目录/提纲:……
一、工作完成情况
(一)充分发挥政务公开平台
一是信息更新及时,保障群众知情权利
二是开展广泛宣传,现场解答咨询
三是畅通诉求渠道,解决实际问题
(二)干部下基层情况
(三)关于探索实施公车改革
一是减少了公务用车
二是节省了财政开支
二、存在的问题
三、下步工作打算
一是创新公开做法,强化便民举措
二是全面加强对下派干部的培养
三是提升干部管理的科学化水平
……
政府办落实加强和创新社会管理
工作的情况报告
区纪委:
结合全市关于加强和创新社会管理的工作部署,我区要在全市“先探索、当标兵、打头阵”的要求,按照“十大体系”建设为核心,提出搭建“一个平台、整合一支队伍、制定一套规则”工作目标,率先形成“上下围着群众转,管理服务共提升”的全新社会管理模式。下面,就区政府办公室有关工作情况报告如下:
一、工作完成情况
(一)充分发挥政务公开平台
我们以沈河区政务公开网作为拓展平台,将政府的工作内容公开化,对于政府筹划或准备进行的各项工作分类进行公开,并对各项工作内容及进程予以公开。从切实帮助群众解决实际问题的角度出发,进一步巩固政务公开工作成果,突出政务公开工作重点,有力的促进了加强和创新社会管理工作的开展。
一是信息更新及时,保障群众知情权利。进一步
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略562字,正式会员可完整阅读)……
区政府办紧紧围绕“整合一支队伍”的总体要求,在干部下基层培养锻炼的主调下,在全区开展了干部交流选聘工作。通过社会管理创新工作的开展,我办人员积极响应区委、区政府工作部署,我们对政府办科室人员进行调整,共有9名同志被安排到基层一线工作岗位。其中,2名同志成功选聘为社区工作站站长;7名同志参加街道内设机构正科级领导干部选聘和街道一般工作人员的交流选聘。通过干部人事制度改革,在基层汇聚了大量管理服务人员,面对面、实打实地处理各项事务,确保了社会管理的各种矛盾和问题都能第一时间发现、第一时间介入、第一时间化解。
(三)关于探索实施公车改革
为积极稳妥推进公车改革,成立了由区委书记、区长任组长,政府办、监察局、
财政局、人社局、城管局、国资局和信息中心等单位为成员的车改领导小组。在区政府办设立领导小组办公室,负责日常工作。明确了保障公务活动开展、减少财政经费支出和促进
党风廉政建设为原则,逐步实现公务用车的规范化、市场化、社会化,建立与社会主义市场经济相适应、与高效廉洁行政管理_相统一、与地区经济发展水平相一致的新型公务用车制度的工作思路。在此基础上经过认真研究、反复论证,出台了《沈河区公务用车改革实施意见(试行)》,围绕车改范围、车改对象、补贴标准、公共交通专项经费以及公车服务中心建设五大方面逐项得以了明确。
此外,为了确保车改顺利进行,车改领导小组将全部工作划分成6个方面17个结点,先后下发了《沈河区公务用车改革纪律规定》、《关于禁止对车改车辆突击进行非正常装修的通知》、《关于收缴公务用车加油卡的通知》等文件规定。确定了责任部门和完成时限,严格按制度办事,按程序操作。到目前为止,车改各项工作推进顺利,总体情况平稳,工作成果显著。一是减少了公务用车。车改前,全区车改单位有轿车、面包车、货车等各类公务用车484台。车改后,全区保留公务用车167台,其中,工具车、执法车等95台,公车服务中心留用65台,区级领导不参加车改7台;退回借用、占用公务用车29台;报废19台;划拨给区公安局和法院10台;公开拍卖259台,收益900余万元,公务用车减少了65.7%。二是节省了财政开支。车改前(以2011年为基数),全区车改车辆费用支出(含车辆折旧、驾驶员工资福利)3396.3万元,每一辆车平均运行成本近10万元;车改后,全区车改补贴及公共交通专项经费支出2791.6万元(含街道的15%),节省费用604.7万元,节支率17.8%。车改单位组织外出开会、考察减少,差旅费、会议费大幅下降,更大层面上节省了财政开支,车改的“溢出效应”逐步显现。
二、存在的问题
总体上看,我们在加强和创新社会管理工作中取得了一定成绩,积累了一些经验,但也存在一些问题,主要表现在:社会管理基础工作还不够扎实;多数下派干部缺少直面百姓解决问题的经验办法,社区工作者的整体素质和为民服务水平有待进一步提升;部分社区工作站的人员力量仍不能满当前的工作 ……(未完,全文共2485字,当前仅显示1580字,请阅读下面提示信息。
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