政协领导干部廉政评价制度

沈河区政协领导干部廉政评价制度

为努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强扩大干部的廉洁从政意识，提高区政协反腐倡廉工作水平。按照区委、区纪委的要求，制定政协领导干部廉政评价制度。
第一条 廉政评价的范
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评议并对有关情况及时进行反馈。每年年中，对领导干部廉洁情况进行一次机关测评，测评结果反馈给测评对象，并作为年度评价的重要依据。
第三条 评价方式
（1）上级领导评价。召开廉政工作会，由被评价干部上级主要领导对其一年工作廉政情况进行直接评价。
（2）内部廉政评价。由科级领导干部所属部门进行内部评价，针对其日常工作表现、廉政行为、廉政风险点进行内部评价。
（3）自我廉政评价。定期开展廉政自查工作，写出个人廉政建设工作小结，对自己的勤政廉政情况进行自我评价；在廉政考评会议上，进行个人述廉，按照实事求是的原则进行测评打分。
第四条 廉政评价时间
每年年中，对领导干部廉洁情况进行一次机关测评，测评结果反馈给测评对象，并作为年度评价的重要依据。每年年底召开一次廉政工作评价会议，会上由领导干部进行述廉，其他领导干部和机关工作人员进行廉政评价，并计入年终考核成绩。
第五条 ……（未完，全文共798字，当前仅显示507字，请阅读下面提示信息。收藏《政协领导干部廉政评价制度》）