特邀监督员工作制度落实情况汇报

目录/提纲：……
三是媒体代表，从极重要的角度了解我们的供水服务工作情况
一、建立特邀监督员制度，管理好特邀监督员队伍
二、发挥特邀监督员的作用，为搞好供水服务工作出谋划策
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特邀监督员工作制度落实情况汇报

水务集团是公共服务行业，是社会的窗口。加强特邀监督员的选聘、管理、发挥其作用是我们做好服务工作，加强政风行风建设的重要举措。为此，我们广泛聘请供水义务监督员监督我们的工作。我们共聘请三部分人员，一是社区书记和主管居民的公共服务的主任为我
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，保障特邀监督员对企业工作的知情权、参与权、监督权。
我们建立了特邀监督员档案，设置专人进行管理，定期联系监督员。
特邀监督员工作制度重点在于加强对分公司供水服务及政风行风建设的监督。为此，分公司纪委严把选聘关，精心挑选了政治素质好、敢于坚持原则、在各自单位中威信高、群众基础好的同志担任特邀监督员。通过召开特邀监督员座谈会、走访、发放政风行风意见调查表等形式联系监督员，保持长期稳定的工作联系，及时查找企业在供水服务以及政风行风建设的不足之处。
二、发挥特邀监督员的作用，为搞好供水服务工作出谋划策
通过义务监督员的工作，我们查找到了工作中的不足，比如，停断水工作程序有许多不人性化的条款，我们已经准备修改。
通过义务监督员的工作，我们和老百姓的距离更近了，特别是社区书记为了供水服务工作作出了很大的贡献。经常协调区政府、社区居民、产权单位等，为解决老百姓的吃水问题进行多次有效的沟通，化解了许多社会热点问题。
通过特邀监督员的工作，特别是媒体监督员，暗访窗口单位，了解居民用水难题等等，督促了我们更好的工作、更快地工作，解决用水问 ……（未完，全文共961字，当前仅显示611字，请阅读下面提示信息。收藏《特邀监督员工作制度落实情况汇报》）