机关工委开展加强和创新社会管理政策落实情况监督检查的总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）高度重视，求真务实
（二）措施得力，进度科学
（三）寻求突破，彰显特色
二是强化机关党员干部服务意识，改进机关作风建设
二、存在的问题
三是各单位工作推进的速度差别很大，需要进行进一步的交流
三、下一步工作打算
一是改进和创新工作方式，主动深入群众中去听取意见
二是积极扩大宣传的广度和深度
三是各单位之间应对照交流经验，发扬好的工作方式和方法，确保工作取得实效
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机关工委开展加强和创新社会管理政策落实情况监督检查的总结

为进一步加强机关工委党员领导干部作风建设，充分发挥党员领导干部的作用，引导广大党员干部牢固树立“致力民生、崇尚务实”的理念，更好地为全区实现又好又快的发展，营造风清气正的良好环境，按照区纪委的要求，结合工作实际，现将机关工委认真开展加强和创新社会管理政策落实监督检查的工作情况总结报告如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，求真务实
机关工委领导对加强和创新社会管理政策的落实及监督检查工作高度重视，把加强和创
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下评上”的方法：向街道和社区发放对区直机关各部门的工作评价表，采取无记名方式填表，保障基层群众的话语权、评判权，切实做到“一线问绩效、群众评良莠”，将考核内容、方式的关注点不断向基层倾斜，将评价权和考核权交给基层、交给群众。将群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准，形成“为谁服务、谁来评价；对谁负责，让谁满意”的考核机制。
（三）寻求突破，彰显特色
在确保各项工作进度的同时，机关工委还注重创新工作思路，提高服务效能。一是区直机关工委对区直机关党务工作者进行了党务工作的专项培训，并制作和向各支部下发《发展党员工作手册》，全面加强了机关党务工作者业务素质，有效提高了党务工作的质量和效率。二是强化机关党员干部服务意识，改进机关作风建设。年初，区直机关工委，在全区范围内开展评选“文明礼仪之星”，征集“文明用语”的活动，最后在区直机关内评选出34位文明礼仪之星和文明用语，进一步引导机关党员干部坚持以人为本、服务至上的工作理念，不断将党建工作与特色工作相结合，创新工作模式和方法。三是在本单位开展工作的同时，在学习提高认识的基础上，机关工委认真对照区纪委的有关规定，进行对照，深入查找问题和原因。并及时与其他区直各单位进行交流，做到边学习，边对照，边交流，使工作不走过场，取得实效，推动整体工作向深度、广度拓展。
二、存在的问题
一是工作中存在对开展加强和创新社会管理政策落实工作缺乏经验，针对性不强的问题；二是开展加强和创新社会管理政策落实工作需要进一步细化和不断的完善；三是各单位工作推进的速度差别很大，需要进行进一步的交流。
三、下一步工作打算
一是改进和创新工作方式，主动深入群众中去听取意见。努力把群众反映的突出问题化解在基层，消除在萌芽状态。关心群众反映的实际困难和突出问题，架起区委、区政府与人民群众沟通的桥梁，转变工作作风、化解矛盾、融洽感情、密切关系、维护稳定、促进发展。对待工作中发现的问题，要及早介入，积极化解，不避让，不推 ……（未完，全文共1686字，当前仅显示1071字，请阅读下面提示信息。收藏《机关工委开展加强和创新社会管理政策落实情况监督检查的总结》）