区委办公室关于建立科级领导干部廉政档案工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、工作情况
一是领导重视，宣传动员
二是精心设计，把握关键
三是扩大范围，分步推进
四是严明纪律，有效落实
二、存在问题
三、下步工作
一是明确科级领导干部廉洁自律定期报告制度
……
区委办公室关于建立科级领导干部
廉政档案工作情况的汇报
（2012年5月14日）

按照区纪委有关通知要求，区委办公室于近期就建立科级领导干部廉政档案工作进行了积极落实，现将有关工作情况做以简要汇报。
一、工作情况
区委办公室将建立科级领导干部廉政档案作为加强党风廉政建设的前沿关口和重要载体加以把握，在制度设计、内容完善、细节谋划和纪律保障
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略281字，正式会员可完整阅读）……　
蓝本，精心设计了《区委办公室科级领导干部廉政信息采集表》，并在其中细化了信息项目分类，强化了对干部本人近亲属婚丧嫁娶、投资经商、出入国境等事项的信息掌握，消除了廉政信息空白点。三是扩大范围，分步推进。区委办公室抢先抓早，从4月25日起，利用一周的时间，以《科级领导干部廉政信息采集表》为主要载体，在4名科级实职领导干部和三名科级非领导职务的人员中全部建立了廉政档案，由其本人对有关报告事项进行了认真填写，并随后在全办进行了为期7天的公示，对个人公开事项进行群众监督和组织核查，确保了廉政信息的准确性和严肃性。四是严明纪律，有效落实。科级干部廉政档案建立之后，区委办责成专人进行了整理归档，将廉政档案室建立在区委1315房间（调研科），做到每人一卷，统一编号，予以专柜保存。并结合区委办党风廉政建设有关制度要求，明确规定个人廉政信息发生重大变动的三日内必须向组织汇报，重新予以变更登记，违反规定将视情节予以纪律处分，并明确了维护管理、查看借阅等制度要求，基本形成了完善的廉政档案制度链条和载体建设。
二、存在问题
在对干部个人诸如房产、车辆等重要信息的核实工作方面，存在一定操作难度，需要有关业务主管部门的积极配合，希望区纪委出台有关制度，为顺利开展工作提供依据。

三、下步工作
为进一步加强区委办党风廉政建设，将科级领导干部廉洁档案制度落实到底，我们将继续严格落实 “四注重、四抓实”的工作部署，并重点在三个 ……（未完，全文共1240字，当前仅显示788字，请阅读下面提示信息。收藏《区委办公室关于建立科级领导干部廉政档案工作情况的汇报》）