构建求真务实领导班子的思考

目录/提纲：……
一、以强化班子集体学习教育为基础提素质、增魅力
一是做到真学习、勤实践
二是做到常教育、增信念
三是做到抓工作、讲艺术
二、以班子成员的率先垂范为关键转作风、树正气
一是深化“一线工作法”
二是实行“三包”责任制
三是推行五天住夜制
三、以解决群众关心的热点难点问题为根本，赢民心，聚人气
一是开展了“党员干部大走访”活动
二是开展了“四新一比一公开”活动
三是积极开展“机关作风整顿活动”
四、以突出制度的约束规范为重点抓落实、树形象
一是班子成员目标考核制
二是领导干部台账责任制
三是优秀领导干部评选制
四是领导干部轮流值班制
……
构建求真务实领导班子的思考

　能否建一个求真务实、团结拼搏、善于创新的班子，是一个地区能否持续健康发展的关键。近年来，对处于艰难爬坡阶段的邵原来说，建一个务实创新的班子是镇党委抓班子、带队伍始终坚持的一个基本理念，这为经济稳步恢复、_发展奠定了坚实基础。

　　一、以强化班子集体学习教育为基础提素质、增魅力

　　“抓规范、规范抓”是提高班子成员整体素质、塑造求真务实班子的重要方法和途径。工作中，我们始终坚持“三个做到”。一是做到真学习、勤实践。中心组理论学习、党政班子会每年组织开展50余次，领导干部上党课、领导干部考察谈心得等都精心组织，扎实开展，坚决不走过场、不搞形式，每年每位领导班子成员至少在《**日报》、《新**》等刊物上发表理论文章1—2篇，
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年以来，6个农村总支培育了16个特色亮点村，班子成员化解重要信访案件18起，高速出口区域综合整治、山东临沂劳保用品（**）产业园、邵州社区等15项重点工程都取得了重大进展。三是推行五天住夜制。针对邵原离市区远、办事耗时多的情况，镇党委要求每位班子成无论白天到市里办多少事，晚上必须赶回镇里住，每周住镇里时间必须保证五个夜晚，周日晚的党政班子会更是雷打不动，这不仅有效克服了干部“走读”现象，而且保障了工作时间。“一线工作法”、“三包责任制”和“五天住夜制”的严格执行，在群众中产生了良好反映。

　　三、以解决群众关心的热点难点问题为根本，赢民心，聚人气

　　解决好群众关心的热点难点问题，事关经济社会的发展和大局稳定，我们始终坚持创新活动载体，集中解决难题，争取群众满意。一是开展了“党员干部大走访”活动。班子成员每周至少安排3天时间到辖区走访，深入群众交流、谈心，耐心了解基层现状，帮助群众解决困难，联系2户以上需帮扶的“五保户”、特困户、有重病或长期患病户、等，落实优惠政策，做好群众思想疏导和矛盾化解工作。二是开展了“四新一比一公开”活动。全体班子成员围绕“四新”比业务、比特色、比贡献，在全镇进行会议承诺、电视承诺，接受群众和社会各界监督，提高为民服务的自觉性、主动性。活动中，共为群众解决实际问题100余件，对完不成工作目标、排名末位的2名同志进行了责任分工调整。三是积极开展“机关作风整顿活动”。今年，全省群众路线教育实践活动电视电话会后，我镇迅速开展了“机关作风大整顿活动”，指出了领导干部身上存在的服务意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、团结意识不强等八大突出问题，目前正按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求学习查摆、剖析原因。活动从7月中旬开始，9月中旬结束，活动结束，将对班子成员作风转变情况、工作推进情况、队伍带领情况等进行严格考核评比，评比结果全镇通报，排名末位的同样进行责任分工调整。

　　四、以突出制度的约束规范为重点抓落实、树形象

　　制度的严格落实是抓项目、改作风、保落实的重要环节，是建设求真务实班子的基本原则。我们始终将制度落实作为抓落实的重要方面，一刻也不松懈。一是班子成员目标考核制。班子成员分管工作，凡年终考核在全市排名二类以后的，每有一项对其罚款200元，去年底对排名为二类的10个项目涉及的4名班子成员进行了绩效处罚，同时对获得省、市级荣誉的班子成员给予了表彰奖励。二是领导干部台账责任制。班子成员台账实行“周汇报、月检查、季通报”制度，通过季度观摩评比活动进行打分评议，重点结合工作完成情况对班子成员悬挂红旗、黄旗、黑旗，接受群众和社会各界的监督。今年以来，有1名的被悬挂了黑旗，2名同志被悬挂了黄旗，5人（次）给予了表彰奖励。三是优秀领导干部评选制。我们采取机关干部评、农村干部评、人大代 ……（未完，全文共2417字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《构建求真务实领导班子的思考》）