街道2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划11

目录/提纲：……
一、贯彻落实《工作规划》取得的主要成效
（一）围绕贯彻落实，精心研究部署
（二）围绕教育有效，扎实开展反腐倡廉教育
（三）围绕制度管用，推进反腐倡廉制度建设
（四）围绕“监督到位”，积极探索有效监督方法
（五）围绕改革深化，积极探索从源头上预防腐败的有效途径
（六）围绕纠风深入，着力解决损害群众利益的突出问题
（七）围绕惩处有力，保持惩治腐败的高压态势
二、贯彻落实《工作规划》中存在的主要问题
三、贯彻落实《工作规划》下一步对策及措施
（二）坚持科学谋划、系统安排、整体推进、综合治理，认真抓好惩防腐败体系建设
（三）创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，努力适应发展变化的新形势
（一）重点突出抓好五项工作
（二）提高反腐倡廉建设的科学化水平
（三）加强纪检监察队伍建设
……
大西街道贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的报告
《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》颁布以来，区委、区政府高度重视，在区纪委正确领导下，大西街道党工委采取有效措施积极组织协调，并结合学习实践科学发展观和十八大报告精神，加强领导，精心组织，突出重点，狠抓落实，贯彻落实工作取得了一定的成效。
一、 贯彻落实《工作规划》取得的主要成效
《工作规划》颁布后，街道党工委高度重视。街道班子扩大会专门研究大西贯彻落实《工作规划》工作。经过大量调查研究和反复征求地区各方面意见，正式下发了大西街道《关于贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉的任务分解》，将任务细化为7大类、29项具体工作任务，分解落实到10个（部）室牵头和7个社区党委。从近一年来的贯彻落实情况看，街道各牵头部门贯彻落实《工作规划》抓得都比较紧，工作也比较实。由于街道党政主要领导高度重视，纪工委积极组织协调，各部室主动配合参与，惩防体系建设取得了比较明显的成效。
（一）围绕贯彻落实，精心研究部署。自《工作规划》颁布以来，特别是区纪委《任务分解》下发以后，街
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掌握人事权、委托审批权、执法权的部室和派驻科室，实行部门构建；对社会保障这一重点领域，实行系统构建；对工程建设、政府采购等重点工作，实行专项构建；对社区和基层站所，实行基层构建；对综合性工作，实行联合构建。在实施主体上坚持“六位一体”，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部室各负其责、群众支持参与、社会协作共建的领导_和工作机制，形成全党动手、齐抓共管、上下联动、合力推进的工作格局。在保障措施上做到“六步推进”，即成立一个领导组织，签订一份责任书，制定一个年度工作要点，半年进行一次情况报告，年度组织一次经验交流，年终开展一次专项考核，确保《工作规划》任务贯彻落实。
（二）围绕教育有效，扎实开展反腐倡廉教育。为提高反腐倡廉教育的针对性、有效性，全面加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,街道纪工委突出抓了反腐倡廉教育。一是开展了分层施教系列活动。在广大党员干部中开展了以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。采取自学、集中学习、专题讲座辅导，系统学习党纪条规和法律法规。在街道社区分别开展了“勤廉兼优，执政为民”主题教育活动。在学习廉政典型示范教育和典型案例警示教育的同时，普遍开展了“赠廉政格言，促廉洁从政”教育活动。在执法重点岗位干部中开展了“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动，以掌管“人权、财权、事权”的科级党员干部为对象，开展了岗位廉政纪律教育、用正反典型进行示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，使与会人员从中受到教育和深刻警示。在街道廉政教育基地对新提拔的科级领导干部和新招录公务员及选聘生进行廉政知识教育培训考试。结合街道实际，制定下发了《新提拔领导干部党纪政纪知识考试暂行办法》和《大西街道新录用人员党纪政纪知识考试暂行办法》，并把廉政知识考试成绩作为新提职领导干部和新录用人员任职的重要依据。自《办法》颁布以来，对街道4名新提拔干部和6名新录用人员进行了廉政知识考试。街道在分层施教活动同时。在街道围绕加强党员领导干部作风建设，开展了“讲党性、重品行，讲宗旨、重实践，讲党纪、重自律，讲作风、重操守”的“四讲四重”教育；在社区开展了社区工作者“六要六不要”行为规范主题教育。二是大力开展了廉政文化创建工程。街道和社区普遍开展了以送廉政进万家活动，加大资金投入，开展了生动活泼、丰富多彩、有声有色的群众性廉政文化创建活动。据调查统计，街道廉政文化投入3万元，现已建成廉政文化社区1个，廉政文化小区2个，廉政文化广场1个。全街七个社区都成立了业余合唱队，自编自演廉政曲目10余个，廉政文艺演出30多场，观众5000多人（次）。三是进一步加强了廉政文化阵地建设。街道廉政文化教育基地在今年5月份建成。创新刊发45期《大西街道纪检监察工作周动态》。发行地区党建信息报《先锋之声》纪检专栏4期，地区居民百姓阅读量达3万份。
（三）围绕制度管用，推进反腐倡廉制度建设。一是坚持用制度管人。纪工委先后制定15项制度《大西街道民主生活会制度》、《大西街道制定廉政培训教育制度》、《大西街道个人事项报告制度》、《大西街道述职述廉制度》、《大西街道廉政谈话制度》、《大西街道机关工作人员问责制度》、《大西街道民主评议制度》、《大西街道领导干部廉政评价制度》、《大西街道社会监督等项廉政制度》、《大西街道人事管理制度》、《大西街道物资采购管理制度》、《大西街道财务管理制度重大事项党员通报制度》、《大西街道工程项目管理制度》、《大西街道社区办公经费管理办法（试行）》、《大西街道社区工作者管理制度》，并严格执行。近一年来，街道领导干部重大事项报告5人次，对调整的3名主要领导进行了经济责任审计，对新任职的6名领导干部进行了任职前廉政谈话，对1名负有主管领导责任的科长和2名社区书记管理队伍不严造成群众举报的问题进行了提醒和诫勉谈话。纪工委紧密结合实际，制定出台了机关干部问责和社区工作者管理规定，对党员干部廉洁自律方面作出了硬性规定。在全面推行“四不直接分管”和车改管理办法上，街道严格执行规定；以社区为平台，积极探索党员干部“八小时以外”监督的新途径。各社区党委制定了《社区廉政工作站工作制度》、《社区党员例会制度》、《家属助廉小组工作制度》等10多项制度。二是坚持用制度 ……（未完，全文共8392字，当前仅显示2292字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划11》）