机关工委廉政问责工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）统一认识，切实加强组织领导
（二）规范制度，确保工作质量
二是明确问责方式
三是明确责任，对需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分
（三）创新问责形式，工作开展到位
二、工作中存在的问题
二是个别工作人员对问责工作缺乏重视三是问责的内容稍有单一
三、下一步工作打算
……
机关工委开展廉政问责工作情况的总结

为加强对机关干部的管理和监督，促进干部遵纪守法，廉洁奉公，进一步加强党风廉政建设，强化领导干部廉政监管职责，根据区纪委要求，机关工委认真开展廉政问责工作，形成了分级负责、齐抓共管廉政问责的良好工作局面，推动了各项工作的开展，现将具体的工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）统一认识，切实加强组织领导。为顺利推进廉政问责专项工作取得良好效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略309字，正式会员可完整阅读）……　
项内容。二是明确问责方式。对需要问责的问题，由机关工委组织专门人员进行问责调查，查清问责事实，开展个别教育，诫勉谈话，责令整改，通报批评，被问责人写出质询函，在相关会议上做出检查。三是明确责任，对需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分。
（三）创新问责形式，工作开展到位。一是通过各种学习机会和形式，认真学习贯彻上级有关会议、文件精神，深入动员，层层发动，使全体党员干部深刻认识到开展廉政问责工作的重要意义，统一思想，提高认识，增强参与意识及责任意识。二是邀请特邀监督员、机关干部、居民群众等对机关工委整体工作进行监督检查，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。三是各级领导和机关干部都要执行党风廉政建设责任制的情况开展“一年一检查、一年一报告、一年一评议”。及时发现党员干部出现的问题，从而对症下药，尽可能地使党员干部不犯错误或少犯错误，树立牢固的反腐倡廉的防线。
二、工作中存在的问题
一是问责工作的深度及广度还需进一步挖掘，群众的监督意识需要进一步加强；二是个别工作人员对问责工作缺乏重视；三是问责的内容稍有单一。
三、下一步工作打算
第一，强化群众对领导干部日常行为的监督。党政部门和党员干部要勇于和善于接受媒体舆论的监督，创造良好的舆论环境和氛围将自己的一言一行置于阳光之下。只有充分保障和畅通群众的监督、参与和投诉权，才能实现问责常态化的转变和工作的开展。第二，深化思想教育，抓好自查自纠。不断深化思想教育，对本单位开展问责情况进行自查，针对自查的结 ……（未完，全文共1363字，当前仅显示866字，请阅读下面提示信息。收藏《机关工委廉政问责工作总结》）