工厂党委创先争先进优事迹汇报

工厂党委创先争先进优事迹汇报
结合实际“创先” 注重实效“争优”
---***厂党委创先争先进优事迹汇报

创先争优活动作为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，***厂党委按照控股集团公司和股份公司的部署，紧紧围绕生产经营实际，以创先争优为新动力，注入创先争优的新内涵，以“一围绕、二带动、三结合”为抓手，积极发挥党组织、党员在生产经营中的作用，以“领跑”带“群跑”迅速掀起“创先进党组织，争当优秀共产党员”活动热潮。
一、把握导向，突出主题，形成声势
“一围绕”--今年以来，***厂党委围绕生产经营这一中心任务，开展以“创先争优鼓干劲，稳定装置冲目标”为主题，以“争当三好党员，争创生产佳绩”为活动载体，以“践行创先争优承诺，力保创高产夺高效”为目标的创先争优活动，带领全体员工以立足岗位，推动创先争优活动的深入扎实开展。
成立了以党委书记为组长的创先争优领导小组，深入学习宣贯，制订活动方案，大力宣传各支部创先争优活动好的做法和经
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工活动中，自主开展了“百次分析无差错”活动，形成了独特的班组管理经验，将创争活动以独有的方式_到学习和工作中。工人先锋号班组—四车间化工乙组定“家规”、树“家风”、制“家训”，把团队精神融入到生产岗位之中，在“三重温”“三竞赛”“四献策”活动中树立“观念上领先，技能上争先，行动上率先，业绩上创先”良好的班组形象，处处充满健康向上、催人奋进的气息，营造了基层班组“创先争优”的浓厚氛围。
厂团总支在党委的指导和帮助下，帮助青年搭建创新创效舞台，营造青年人尽其才、才尽其用的良好环境，发挥青年人在企业科学发展中的积极作用，倾力打造“青年当先”的品牌，涌现出成都市技术创新带头人杨德剑、省国资委知识型技能型先进职工陈艳涛、技术标兵唐建兵、高雪莲等一批立得住、树得牢、叫得响的先进典型,在广大党员群众中的产生了深远影响。
二、精心设计，载体突出，务求实效
1、与加强干部党员先进性相结合，着力当表率展风采
进一步建立和巩固党建目标、标准、激励和责任体系建设。实行了创先争优党务目标与考评制度管理，实行“一岗双责”，“双向参与”，落实“双重责任”，实施“双重考核”，把党建工作量化考核同生产目标一起纳入单位绩效管理挂钩考核奖惩，积极倡导以绩效和能力为导向的管理模式，严格干部绩效考核制度，对干部实施日常、季度、年度考核。实行党务、政务同考核、同奖惩，与先进评比、干部考核、效益“三挂钩”。在厂党委书记统一领导下，支部书记各把一片，一级带一级，既要抓生产经营。党委书记定期对各支部履行职责、活动推进进行点评，协调活动中出现的问题，使创先争优活动内容丰富，双向互动、过程控制、系统推进。
从领导班子作风抓起，认真落实联系点制度，厂领导班子经常深入职工、把握脉搏，引导心态、保持状态、消除不利于生产发展、不利于和谐发展的各种情绪和矛盾，多形式、多渠道地密切与职工的联系和沟通、稳定思想和队伍。以生产工作带动创先争优活动，在生产一线、大修现场，身先士卒、率先垂范，围绕生产难点，带头破“瓶颈”、长“短板”、求“突破”，确保全年各项生产任务圆满完成，切实成为帮助职工树立信心克服困难的主心骨、成为带领职工解决生产难题的领头羊、成为关心关爱职工为职工排难解忧的贴心人。
在生产紧要关头，***厂各级领导、广大党员发挥了“召之即来，来之能战，战之必胜”的卓越作风，发扬特别能吃苦特别能战斗的优良传统，以最快速度出现在群众面前同呼吸共命运。在今年上半年，公司生产举步维艰，我们的领导班子下基层，带头解决问题出思路，我们的党员干部下功夫，带头创新管理出主意，我们的普通职工下力气，带头奉献岗位出成绩，以行动带领全体员工在变化中坚持理想信念，转变思维，沉着应对，抢抓机遇，变被动为主动，在逆境中共渡难关，共同奋进。
公司“优秀共产党员”***厂仪表工程师—张烈洪，立足岗位、勇挑重担，带头钻研、带头实干、带头奉献。只花了百余元便干了要花几十万元都没达成的二车间导生油炉仪表控制系统改造项目，而这种改造方法就连德国威索公司技术专家都认为不可能做到事情，不仅取得了良好的控制效果，为公司节省了大量的成本，更为二***装置实现385天长周期运行提供了坚强保障。充分发挥“一个党员一面旗”的作用，用行动践行着 “我是***人，干好***事”的庄严承诺。
党支部书记邓霖服从组织安排，无论是在四车间还是二车间一如既往的团结带领党员和群众在“工作中创一流，岗位上创佳绩”发扬攻坚克难、团结协作精神，全力奋战在生产一线。从清大华业装置有效运行时间以及产量、质量得到大幅度提高，多次创造 ……（未完，全文共5446字，当前仅显示1912字，请阅读下面提示信息。收藏《工厂党委创先争先进优事迹汇报》）