街道2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、工作进展情况
（一）进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实
（二）创造性地开展了领导干部廉洁自律工作
（三）进一步加大了查处案件力度
（四）狠抓了纠正行业不正之风工作
（五）稳步开展干部党风廉政教育
（六）认真开展了执法监察工作
（七）加大了源头治腐力度
（八）进一步开拓了信访工作新局面
二、存在的问题
1、落实党风廉政政策法规方面方法有待创新
2、党风廉政宣传教育工作缺乏有效性
3、干部作风建设有待提高
4、支持依纪依法履行职责方面有待深化
三、下一个五年规划
（一）围绕着力解决群众反映强烈的突出问题开展工作
1、深入基层摸实情
二、围绕建立服务型纪工委开展工作
三、围绕构筑思想道德防线开展工作
四、围绕建强执纪监督队伍开展工作
……
皇城街道落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》工作总结

皇城纪工委在街道党工委正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以“送廉进万家”为理念，认真贯彻区纪委全会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实市、区级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。
一、工作进展情况
（一）进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实
　　一是进一步细化了责任。我们制定党风廉政建设和反腐败工作计划，将任务分解到班子成员和各科室、各社区制定下发了《2012年皇城街道党工委党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。结合2012年党风廉政建设工作任务的分解，建立职责履行情况跟踪督查档案，将职责履行情况结合季度汇报情况记录归档，作为年度考核的依据，敦促责任部门切实履行职责。
　　二是实行督导责任制度。领导班子成员包科室、社区、网格，定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与党风廉政建设责任制考核、日常工作目标任务完成情况考核结
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行情况等十项内容做为每个科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范，提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对群众评议等定时填写；对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据，切实增强了廉政档案的效力。
其次，完善了《皇城街道公有房屋出租和处置、公务接待、公款出国、领导干部婚丧嫁娶重大事项公示制度》。确定了“强化责任，完善制度，积极参与，源头控制”的工作思路，始终把正确解决和处理好工作，作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点常抓不懈。我们严格按照规定行使职权，有条不紊地具体落实涉及公有房屋出租等四项重大事项公示工作运行。结合我街实际，细化了具体内容，明确了工作的议事规则、决策范围、决策程序、责任追究等，切实理清了工作思路，量化了工作任务，规范了工作程序，明确了工作方向。
第三，着力解决基层党员干部廉洁自律中存在的实际问题。一是进一步遏制公款相互吃请。我们严格执行禁止公款相互吃请的规定。严禁单位、各科室及其党员领导干部，以任何名义用公款相互宴请。建立健全的审批制度。我们制定了《皇城街道现金管理制度》、《皇城街道银行存款管理制度》、《皇城街道支票管理制度》、《皇城街道票据使用和管理的规定》、《皇城街道财会工作人员纪律》、《皇城街道出纳员岗位责任制》、《皇城街道会计岗位责任制》、《皇城街道借款办理程序》、《皇城街道收款办理程序》、《皇城街道报销办理程序》、《皇城街道财务报销管理》、《皇城街道报销业务流程》、《皇城街道会计档案查阅制度》等财务相关制度，加强制度防范。实行“三单合一”的报销办法，即公务接待费用凭审批单、原始菜单、税务发票方可报销。实际发生的公务接待费用，必须在“公务接待费”科目中如实反映，不准以会议费、培训费名义报销接待费用。二是开展明察暗访和廉政问责。把街道作风明查暗访工作纳入常态化，通过特邀监督员督查、纪工委自查、各科室互检等方式不断提高工作效能和服务方式。从履行职责、政令执行、政务公开、服务质量、办事效率、承诺落实、依法行政和廉洁从政等方面，通过采取电话查询、现场查看、走访座谈、专项督察和日常检查相结合、专项工作和日常工作相结合、监督主体与广大社会群众参与相结合等形式定期不定期组织开展明察暗访工作，切实增强明察暗访工作实效。我们将明察暗访工作与全市创建人民满意的窗口活动相结合，通过明察暗访提高创建的参与度，以创建提升机关作风建设。我们完善了问责制度，细化了问责的内容。对有令不行、有禁不止；独断专行、决策失误；滥用职权、违法行政等内容都进行了细化。同时扩展了问责的范围，问责的对象从领导干部扩展到所有的街道工作人员及社区工作者；规定了具体的问责方式，丰富了问责手段，使有轻微或者较轻错误的人也能受到教育。
（三）进一步加大了查处案件力度
我们从创新_、机制入手，积极探索查办案件的新思路、新办法，在继续重点查办案件的同时，进一步加大案件监督检查力度。同时要认真研究违纪违法案件的新特点，依纪依法办案，注重查办案件的社会效果，不断提高办案工作的质量和水平。工作中制定了“一到位，三保证，五落实”的办案制度。即，一到位：办案人员对案件性质、影响力认识到位；三保证：保证办案人员，保证办案经费，保证办案用车；五落实：责任落实，任务落实，组织落实，措施落实，时间落实。同时实行错案追究制，增强办案人员的责任心，确保案件高质量完成。今年我街纪工委参与风雨坛街道青年社区辛玉华案件查办，通过调查取证，在规定时间完成区纪委案件监督管理室交办的任务。我们的结论是辛玉华在任风雨坛街道青年社区书记工作期间，生活作风正派严谨，社区经费管理制度完善，无违纪现象。同时建议对辛玉华同志的有关问题结案。我街自查社区建设指导科和社会保障科陈燕举报案件，举报者为匿名方式，案件线索不详实，案件查办人林旭、张颖及时与街政副主任康春燕同志沟通，核实相关线索，与社区一把手谈话了解当时换届的具体情况；同时我们取得财物部门的配合，调取相关财务票据，逐笔与经手人核实，经调查陈燕科长没有违规违纪的情况，举报人所反映的问题不存在。街道纪工委书记林旭与陈燕同志进行了廉政谈话，希望她在以后的工作中注意方式方法。从信访稳定大局出发，我们对吴广义所反映的养老保险问题进行了核实。我们经与相关人员了解，他所 ……（未完，全文共8775字，当前仅显示2396字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）