财务、干部人事、物资采购等工作开展情况的汇报；同时规定分管副职要主动接受主要领导的监督，定期将分管工作情况在班子会上进行汇报。进一步推进政务公开，对“四不直接分管”的分工、职责、权限、工作流程和工作纪律等，对全全体职工进行了公开。
党政正职“四不直接 ……（未完，全文共1052字，当前仅显示669字，请阅读下面提示信息。收藏《关于“四不直接分管”自查工作的报告》）