关于加强乡镇2020年新聘村居廉情监督员管理的实施意见

目录/提纲：……
一、总体目标
二、聘用条件
5、存在其它不适宜担任村居廉情监督员的
三、聘任程序
四、工作职责
1、知情权
2、质询权
3、审核权
4、建议权
5、监督权
五、工作方式
1、列席会议
2、收集意见
3、化解矛盾
4、审核财务
5、监督落实
6、通报反馈
六、例会制度
七、工作纪律
2、因违法违纪受到处理的
八、管理考核
……
关于加强**镇2020年新聘村居廉情监督员管理的实施意见

为充分发挥全镇廉情监员基层末稍廉情监督作用，进一步规范廉情监督工作，按照县纪委监委《**县廉情监督员管理办法》规定，结合我镇实际，现就**镇2020年廉情监督管理工作，提出如下实施意见：
一、总体目标
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省、市、县关于全面从严治党的部署要求，推动监察职能向基层延伸，进一步加强和规范村务监督工作，着力化解基层矛盾，减少信访和违纪违法问题，确保乡村稳定，巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。
二、聘用条件
1、中共党员，本村常住人口，年龄一般在60周岁以下，身体健康；
2、初中以上文化程度，有一定的政策水平、法
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和村干部履职及廉政情况进行监督。
五、工作方式
1、列席会议。列席村“两委”会议，对村“两委”研究事项提出意见建议，并监督村“两委”对重大事项、大额资金支出、基础设施建设等按照“四议两公开”的方式实施。
2、收集意见。各村设立廉情监督员收集意见箱，接受群众举报、意见建议等。根据上级部署的工作和村级决定事项，通过谈心谈话、上门走访，广泛收集群众意见。
3、化解矛盾。对群众与村“两委”或群众之间产生的矛盾进行及时疏导和化解，防止矛盾_。对化解难度大的问题及时向镇纪委报告。
4、审核财务。廉情监督员要协助村“两委”做好每周廉情周报工作，并利用周报公布本周开支情况，每月对村财务支出情况进行一次审核，向镇三资管理中心报账时，必须经村廉情监督员审核，严禁未经审核的票据入账。
5、监督落实。对各类专项资金发放、村集体收入分配、土地流转、基础设施建设、项目验收等事项进行全程监督，及时发现问题并督促整改。对群众反映强烈的问题或监督中发现的重大问题直接向镇纪委或县纪委监委党风政风监督室报告。
6、通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别沟通等形式，及时通报反馈监督结果，对涉及公开的事项要做好记录。每月底将本月发现问题线索、督促纠正问题、化解村居矛盾纠纷等工作开展情况台帐，统计上报镇纪委。
六、例会制度
1、廉情监督员每月应将开展监督和发现问题情况进行记录，召集村“三委”干部集中学习一次；镇纪委每两周组织廉情监督员培训一次（可根据情况部分培训），每月组织召开一次廉情监督员工作例会，听取各村廉情监督员工作汇报。
2、镇纪委每月选取1-2个先进试点村进行观摩，召开一次座谈交流会，镇纪委每月组织召开一次廉情监督员工作开展情况评比会。
3、镇纪委根据各村产业发展、脱贫攻坚、村容村貌、乡风文明、信访稳定等情况，结合群众满意度，评选出5名优秀廉情监督员予以表彰。
七、工作纪律
廉情监督员要坚持“依靠村民、合法监督、职责明确、程序完备、民主集中”的原则履行监督职责。
1、正确行使监督权，不得假公济私，滥用监督权力，干涉村“两委”的正常工作。
2、坚持按原则办事，公道正派、履职尽责，客观真实地反映情况，保证监督质量。
3、增强大局意识，稳定意识，维护集体利益；不准参与和组织群众上访、集体闹事及家庭、宗族之间利益之争。
4、严格执行廉洁自律各项规定，维护自身形象，不得接受与工作有关的宴请和馈赠、不得参与公款吃喝及其它娱乐等违规违纪活动。
5、加强自身建设，认真学习党的各项方针政策，配合村级组织做好群众思想工作，严格遵守b_m纪律，不得散布不利于工作的言论。
有下列两种情形之一的予以解聘：
1、滥用职权，优亲厚友，作风霸道，监督 ……（未完，全文共2301字，当前仅显示1463字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强乡镇2020年新聘村居廉情监督员管理的实施意见》）