政法委进一步发挥特邀监督员作用工作情况总结

目录/提纲：……
一、现阶段工作开展情况
1、领导重视，积极落实
2、加大宣传实行特邀监督员开展监督工作的意义
3、充分发挥特邀监督员的作用
（三）建立规章制度，确保开展特邀监督员开展监督各种的长效机制
三是建立明察暗访制度
二、存在的问题
1、需要进一步扩大特邀监督员的知情范围
2、需要进一步扩大特邀监督员参与监督的渠道
3、需要进一步扩大特邀监督员的工作形式
三、下一步工作打算
1、建立特邀监督员参与监督的保障机制
2、建立特邀监督员参与监督的激励机制
……
区委政法委进一步发挥特邀监督员作用
工作情况总结

按照区纪委工作要求，区委政法委积极发挥特邀监督员的作用，引导和规范特邀监督员正确履行职责，充分发挥特邀监督员明察暗访的作用，对于全委增强服务意识，加强党风廉政建设，改进工作作风，规范行政行为，提升工作效率起到积极推动作用。
一、现阶段工作开展情况
1、领导重视，积极落实。委领导对发挥特邀监督员开展监督工作认识到位，将此项工作作为提高全委工作能
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略322字，正式会员可完整阅读）……　
工作，指定专人负责特邀监督员的选聘和联络服务工作，并建立健全工作运行机制和规章制度，不定期召开特邀监督员座谈会，政法委党支部领导主动参会，向到场的特邀监督员通报全委工作的开展情况，认真听取监督员的意见和建议；同时要求纪检委员每月必须与特邀监督员沟通两次，及时了解情况，对特邀监督员提出的意见要在规定的时间内予以反馈。
（三）建立规章制度，确保开展特邀监督员开展监督各种的长效机制。一是制定《沈河区政法委特邀监督员制度》，规定了特邀监督员的权力、义务，规范了监督员信息反馈制度、定期汇报制度、基层调研制度；二是建立定期调研制度，规定政法委班子成员每年到分管部门调研两次，确实了解基层情况；三是建立明察暗访制度。要求纪检委员要主动邀请特邀监督员到政法委及基层部门实行不定期、分专题的暗访监督活动。
二、存在的问题
特邀监督员的工作效能、工作潜力有待进一步加强。
1、需要进一步扩大特邀监督员的知情范围。特邀监督员对党委、政府的新政策、新法规、新思路的内容了解滞后，影响他们的工作效率和工作方向。
2、需要进一步扩大特邀监督员参与监督的渠道。一些部门对特邀监督员有抵触情绪，造成特邀监督员无法有效开展明察暗访和调查研究工作。
3、需要进一步扩大特邀监督员的工作形式。特邀监督员有各自本职工作，有着繁重的社会任务，开展监督加成工作要根据他们的工作特点，允许活动多形式、多样式，逐步使特邀监督员工作走向制度化、规范化。
三、下一步工作打算
1、建立特邀监督员参与监督的保障机制。保护举报人权利，建立特邀监督员b_m制度、举报人安全保障制度等机制，保证举报人的权力不受侵害。
2、建立特邀监督员 ……（未完，全文共1422字，当前仅显示904字，请阅读下面提示信息。收藏《政法委进一步发挥特邀监督员作用工作情况总结》）