惠民公司监督检查工作情况总结

目录/提纲：……
一、监督检查工作经验
（一）监督检查对象
（二）监督检查方式
（三）制定监督检查制度
（三）监督检查运用
二、健全监督检查长效机制
（一）以思想教育为基础，构建干部监督自律机制
1、认真落实政治理论学习制度
2、开展正面激励教育
3、开展反面案件的警示教育
（二）以拓宽监督渠道为目标，构建群众参与干部监督机制
1、建立干部选任公示制
2、扩大民主监督，广泛征求意见
三、健全纪律保障机制
（一）统一规范工作流程机制
（二）捆绑考核机制
（三）制度规范机制
……
惠民公司监督检查工作情况总结


为了使党风廉政监督检查工作得到落实，今年以来，我公司纪检监察部门强化内部监督工作的组织领导，量化工作考核，建立完善工作制度，创新工作载体，内部监督检查机制逐步完善，现将监督检查工作情况总结如下：
一、监督检查工作经验。
（一）监督检查对象
对象为我公司全体在职公职人员
（二）监督检查方式
根据工作情况，结合公司重点目标、重点工作开展情况，采取综合监督检查、专项监督检查、跟踪监督制度、定期监督制度等方式进行。
（三）制定监督检查制度
第一条 建立和完善党风廉政建设责任制检查制度。公司纪检部门负责各部门党风廉政责任制执行情况的检查工作。
第二条 公司办公室定期或不定期组织人员，对各部门党风廉政建设责任制的落实情
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思想教育、强化预防监督等方面入手，着力构建领导干部全方位、多层次监督的长效机制，有效加强和改进干部队伍建设。
（一）以思想教育为基础，构建干部监督自律机制。
1.认真落实政治理论学习制度。把学习党的宗旨、民主集中制、廉洁从政等方面理论知识作为加强干部思想教育的一项重要内容。充分利用廉政教育基地等阵地与平台，坚持每年公司部门副职以上领导干部进行一次集中培训，对新提拔的领导干部进行重点培训，对后备干部进行岗前培训。
2.开展正面激励教育。有针对性地加强领导干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观教育，分层、分批集中观看陈超英同志等先进典型人物事迹，不断加强干部党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3.开展反面案件的警示教育。采取观看反腐倡廉电教片，开展以重大案件为反面教材的反腐倡廉警示教育，进一步加强对领导干部的党性党风党纪教育，增强自重、自省、自警、自励的自觉性。
（二）以拓宽监督渠道为目标，构建群众参与干部监督机制。
1.建立干部选任公示制。凡是涉及干部考察、交流或享受待遇等事项，都要通过设立举报信箱、举报电话等形式，在一定范围内进行公示，广泛接受干部群众的监督。
2.扩大民主监督，广泛征求意见。在人事变动前，按照领导分管情况，认真全体员工对拟任干部的意见，进一步拓宽选用干部渠道，扩大监督范围。
三、健全纪律保障机制。
针对我公司的企业性质，公司纪检部门制定了以下纪律保障机制：
（一）统一规范工作流程机制。为进一步增强廉政监督检查科学性和可操作性，我公司对工作流程、单位职权目录和制度目录编制、廉政风险点查找程序、建立廉政风险防控档案、编制权力运行流程图程序等工作分别作出了统一工作流程和标准要求，做到监督检查全面。
　　（二）捆绑考核机制。把廉政监督检查工作纳入公司日常工作流程，实行动态监督检查。同时，将廉政风险防控纳入党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和领导干部工作目标考核、惩治和预防腐败体系建设检查评价之中，同党风廉政建设工作同检查、同督促、同落实、同考核。
（三）制度规范机制。根据公司具体情况，针对廉政监督检查工作制定一系列制度，使纪律保障机制有据可循。
1.为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；
2.全体员工要认真学习贯彻执行区纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；
3.坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；
4.工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和供货方；
5.发扬艰苦奋斗、勤俭节 ……（未完，全文共2358字，当前仅显示1499字，请阅读下面提示信息。收藏《惠民公司监督检查工作情况总结》）