妇联廉政问责工作总结

目录/提纲：……
一、工作情况
一是广泛宣传发动，全面安排部署
二是健全防范措施，抓好源头治理
二是全面推行了政务、事务、党务公开
三是细化岗位责任，进行确责问责
四是公示各部室工作规范和服务标准，发挥群众监督作用
二、存在问题
一是还应进一步细化工作内容，抓好关键环节的问责工作
三、下一步工作打算
1、建章立制，坚持长效
2、教育引导，领导带头
3、拓宽渠道，加强监督
……
沈河区妇联廉政问责工作情况

为切实加强对领导干部的教育和监督，充分发挥问责制在党风廉政建设中的积极作用，区妇联积极落实区纪委工作计划和要求，根据形势的需要不断调整廉政问责的方式、内容，逐步形成了科学合理、群众公认的领导干部廉政问责体系，机关干部工作纪律、工作作风得到明显提升，达到了预期效果。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、工作情况
一是广泛宣传发动，全面安排部署。区妇联召开了廉政问责工作民主生活会，学习讨论
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位为平台，进一步细化岗位能力标准，健全机关内部责任体系。对照责任标准，按照干部管理权限，对发现的不履责、不作为、乱作为的进行坚决问责，视情节轻重予以组织处理，在机关掀起“问责风暴”，促进机关干部“在其位、谋其政、任其职、负其责”，进一步提高服务效能。
四是公示各部室工作规范和服务标准，发挥群众监督作用。区妇联按各部门分管的工作内容制定了适于各科室的工作规范和服务标准，并将其做成展板悬挂在显著位置予以公示。坚持面向群众，开门问责，主动接受群众监督，把群众是否满意作为衡量廉政问责工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。
二、存在问题
一年来，区妇联廉政问责工作在一定程度上取得了阶段性的成效，但与区纪委的要求还有一定差距，存在着以下问题：
一是还应进一步细化工作内容，抓好关键环节的问责工作。
二是部分同志对廉政问责的对象和内容认识不清，认为廉政问责的问题应该是贪污腐败的问题，而不是行风政风的问题。
三、下一步工作打算
1.建章立制，坚持长效。干部作风问题不可能毕其功于一役，是一项长期、持久的工作。要不断完善各项规章制度，建立一套切实可行的长效机制，经常抓督察，经常抓考核，经常抓奖惩。定期进行领导干部作风评议，如召开征求意见会，聘请群众监督员，开展问卷调查，发放征求意见卡等等，及时发现苗头性、倾向性问题。充分发挥纪律监察的职能作用，加大对干部作风的执纪检查力度，对领导干部中出现的不良作风，及时进行警示和查处。
2.教育引导，领导带头。领导干部对一个地区、一个部门、一个单位作风的好坏具有很大的影响力。要切实加强“一把手”要以身作则带头起表率作用，要求一般干部做到的，领导干部首先做到，要求下级做到的，上级要做到，明令禁止的， ……（未完，全文共1490字，当前仅显示947字，请阅读下面提示信息。收藏《妇联廉政问责工作总结》）