目录/提纲:……
一、会前学习、征求意见、谈心谈话情况
二、存在的主要问题
一是理论学习不深刻,学理论悟思想方面不到位
二是理论学习与工作实际结合不到位
三是大局意识没有形成
一是贯彻落实上级决策部署还有不到位的地方
二是抓意识形态工作还不够严肃
一是深入基层调查研究不够
二是以人民为中心的发展思想树立不牢
三是解决群众关注的热点、难点问题办法还不多
一是时刻保持忧患意识不强
二是斗争意识有所减弱
三是日常工作业务水平不强
一是履行全面从严治党责任不到位
二是机关作风有所弱化
三是组织生活水平不高
一是推广普及国家通用语言文字工作中模范带动作用有待提高
二是民族工作仍存在短板
三、产生问题的原因剖析
(一)理论武装根基不牢
(二)政治意识有所松懈
(三)攻坚克难精神不足
(四)宗旨意识树得不牢
四、下一步整改方向及措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念
(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场
(三)着力强化担当意识,提升服务水平
(四)全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍
……
**市委政法委班子党史学习教育专题民主生活会“六个带头”对照检查材料
按照《中共**市纪委监委、中共**市委组织部、**市委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题
民主生活会的通知》(阿组发〔2022〕1号)要求,市委政法委领导班子系统学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、_总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要
讲话精神,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,结合_总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定
整改措施,重点从6个方面进行
对照检查。现将检视剖析情况报告如下:
一、会前学习、征求意见、谈心谈话情况
按照本次专题民主生活会要求,会前,市委政法委领导班子传
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略715字,正式会员可完整阅读)……
工作中,个别班子成员局限于自己的分管领域工作,在落实上级决策部署时,为分管领域方面考虑得多,工作全局考虑得少,这说明大局意识和全局观念没有真正树立起来。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎
疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。市委政法委领导班子成员都能牢记党的宗旨使命,不忘来时路,走好脚下路,坚定未来路,自觉接过革命先辈的接力棒,做好新时代答卷人。但还存在一些问题:一是贯彻落实上级决策部署还有不到位的地方。班子成员能够树牢“四个意识”,站稳政治立场,牢记“国之大者”,坚决维护_总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在贯彻落实上级党委决策部署上仍有欠缺,有时存在对上级精神领会得不够全面、不够深刻、不够透彻的问题。二是抓
意识形态工作还不够严肃。对意识形态工作,思想上还“欠火候”、执行上还“欠力度”、督导上还“欠辣味”,斗争精神不够突出,还存在抓而不紧、盲目乐观的现象。三是矛盾纠纷排查化解工作做得还不够细,建筑工地、边境前沿以及野外生产作业点等外来人员聚集地排查力度有待加强,命案防控工作还有漏点。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调查研究不够。自政法队伍教育整顿工作开展以来,政法委领导班子忙于开展教育整顿工作,到基层单位
调研存在重数量、轻质量的问题,调研的针对性、深入性、实效性不够。比如对基层社会治理工作落实情况督导调研不够全面细致,虽然能深入个别镇村对矛盾纠纷排查化解、网格化管理等工作开展了调研督导,但是在镇街全覆盖和针对性地查找短板弱项上做得还不够到位。二是以人民为中心的发展思想树立不牢。对新发展理念学习贯彻落实不够,没有真正践行以人民为中心的发展思想,作决策、想问题、办事情更多关注眼前,政法工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。比如,班子成员在日常工作中关注上级督导检查多,关注基层政法工作情况少。三是解决群众关注的热点、难点问题办法还不多。个别班子成员在工作上对基层鲜活的典型经验学习
总结得不够,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众缺乏真功夫。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障政法委日常工作运转上,为民服务的宗旨意识不强,主动倾听群众心声、了解群众意愿工作还不够,在走访调研、座谈、听取意见建议方面还不够深入扎实。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是时刻保持忧患意识不强。面对社会经济发展过程中遇到的意识形态矛盾风险挑战,一些复杂性的意识形态领域风险,提前研判化解能力不足,主动性不够,居安思危、防患于未然的思想意识没有真正树立。二是斗争意识有所减弱。主要表现为机关氛围一团和气,班子成员面对社会上、单位上个别同志的消极议论或负面言论不能及时进行针锋相对的批评,认识不足,缺乏敢于斗争的精神,思想保守,原则性上不够坚定。三是日常工作业务水平不强。主要表现为部分领导班子成员工作中只求结果、不求效率,距离“重规范,转作风,求创新,提效能”的要求还有很大差距。自我突破,自我创新的紧迫感不足,不能很好地将新发展理念贯穿于工作始终,在一定程度上存在安于现状、墨守成规的思想。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和
政治规矩,落实中央八 ……(未完,全文共5718字,当前仅显示2008字,请阅读下面提示信息。
收藏《市委政法委班子党史学习教育专题民主生活会“六个带头”对照检查材料》)