法院开展谈心谈话活动实施方案

目录/提纲：……
一、时间安排
二、谈心谈话方式
（一）院长分别与班子成员谈心谈话
（二）领导班子成员之间进行谈心谈话
（三）班子成员与分管庭室负责同志之间开展谈心谈话
（四）各庭室负责人与庭室全体干警之间开展谈心谈话
（五）领导干部要主动接受党员干部群众的约谈
三、谈心谈话原则
（一）坚持统筹原则
（二）坚持实事求是原则
（三）坚持以人为本、以诚相待的原则
（四）坚持有的放矢、耐心疏导的原则
四、谈心谈话内容
（一）沟通交流思想
（二）适时提醒帮助
（三）其他需要沟通交流的情况，努力做到应谈尽谈
五、工作要求
（一）高度重视
（二）合理安排
（三）以诚相见
（四）不走过场
（五）确保实效
……
**市人民法院关于开展谈心谈话活动实施方案

为召开一次高质量的领导班子专题民主生活会和各党支部、党小组组织生活会，按照市委关于印发《全市教育实践活动查摆问题开展批评环节有关工作安排方案》的通知（**组发〔2014〕**号）文件精神，结合我院实际，特制定我院谈心谈话活动实施方案：
一、时间安排
**月20日至**月24日。
二、谈心谈话方式
谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。
（一）院长分别与班子成员谈心谈话。
（二）领导班子成员之间进行谈心谈话。
（三）班子成员与分管庭室负责同志之间开展谈心谈话。
（四
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略432字，正式会员可完整阅读）……　
，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈话中要相互耐心说服，做好心理疏导，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，形成团结—批评—团结的氛围。
四、谈心谈话内容
（一）沟通交流思想。结合平时掌握的情况，谈工作、谈思想、谈学习，听取对班子、部门、个人的意见和建议。
（二）适时提醒帮助。对前段时间调研、集中专题讨论、深入群众听取意见工作中反映出的党员领导干部、干警个人在“四风”方面存在的问题，要及时进行提醒，帮助发现问题并解决问题。
（三）其他需要沟通交流的情况，努力做到应谈尽谈。
五、工作要求
（一）高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，全体干警要积极参与，确保活动有序开展。要做到思想重视，态度诚恳，精力集中、热情礼貌；注意合理安排谈心谈话对象，提高效率；注意讲究谈话艺术，营造宽松氛围；注意启发引导，保证质量；注意严格b_m制度，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑；在时间上没有严格限制，要充分尊重、理解被谈对象。
（二）合理安排。根据工作实际情况合理安排谈心谈话时间，做到既不影响正常工作，又不走过场，稳妥有序，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀。
（三）以诚相见。谈心谈话要敞开心扉，出以公心，同志式地谈，见人见事见思想，沟通思想、增进了解。要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对院领导班子、本部门存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，真正做到“五个谈透”，即把班子或部门的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。
（四）不走过场。不能以集体谈代替个别谈，不能见面应付，不能以讨论工作代替谈心谈话，防止和克服新的形式主义，班子成员和部门负责人谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。对不聚焦“四风”、不触及问题、不痛不痒、大而化之、浮于表面的，一经发现，院活动领导小组将责令再深入谈、深入提。
（五）确保实效。谈心谈话内容要有记录，要把谈心谈话活动和撰写对照检查材料及整改解决问题有机结合起来，认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议、 ……（未完，全文共1906字，当前仅显示1211字，请阅读下面提示信息。收藏《法院开展谈心谈话活动实施方案》）