目录/提纲:……
一、履职情况
一是抓责任体系,巩固发展机关_建_机制改革成果
二是抓品牌建设,促进_建工作与中心工作深度融合
三是抓特色活动,推动_建规范化标准化建设上水平
二、存在问题及原因
一是系统_委工作进展不平衡,_建_机制改革成果作用发挥不充分
二是_建品牌建设处于起步阶段,对于全区经济社会发展的促进作用不足
三是_务业务服务融合成效不明显,_建工作与业务工作互促共进的局面还没有打开
一是对_建_机制改革成果的认识还存在不足
二是创新_员干部队伍教育管理上缺乏有效方式
三是落实基层_建重点任务上方法不够灵活
三、下步整改措施
一是以模范机关创建为抓手,深度打造_建品牌
二是以星级支部创建为抓手,助推基层_建工作提质增效
三是以丰富_建活动为载体,不断增强机关活力
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机关工委2020年度抓全面深化改革述职报告
现将2020年度抓全面深化改革情况汇报如下:
一、履职情况
一是抓责任体系,巩固发展机关_建_机制改革成果。组织11个系统机关_委书记向工委述职,系统内基层_组织向系统机关_委述职,区级_员分管领导出席并点评,切实将“一岗双责”落到实处。修订完善《工委全面从严治_主体责任清单》,组织制定《2020年区直部门_组(_委)履行机关_建主体责任清单》,量化到岗、具体到人,强化管_治_的使命感责任感。健全完善机关工委对部门_组(_委)履行_建主体责任指导督促机制,采取平时
调研和年中、年底集中督导相结合的方式,充分发挥考核评价的激励鞭策作用,推动重点工作落实落地、见到成效。
二是抓品牌建设,促进
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略515字,正式会员可完整阅读)……
产企业的_员管理依旧困难,_组织生活无法正常开展;卫健系统因
疫情防控压力较大,对机关_建投入精力偏少,指导所属_组织开展活动有欠缺;宣传系统和农业系统专职_务干部缺乏,系统_建工作开展起来有些力不从心。
二是_建品牌建设处于起步阶段,对于全区经济社会发展的促进作用不足。虽然目前区直部门单位已经实现了“一单位一品牌”,但有的单位品牌内涵不丰富,围绕品牌开展的特色活动少,品牌建设的内生动力不足。_建氛围不浓厚,_建统领作用发挥不够,_建工作规范化标准化建设有差距,_建示范点打造力度不大,_建引领作用发挥不充分。
三是_务业务服务融合成效不明显,_建工作与业务工作互促共进的局面还没有打开。部分_组(_委)对于机关_建的标准和定位还不够高、认识还有差距,不能做到_建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,个别单位_务、业务、服务“三务融合”迟迟打不开局面,依然存在着就_建抓_建、_建工作与业务工作结合不紧密的问题。
认真反思上述问题,主要有三个方面原因:
一是对_建_机制改革成果的认识还存在不足。履行_建工作“第一责任人”职责还不到位,抓_的建设不能理直气壮,导致系统机关_委的桥梁纽带作用发挥不充分,解决基层_建重大问题主动性不强,对_建工作深入研究得还不够,导致思路不宽、办法不新。
二是创新_员干部队伍教育管理上缺乏有效方式。对_员教育管理工作重要性认识不足,_员教育管理工作方法还没有完全适应新的形势,_务干部对_员教育管理工作热情不高,个别_支部的组织生活形式不灵活,活动多数是学习文件,读读报纸,形式枯燥单一,教育效果不好。
三是落实基层_建重点任务上方法不够灵活。对于_建品牌的认识不够深刻,在_建品牌提高机关效能、引领业务发展、服务中心工作上的研究不够全面。对基层_建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透,对于推动_建与业务深度融合认识不透,在抓短板、抓后进方面精力投入不足、方法不活。
三、下步
整改措施一是以模范机关创建为抓手,深度打造_建品牌。以创建让_中央放心、让人民群众满意的机关为目标,把强化政治功能、提升组织力为基础工程,推动模范机关创建方案落实,适时开展模范机关评选活动,打造模范机关建设示范点。以**年形成的“一机关一品牌”为基础,推动各部门单位以品牌建设为主线,结合业务工作,不断丰富品牌建设内涵,创新_建活动,促进_建与业务深度融合。加强_建品牌打造和宣传,持续扩大_建品牌的影响力,不断提升机关_建质量。
二是以星级支部创建为抓手,助推基层_建工作提质增效。全面推行_支部评星定级,力争将五星级支部占比达到60%以上,实施星级_支部流动红旗制度。 ……(未完,全文共2275字,当前仅显示1446字,请阅读下面提示信息。
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