街道开展监督检查工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，为监督检查工作提供组织保障
1、健全责任制度
2、强化队伍建设
3、部门各负其责
二、宣传教育，为监督检查工作提供重要抓手
1、强化党委理论中心组学习
2、扩大教育宣传阵地
3、打造立体教育监督平台
三、服务群众，是监督检查工作的最终目标
1、全面服务企业
2、推进惠民利民
一是完善街道、社区市民服务大厅职能
二是加强社区干部队伍建设
三是加大居民排忧解难力度
四是抓实党务政务公开工作
3、改进工作作风
4、开展行风评议
四、存在的问题
一、工作进展不够平衡，存有重此轻彼问题，工作摆布不够科学
二、纪检监察工作任务重，项目多，面广量大，队伍人员少，还不能完全适应工作的全面需要
六、整改措施
（一）部门通力合作，保证监督检查整体效应
（二）严格执纪执法，确保监督检查取得实效
（三）强化队伍素质，保障监督检查顺利开展
（四）健全长效机制，保障监督检查常抓不懈
2、教育引导，维护干部廉洁自律
3、创新管理，全面落实廉政责任
4、预防腐败，监督行_力运行
5、整顿作风，切实解决存在问题
6、顾全大局，营造严格执纪氛围
……
深化服务 综合治理
进一步提高监督检查工作水平

年初以来，大西街道监督检查工作在区委、区政府及区纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大、中央省市纪委全会和区廉政工作会议精神，按照《沈河区党风廉政建设和反腐败工作考评办法》的要求，紧紧围绕全区中心工作和群众关心的热点难点，针对腐败易发环节和部位，积极开展监督检查工作，查纠违法违规问题，严肃行政纪律，规范行政行为，保证政令畅通，促进依法行政，有力推动了反腐倡廉工作的深入开展，为维护地区稳定作出了积极贡献。
一、加强领导，为监督检查工作提供组织保障
纪检监察工作任务艰巨而繁重，为适应新形势、新任务要求，街道加强组织领导、创新工作机制，逐步形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的纪检监察工作格局。
1、健全责任制度。纪检监察是党的建设和_建设中一项极其重要内容。街道成立以党政主要领导为第一负责人，班子成员为具体负责人的组织架构。认真加强领导班子内部自身建设，班子成员带头弘扬密切联系群众之风，带头落实“下网格、贴百姓、解难事”制度规定，党工委书记定期检查阅批工作日志。班子成员每人包保一个信访疑难案件。定期召开民主生活会，严格落实个人事项报告制度，以个人良好形象增强班子整体号召力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略862字，正式会员可完整阅读）……　
务大厅到顶层办公楼制作悬挂52块廉政文化宣传板，在街道廉政教育基地开展廉政漫画展，组织街道和社区党员干部分批次参观雷锋纪念馆，在雷锋像前庄严倡廉宣誓，撰写观后感，每月评选勤廉兼优服务明星,为每位班子成员购买反腐倡廉书籍,街道纪工委每周下发党风廉政工作信息简报，在街道每月出版的党建信息报上设立纪检工作专版,在街道局域网站宣传廉政文化等等，极大地增强党风廉政教育的亲和力和影响力，全街上下掀起“以勤为美、以廉为荣、以散为羞、以贪为耻”的教育高潮。
3、打造立体教育监督平台。街道积极整合原有监督资源，形成四级廉情教育监督组织网络。建立经常性沟通协调机制，各部门相互及时通报掌握第一手资料，对发现的倾向性、苗头性问题及时教育，将其消灭在萌芽状态，变被动事后监督为积极事前防范，提高教育监督实效。通过“抓重点事、抓重点期”明晰工作内容，将各级党员干部的“生活圈”、“社交圈”纳入监管范围。街道纪工委向党员干部家庭发出“一信两书”（《致党员领导干部家属一封信》、《家庭助廉承诺书》、《家庭助廉协议书》）和组织党员干部家属参加座谈会等形式，筑起一道“八小时之外”的“防火墙”。
三、服务群众，是监督检查工作的最终目标
街道党工委全面优化地区发展软环境，通过“四包两联系”全力支持企业发展；通过首问负责、首席接待、打造5分钟生活服务圈等，提供便民利民服务；通过小区改造、街路整治、小区扫保服务等，打造宜居城区，提升硬环境水平。
1、全面服务企业。街道立足七个社区廉政工作站并延伸到24个网格，对辖区内企业和项目实行网格化管理。由街道干部、社区工作者和网格服务员为网格内企业和项目提供一站式、保姆式服务，具体包括预约服务、上门服务、代办服务、跟踪服务、网上服务等多种服务方式。对于重点企业和重大项目实行特事特办，会同有关部门进行现场办公，开辟绿色通道，提供优惠政策。
2、推进惠民利民。街道深化社区服务功能，提升社区人员服务能力。一是完善街道、社区市民服务大厅职能。科学设置，综合改造街道办事大厅，将原有16个窗口浓缩为6个公共服务窗口，简洁明了，方便居民办事。利用多媒体触摸查询一体机为居民提供9类51项事务的咨询服务，提升了公共服务水平。二是加强社区干部队伍建设。街道出台了《社区工作者日常管理制度》及《社区百分制考核细则》，明确规范了社区固定资产管理及财务审批责任。加强队伍的监督考核，在工作中没发生一起因工作过失导致居民上访情况发生。三是加大居民排忧解难力度。投入资金，为地区6名特困居民，解决养老及精神康复难题；走访救助残疾儿童。全年累计发放慈善救助金10186元；做好低保保障及困难救助工作。截至9月份新增低保37户、52人；停发低保65户、124人；现有低保543户、966人；边缘107户、277人；累计发放低保金263.12万元。放发廉租补贴144户，33.4万元。办理经济适用房12户，公租房货币补贴138户，提供临时救助22人次，为李凤兰、朱伟东等低保户共发放救助金38800元，发放慈善救助10000元。四是抓实党务政务公开工作。党务政务公开工作做得好不好，关键在组织领导，街道党工委将党务政务公开工作列入党组重要议事日程，及时调整充实了党务政务公开领导力量，成立了以街道党工委书记、办事处主作为组长，其他副职为副组长，各部室负责人为成员的领导小组，组建了党务政务公开办公室，进行了分工，落实了责任。党务政务公开办公室按照五结合要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务政务公开与民主监督相结合；二是坚持推行党务政务公开与维护群众利益相结合；三是坚持推行党务政务公开与依法行政相结合；四是坚持推行党务政务公开与促进社会管理创新与发展相结合；五是坚持推行党务政务公开与从源头预防和治理腐败相结合，并加强对此项工作的监督和检查，真正做到了党务政务公开领导机构和工作机构建全，领导责任到位，确保了党务政务公开工作在街道深入开展。
3、改进工作作风。认真开展治理“浮庸散奢”机关作风建设，对干部职工明察暗检，及时发现整改了三类12个现象及问题，并制定完善相关制度，建立长效机制。通过扎实开展活动，党员干部思想认识普遍提高，责任意识显著增强，机关风气明显好转，群众满意度大幅提升，全街干部用心想事、用心谋事、用心干事的状态蔚然成风。
4、开展行风评议。街道建立“一线七点五员”软环境监督工作新格局，以软环境建设为主线，以街道下辖七个社区廉政工作站为依托，把地区大党工委委员、街道班子成员、社区廉政工作站特邀监督员、网格志愿服务员和窗口单位 ……（未完，全文共4793字，当前仅显示2421字，请阅读下面提示信息。收藏《街道开展监督检查工作情况汇报》）