煤矿班组申报集团公司2020年四季度“安全标杆班组”事迹材料:科学发展争先进 求真务实作先锋

目录/提纲：……
一、善于总结、执行规范，各项工作稳中求胜
二、强化安全、提高认识、安全工作常抓不懈
三、提升素质、促进创新，班组素质显著提高
二是强化案例教育提升安全防范教育的震撼力和说服力
三是积极发挥班组业务骨干的“传帮带”作用，大力开展“业务骨干领学”活动
四、注重标准、强化考核，确保安全标准化动态达标
五、凝心聚力、精心组织，生产进度稳步提升
六、维护利益、促进和谐、班组凝聚力越来越强
……
**煤矿**班组申报集团公司2020年四季度“安全标杆班组”事迹材料:科学发展争先进 求真务实作先锋

在**煤矿有一支充满朝气、积极进取、有战斗力的班组。在2020年度，他们围绕**煤矿8237机联巷、Ⅱ三采区第一中部车场联巷、II三采区71煤底板运输下山、8237机巷等重点巷道开展施工，协助其他班组圆满完成年度进尺任务，由于现场安全标准化执行到位，且杜绝了微伤以上事故，先后荣获**煤矿以及集团公司工会的嘉奖。他们就是**煤矿特别有战斗力的掘进主力班，**煤矿**班。
一、善于总结、执行规范，各项工作稳中求胜。
在2020年的工作中，该班组坚持开展班后会、班务会，对工作中存在的不足进行认真总结，对施工中存在的缺陷及时给予完善，并制定了相对应的措施，为班组各项工作的开展提供了有利的保障。同
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、本岗位的操作要领，并能做到规范操作。二是强化案例教育提升安全防范教育的震撼力和说服力。该班组以兄弟单位发生的事故案例为指导，通过班前讲评，组织职工分析发生的事故案例等方式，增强事故案例学习的生动性。三是积极发挥班组业务骨干的“传帮带”作用，大力开展“业务骨干领学”活动。围绕安全常识、岗位基本知识、应急故障处理、标准化操作等。在授课的同时将施工中可能遇到的难点和风险点及时向职工传达，起到“未雨绸缪”的作用。四是推进“四化”建设，提升全队适应新工艺的需求，近年来，该班组熟练掌握了“巷修机”等设备的操作性能，在提高劳动生产率，提质增效的同时提高了安全系数、降低了劳动强度，班组整体素质得到显著提升。
四、注重标准、强化考核，确保安全标准化动态达标。
做为安全生产的排头兵，**班始终把安全标准化工作作为首要任务来抓。在日常工作中，该班组坚持以考核作为管理的手段，严格要求班组职工按照措施和安全标准化进行施工，形成了各项检查不间断的高压态势。施工中，由班队长按照施工措施和安全标准化标准进行验收，认真落实“谁施工、谁留名、谁负责，谁检查、谁签字、谁落实”的质量标准化班组管理体系，针对井下生产的实际情况，抓过程监督、抓流程控制、抓超前预防，严格落实检查、整改、落实、兑现管理制度，推进安全生产标准化管理水平的再强化、再提升。通过班组上下的齐心协力，**班组做到了现场安全标准化过程管理，实现了“经得起看、经得起查、经得起问、经得起量”的自我要求。
五、凝心聚力、精心组织，生产进度稳步提升。
作为**煤矿掘进队伍的主力军，**班组凝心聚力，拼搏进取，各项生产任务均处在掘进专业的最前列。该班组正在施工的**机巷是**煤矿重点施工巷道，能否如期交付，直接影响着**煤矿8237工作面生产布局。做为一支战斗力特别强的班组，**班组在三季度的生产中，面对施工战线长、人员少、巷道煤层较薄（1.5-1.9m），底板破岩较厚（平均2m）等实际施工情况，班组职工团结奋进，众志成城，迎难而上。本着“高站位、强管理、重落实、严兑现”的原则，深入贯彻落实我矿关于开展“提质增效、高产高效、掘进攻坚、接替有序”劳动竞赛文件精神，引导全班职工认清形势，坚定信心，团队协作。2020年三季度，掘进二区三队累计进尺692m，**班实现安全进尺270m，遥遥领先其他班组，无一起工伤事故发生，为其他班组起到很好的带头作用，为巷道的如期交付提供了充足保障。
六、维护利益、促进和谐、班组凝聚力越来越强。
班组的和谐稳定是各项工作顺利开展的保障。**班组把工友的安全和切身利益放在突出位置，多年的工作环境中，班组职工已经从工友变成了兄弟，并在班组范围内形成了班组互帮氛围，即谁家有困难，班组进行帮忙，帮助职工解决生活难题，消除思想“疙瘩”，在职工日清日结上，该班组根据每个人从事工作的劳动强度大小、技术含量高低等进行工分分配，再由职工评选确认， ……（未完，全文共2465字，当前仅显示1567字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿班组申报集团公司2020年四季度“安全标杆班组”事迹材料:科学发展争先进 求真务实作先锋》）