特邀监督员工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）精心选聘，明确职责
（二）强化对特邀监督员的问责追究制度
（三）强化履职保障，促进特邀监督员依权依责履职尽责
一是明确特邀监督员可以到五爱办服务对象中开展明察暗访工作
三是特邀监督员可以在五爱办组织的相关会议上进行情况反馈，提出意见建议
（四）加强对特邀监督员的教育管理，促进其依权依责履职尽责
（五）开展明察暗访活动，促进机关作风显著提升
二、取得成效
三、存在的问题
1、特邀监督员的工作积极性有待加强
2、个别特约监督员“好人主义”思想泛滥，“形式主义”思想严重
四、下一步工作打算
3、进一步发挥特邀监督员在干部廉政评价工作中的作用，加大考核比重
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沈河区五爱市场地区管理办公室
特邀监督员工作总结

为进一步加强党和政府与人民群众的联系，建立健全民主监督机制，不断提高科学决策、民主决策水平，五爱办按照区纪委的统一部署和要求，严格门槛限制、严肃程序监督，高标准聘用党风廉政建设方面的监督员，充分发挥特邀监督员的作用，提高了干部队伍素质，改进了机关工作作风、提升了服务群众水平，促进了政风行风建设，为推动我办各项工作扎实开展提供了坚实保障。
一、工作开展情况
为使特邀监督员更好地履行职责，充分发挥其民主监督作用，我办主要采取了以下几项措施：
（一）精心选聘，明确职责。我办选聘了3名特邀监督员。这
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明察暗访工作。二是明确特邀监督员可以通过个别约谈或者信函、电话、短信、电子邮件等方式，向五爱办信访室反映情况、问题和提出意见、建议。三是特邀监督员可以在五爱办组织的相关会议上进行情况反馈，提出意见建议。
（四）加强对特邀监督员的教育管理，促进其依权依责履职尽责。按照依法依规、客观公正、规范有序、注重实效的原则，加强对特邀监督员的管理教育。一是信访室加强对特邀监督员的日常管理，通过电话等联系方式，保持联系沟通，加强工作指导。二是五爱办定期召开特邀监督员 工作情况通报会，通报五爱办党风廉政建设和反腐败工作情况，征求工作意见和建议，对特邀监督员履行职责提出要求。三是以座谈会、培训会、研讨调研等方式，不定期组织各类培训和学习，不断提高特邀监督员的专业知识和业务能力。
（五）开展明察暗访活动，促进机关作风显著提升。
通过特邀监督员明察暗访的结果，我们认真征求和听取特邀监督员的意见和建议，并根据实际情况，逐步制定、修改、完善了一系列的制度、规定和工作规范，形成了相对完整的行风政风建设制度体系，对于重点岗位建立了严格的监督制约机制，有效地抑制和防止了不正之风的形成。
通过明察暗访活动，收集到对五爱办有关作风建设、文明执法等各类意见10余条；收集到的各类线索5余条，有力地推进了五爱办机关作风的改进、行政效能的提高和服务意识的增强。
二、取得成效
通过充分发挥行风政风特邀监督员对我办工作人员勤政廉政、工作作风、工作效率等情况的监督检查，不断促进了机关工作作风的改进，增强了领导干部廉洁从政意识，推动了党风廉政建设的发展。
三、存在的问题
1. 特邀监督员的工作积极性有待加强。如何变被动为主动，充分发挥特邀监督员的监督作用，是我们应该思考的问题。目前来看，监督员的监督活动还缺乏经常性、连贯性、科学性，有些制度还不够健全。要使监督活动逐步走向制度化、规范化、科学化的健康发展轨道，就必须完善健全各项制度，通过制度进行管理，靠制度作监督保障。
2.个别特约监督员“好人主义”思想泛滥，“形式主义”思想严重。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，在明察暗访工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对五爱办干部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志在执行工作、落实部署任务出现纰漏时“眨眼睛”。
四 ……（未完，全文共2009字，当前仅显示1277字，请阅读下面提示信息。收藏《特邀监督员工作总结》）