档案局科级领导干部廉政档案建设情况报告

目录/提纲：……
一、查找廉政风险点，建立风险防控机制
一是制定岗位廉政风险防范措施
二是制定科室风险防范措施
三是制定单位风险防范措施
二、建立廉政档案，规范权力运行
（一）建立廉政档案的人员范围：副科级以上干部
（二）廉政档案的主要内容
1、领导干部廉政档案表
（三）廉政档案的运作
一是统一填表内容：既领导干部廉政档案表
二是统一案卷式样：统一规定了廉政档案案卷内容、格式和标准
四是统一管理：从档案的存放、档案的保密及档案的登记都作了明确规定
三、发挥廉政档案监督把关作用
一是强化事前事中监督，发现问题及时提醒
二是加强协调抓落实，为考核班子和干部以及评优评先提供廉政依据
三是充分利用档案资源，为了解被查对象的基本情况和调查取证工作提供依据
四是敢动真格严把关，防止和克服“带病提拔”、“带病上岗”、“带病受奖”等现象
四、存在的问题及今后工作打算
……
档案局科级领导干部
廉政档案建设情况报告

按照区纪委下发《关于建立领导干部廉政档案的通知》要求，为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部的廉洁自律意识，区档案局结合工作实际，建立科级干部廉政档案，进一步规范干部权力的运行。
一、查找廉政风险点，建立风险防控机制
一是制定岗位廉政风险防范措施。细化工作职责，针对查找出的思想道德和岗位职责方面的风险点，对照各项制度，制定切实可行的风险防范措施。二是制定科室风险防范措施。明确与廉政风险防范管理有关的业务，围绕业务流程和
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况；出国护照；房产情况；婚姻情况；简历和奖惩情况；配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况；投资情况；用车情况等。
　　2、廉洁自律述职报告。遵守廉政建设责任制情况，将述职报告和评议、整改情况一并装入廉政档案。
　　3、群众举报信访情况。对收到的群众举报有职务犯罪行为的信件和来访记录，由检察机关或单位的纪检监察部门初查后，注明初查结果装入廉政档案；需要说明的有关问题由本人说明后，由检察机关或纪检监察部门核实后做出结论，装入本人廉政档案。
（三）廉政档案的运作
为确保廉政档案客观详实、整齐规范，对建档材料实行了“四统一”。一是统一填表内容：既领导干部廉政档案表。二是统一案卷式样：统一规定了廉政档案案卷内容、格式和标准。三是统一来源渠道：明确规定入档材料必须由本人如实填写，有关事项报告要做到及时、准确、规范，确认无误方可入档。四是统一管理：从档案的存放、档案的b_m及档案的登记都作了明确规定。严把廉政档案使用关，加强对廉政档案的动态管理，廉政档案将随着建档对象的变动而调整。
三、发挥廉政档案监督把关作用
一是强化事前事中监督，发现问题及时提醒。注意掌握干部配偶经商的情况，子女出国读书、就业的情况，发现问题及时提醒。对干部有关事项报告，如购房、建房、购车、婚丧嫁娶、子女升学、乔迁宴请等情况，做到了事前打招呼、事中加强监督，注意防范。
二是加强协调抓落实，为考核班子和干部以及评优评先提供廉政依据。在提拔任用干部、评比表彰先进单位和先进个人前，都要查看廉政档案，作出廉政结论，对不廉洁的不予通过。认真做好组织协调、综合把关工作，遇到问题和困难及时协调解决。
三是充分利用档案资源，为了解被查对象的基本情况和调查取证工作提供依据。根据廉政档案掌握了被调查对象的基本情况，并提供相关的重要情况，对找准违纪违法案件的突破口发挥了积极作用。
四是敢动真格严把关，防止和克服“带病提拔”、“带病上岗”、“带病受奖”等现象。始终坚持实事求是原则，不放过廉政有问题的干部 ……（未完，全文共1717字，当前仅显示1091字，请阅读下面提示信息。收藏《档案局科级领导干部廉政档案建设情况报告》）