街道关于加强廉政问责工作总结11

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）领导重视，迅速动员部署
一是成立领导小组，确保组织到位
二是制定方案，确保工作责任到位
三是召开动员会，确保思想发动到位
（二）营造氛围，确保宣传覆盖
一是开展社会宣传
二是进行网络宣传
三是组织专题讨论
（三）找准问题，加强督办检查
一是广泛征求意
二是征求意见形式多样
三是落实整改措施
（三）优化发展环境，为经济建设服务
（四）转变作风，促进工作实效
一是务实作风明显转变
三是队伍素质明显提高
二、存在的问题
三、下步工作打算
（一）加大认识力度
（二）加大问责力度
（三）加大监督力度
（四）加大管理力度
……
南塔街道关于加强廉政问责工作总结11

根据区纪委2012年2号文件总体部署，我街认真部署、精心组织，进一步加强队伍建设，转变工作作风，全街干部职工队伍的总体素质有明显提高，服务态度和工作方式有明显转变，执法水平和社会形象有明显进步。为增强干部队伍的责任意识，加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好氛围，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）领导重视，迅速动员部署
我街党工委高度重视问责工作，多次召开专题工作会议，传达贯彻市区纪委相关文件和领导讲话精神，专题研究部署工作，确保问责工作有人抓、有人管、有人干。一是成立领导小组，确保组织到位。为加强对问责工作的领导，确保各项工作顺利开展，在机关干部动员大会之后及时成立了以纪工委书记为组长的南塔问责工
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。要确保问责工作不流于形式，不走过场。一是广泛征求意。征求对象不仅针对在职的干部职工，还面向人大代表、政协委员、企业家、社区居民等，确保了征求意见、建议的广泛性、全面性。二是征求意见形式多样。采取发放《征求意见函》、召开专题座谈会、设置意见箱、等平台，广泛征求对我街工作存在的突出问题，并设立了举报电话23910805-820，同时规范工作程序和流程，做到及时调查、及时督办、及时回告，并采取上门走访、跟踪回访等形式，保证投诉人满意，切实提高办事效率；三是落实整改措施。对存在的问题，认真进行梳理，结合单位实际，采取尽力而为、量力而行的原则，认认真真地制定了整改方案同时明确办事依据、工作程序、工作标准与要求，制定了干部岗位责任书，在健全完善首问责任制、服务承诺制、责任追究制、限时办结制等规章制度的基础上，制定了具体的工作措施，加强队伍作风建设及机关管理，力求打造一支高素质的干部队伍。
（三）优化发展环境，为经济建设服务
街道大胆探索新的工作方法，在一些敏感问题上，注意把工作做实、做细，号召全街干部职工把热情服务、言行得体、举止文明贯穿于服务保障工作的全过程。着力解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，为广大群众排忧解难，把“问责”效能建设活动教育的成果转化为改进作风、服务群众的具体行动。今年街道预计年底将引进75家，引进新开工3000万以上项目4个，为同期计划的133%，开发策划项目转化签约落地项目2个，签约落地项目转化开工项目1个。今年街道认真落实“走出去，请进来”的工作要求，以多种形式，与群升新天地等辖区楼宇与准备新注册的企业，沈阳路畅汽车租赁有限公司、沈阳金茂置业有限公司、沈阳琨骐电子科技有限公司、沈阳天成宏业消防检测有限公司等新办企业进行广泛接触，加强了南塔地区的投资建设。
（四）转变作风，促进工作实效
通过开展问责，使广大干部职工充分认识到作风建设的重要性，树立了勤政为民的意识，提高了依法行政水平，切实转变了工作作风。一是务实作风明显转变。问责工作开展以来，我街干部维护群众权益意识明显增强，真诚、真情、真心的工作态度得到了群众的认可，助推项目建设，打造经济发展软环境。三是队伍素质明显提高。通过扎扎实实地自查整改，工作水平得到进一步提升，工作效率得到显著提高。
二、存在的问题
一是部分党员干部的思想认识还不够，自身学习不够系统，形式主义、官僚主义、享乐主义等各种不良风气仍然存在；二是个别同志自我要求不够严格，反映在有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，不该说的也随口而出，对影响和后果估计不足，寒了群众的心；三是少数干部职工安于现状，工作积极性不高，缺乏紧迫感，事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取。在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬。
三、下步工作打算
（一）加大认识力度
问 ……（未完，全文共3041字，当前仅显示1536字，请阅读下面提示信息。收藏《街道关于加强廉政问责工作总结11》）