目录/提纲:……
二、具体工作
4、受到责任追究的领导干警,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格
三、工作效果
四、存在的不足
五、整改措施及下一步工作打算
1、切实加强廉政问责工作力度和廉政文化建设
2、扎实开展党风廉政建设,推进廉政问责工作工作
……
沈河区法院开展廉政问责
工作总结
监察室
我院积极贯彻落实《2012年沈河区党风廉政建设责任
制考核评价工作方案》的具体规定,扎实开展反腐倡廉工作,加强干警廉政教育,开展廉政问责工作,推进廉政建设进程。现将所做工作
总结如下:
一、制定《沈河区法院廉政制度篇》,其中包括《机关工作人员问责制度》,作为约束全院领导干部和普通干警廉洁从政及廉洁执法的依据。
二、 具体工作。
1、对党政领导干部实行问责,坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则。对需要追究纪律责任的,依照有关规定给予党纪政纪处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理
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了巨大变化,干警们克服扩区后收案大幅度增加、审判力量不足的困难,兢兢业业,埋头苦干,圆满完成了各项工作任务。我院2011年,结案12843。2012年1-11月收案14689件,已结案12716件,收结案数、均衡结案度、人均结案数等多项指标在省、市基层法院名列前茅,多项工作受到上级领导的肯定和社会群众的认可。被评为2010年度、2011年度沈阳市优秀法院;2011年度全省优秀法院等荣誉称号。
四、存在的不足
虽然在省、市法院组织的明查暗访中对我院法官
工作作风给予充分肯定,但是个别干警缺乏群众意识,工作方法简单,司法礼仪不规范,化解矛盾纠纷的能力还不强的问题仍然存在。
五、
整改措施及下一步工作打算。
针对存在的问题,经认真梳理,我院制定整改措施,拟开展如下工作:
1、切实加强廉政问责工作力度和廉政文化建设。
继续开展“查找岗位廉政风险点”、“集中整治庭审不规范行为”等专项活动,对群众举报线索和瑕疵案件认真调查,逐项制定整改措施,加强廉政问责工作力度。加强廉政文化建设,丰富廉政文化生活内容,加大选树典型宣传工作力度,利用正面典型示范和反面典型警示教育,使干警在面临考验的时候,找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线,有效减少和预防违纪违法问题的发生。
2、扎实开展
党风廉政建设,推进廉政问责工作工作。,
我院将进一步加大了廉政建设工作力度,围绕“公正、廉洁、为民”的司法
核心价值观,把廉政建设作为全年工作的硬指标,与审判工作同部署、同检查,按照上级党委、纪委关于加强党风廉政建设,开展廉政问责工作的要求,认真履行“一岗双责”,一把院长与主管副院长、主管副院长与各庭室负责人层层签订《党风廉政责任状》,形成党组统一领导、监察室组织协调、机关党委、纪委密切配合,全体干警积极参与的纪检监察工作机制,做到责任明确、考核到位、追究有力。
3、通过聘请廉政建设作风形象监督员,邀请人大代表、监督员旁听案件庭审、明查暗访、设立监督举报箱、公布监督举报电话等形式,主动征求社会群众对法院工作的意见,自觉接受人大、政协、媒体等各方面监督。及时发现和纠正少数干警在办案过程中,审判作风上存在的不规范现象。
4、领导班子成员带头认真学习学习和贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,深刻认识《廉政准则》的重要意义,不折不扣贯彻执 ……(未完,全文共1983字,当前仅显示1260字,请阅读下面提示信息。
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