执法局特邀监督员监审工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
2、精心选聘，严格管理
一是组织特邀监督员进行了培训，强化案件审理知识的学习
3、全程监督，规范办案
二、存在的问题
三、下一步工作打算
1、进一步加强对特邀监督员的培训工作
2、在特邀监督员的管理方面引入激励机制
……
沈河执法局特邀监督员监审工作总结

沈河执法局纪委认真贯彻落实区纪委关于实行特邀监督员监审制度的有关要求，邀请特邀监督员参加审理工作，保证案件得到公平、公正处理，取得了查办案件的综合效果，现将有关工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1.高度重视，建章立制。建立特邀监督员监审制度是我区纪委在探索案件审理方式方法过程中提出的一项具有实用性、创新性的重要举措
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略307字，正式会员可完整阅读）……　
违法违规的行为。为了发挥特邀监督员的作用，我局采取如下措施：一是组织特邀监督员进行了培训，强化案件审理知识的学习。二是与特邀监督员保持联系，适时召开特邀监督员会议，通报我局的纪检工作情况，为特邀执法监督员实施监审活动提供必要的便利条件。三是每季度召开一次特邀监督员座谈会，或个别走访，听取意见，不断改进和完善监督机制。
3.全程监督，规范办案。在今年8月，区纪委交给我局纪委一件转办案件，我局纪委按照案件办理的程序，首次从特邀监督员队伍中抽取了一名监督员，来监督案件的办理情况。在局纪委办案人员对被调查人进行询问时，监督员进行了旁听。询问结束后，监督员提出了一些建议，局纪委研究后对有关建议予以采纳，并向监督员进行了反馈。由于办案需要，局纪委按照区纪委的指示，将该案件移交区纪委。虽然局纪委只完成了案件的初步调查工作，但已获得了一定的特邀监督员监审的工作经验，为规范办案，保证案件审理的公平、公正打下了良好基础。
二、存在的问题
1.案件审理工作是一项业务性很强的工作，特邀监督员如果没经过业务知识的培训，就难以在案件审理过程中发挥监督作用。我们在监督员的选聘工作完成后，安排了监督员学习案件审理的有关知识，但是培训工作的不够系统，时间上比较仓促，效果也就受到影响。
2.作为一个基层的纪委，我局的案件审理工作数量极少，特邀监督员参与审理案件的机会也就非常少，这直接影响到特邀监督员监督案件审理的水平，导致监审流于形式。
三、下一步工作打算
1.进一步加强对特邀监督员的培训工作。坚持特邀监督员培训工作的制度化、系统化， ……（未完，全文共1354字，当前仅显示860字，请阅读下面提示信息。收藏《执法局特邀监督员监审工作总结》）