自来水营业处2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划

目录/提纲：……
一、建立健全各项制度，深入开展廉政建设
二、开展廉政风险防范工作，坚持“三重一大”等制度的贯彻落实
四、开展专项治理工作，为分公司经济建设保驾护航
五、狠抓政风行风建设，树立水务人的新形象
六、认真办理“民心网”诉求解决百姓用水难
七、下一步工作打算
1、加强廉政建设规章制度的执行力，向监督检查要效果
2、加强宣传和开展廉政文化教育工作，努力建设清正廉洁的干部职工队伍
3、畅通廉政监督渠道，打击违法犯罪分子
4、继续做好解决老百姓的诉求工作，为建设和谐沈河不懈努力
……
协助党委落实《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》，确保完成各项任务情况汇报
为全面落实2008-2012年惩防体系建设工作规划，水务集团沈河营业分公司纪委以_理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以中纪委十七届七次全会精神为指针，制定详细的工作计划并组织实施，全面完成了预定的工作任务，现做简要的情况汇报。
一、建立健全各项制度，深入开展廉政建设
几年来，分公司纪委在集团纪委和区纪委的正确领导下，以建立和完善各项制度为突破口，以监督检查制度落实情况为抓手，不断开创党风廉政建设的新局面。分别建立和完善了《党风廉政建设民主生活会制度》、《查案主办人制度》、《干部廉政评价制度》、《干部廉政诫勉谈话制度》等十三项党风廉政制度。通过建立健全各项廉政制度切实做到用制度管人、管权、管事，用制度规范干部职工的行为，使党风廉政建设工作更加符合实际，更加切实可行，更加富有成效。
今年对两名干部廉政谈话一次；对中层以上干部测评一次；进行中层干部述职一次；访谈干部13人。通过加强干部队伍的管理和监督，涌现出许多清正廉洁的好干部，上缴“业务款”6000元。靠制度打造了一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的党员干部队伍。
二、开展廉政风险防范工作，坚
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政建设精神，沈河营业分公司纪委组织各科室党员认真开展了党风廉政知识答卷活动。通过开展党风廉政知识答卷活动，激发了全员学习的热情，强化学习掌握廉政建设的自觉性和主动性，更加牢固树立了马克思主义的世界观提高了廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。同时，为构建和谐、廉洁的企业也环境提供了坚强有力的政治保证。
分公司纪委积极组织策划开展以“勤政廉政 永驻我心”为主题的廉政签名活动。参加活动的党员干部普遍认为此次廉政签名活动很有意义，对自己是一种教育、警示、鞭策、约束，纷纷表示一定认真履行铮铮诺言，接受党组织和群众监督。
四、开展专项治理工作，为分公司经济建设保驾护航
1、开展严厉打击窃水、以水谋私专项治理工作
2012年按照水务集团打击窃水专题会议精神，沈河分公司重点查处洗浴业、洗车业、供暖业用户的窃水行为，净化用水环境查处洗浴业、洗车业、供暖户用户的行为，进一步净化用水环境，强化营业查收管理，提高查收管理水平，夯实地区基本量，对宾馆酒店进行专项治理，解决含量、漏表、漏收、漏量、用水分类价格不符等漏收问题，对用水量与实际经营情况不符的重点检查。对欠费、含量的用水户要逐笔核算，累计统计，建立登记册，并进行追缴；对漏收用水户要及时建卡收费；对不符和现行水价标准的用水户应及时调整，按现行水价征收，并对前期征收金额多退少补。截止到11月末分公司共办理84件，追缴水费280823.00元。
2、开展公款吃请专项治理工作
分公司紧紧抓住中层以上干部和重点岗位人员，利用正面教育引导、反面典型警示等多种形式，深入开展以勤俭节约、艰苦奋斗为主要内容的教育活动。严禁使用公款吃请及用公款支付的高消费娱乐活动。各科室主要负责人要坚持把制止公款内部吃喝歪风作为转变机关作风的一项重要任务，牢牢抓在手上。要以身作则，带头严格执行禁止公款吃请的有关规定，对可能影响公务的宴请坚决不予参加。要管好身边的工作人员，今后凡在发生用公款吃请造成恶劣影响的，将按有关规定严肃追究相关领导的责任。
3、开展小金库专项治理工作
为了将治理“小金库”工作做实，防止“小金库”再滋生，沈河营业分公司实行了主管经理负责的责任制度，由主管经理对自己分管的科室的“小金库”治理工作签订承诺书，并承担责任。
此外，我们还建立由纪委负责的监督机制，经常下基层了解各方面的情况，掌握第一手资料，发现问题及时整改。纪委下基层坚持多走、多看、多听，了解各方面的情况，工程、计划、生活、思想等等。及时汇报给党政领导，做出决策，保证工作不出问题，保证沈河大局稳定。同时将小金库的治理情况公示，请求广大职工的监督。
经过我们的工作，沈河营业分公司没有小金库的存在。
五、狠抓政风行风建设，树立水务人的新形象
加强政风行风工作是落实集团“供水胜于救火、责任重于泰山”和“三个一切”服务理念的有力抓手，是实现党风政风根本好转的有效途径。沈河营业分公司纪委坚持不懈抓政风行风工作，坚持创新思路抓政风行风工作。
1、上下齐动员，落实责任，分兵把口，把政风行风工作落到实处
我们始终认为政风行风工作所取得的成绩是大家的，我们有一名职工没做好工作都会给企业的工作造成不好的影响，因此我们表彰政风行风工作时，每名职工都有份。同时责任也都有份。今年，我们将政风行风工作任务分解到每个班组、每名职工。和各科室签订了纠风责任状，将责任落实到人，自己管好自己，自己管好自己所负责的班组或科室，并严格执行网格化制度。推动了政风行风工作有序进行。
2、结合分公司党委创先争优活动，搞好服务竞赛，不断提升服务水平
为塑造窗口服务形象，使群众满意。倡导主动服务、微笑服务、高效服务、廉洁服务、规范服务，使得政风行风得到转变。纪委结合分公司党委开展的创先争优活动开展服务竞赛。分公司在显著位置，安放宣传展板，在营业分公司范围内开展勤政为民、廉洁奉公的宣传，让每名职工增强廉洁自律意识。在窗口服务部门，设立意见箱、意见簿，开辟信息公示栏，实施制度上墙，实现窗口服务事项和流程公开透明。通过限时办结制，责任追究制，进一步优化服务流程，提高办公效率，创先争优，让群众满意。
沈河区友好小区由于泵站来水管线年久失修，严重老化，经常有漏点，影响居民用水。为了化解热点，维护_，分公司多方协调，先后找到市城建局、信访局和集团，费尽周折终于使市城建局同意马路挖掘。我们连夜进行施工，铺设来水管线60米，彻底解决了友好小区居民用水难问题。面对问题，我们有多种选择，水务集团选择了为 ……（未完，全文共4748字，当前仅显示2398字，请阅读下面提示信息。收藏《自来水营业处2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划》）