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政府办特邀监督员制度

发表时间:2013/1/10 9:32:30
目录/提纲:……
(三)能够坚持原则,敢于监督、善于监督,客观公正、实事求是地反映情况
(六)热心纪检监督工作,能投入一定的时间和精力
(七)身体健康,胜任监督工作需要
(二)及时收集和反馈党员、群众的意见和建议
(三)向党员、群众宣传党风廉政的内容,监督群众意见、建议的办理情况
(四)出席案件工作的有关会议,参加安排的各种监督检查、综合调研等活动
(五)监督和帮助政府办公室做好各项工作
(一)特邀监督员实行聘期制,聘期一般为两年,可连聘连任
(二)在聘期内,因故不能继续担任特邀监督员的,本人可提出辞聘要求
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政府办特邀监督员制度

按照《中共沈河区委办公室关于印发《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知》(沈河委办发【2012】2号)的要求,政府办特制定本制度。
第一条 特邀监督员的目的
促进干部队伍廉政建设,增强纪检监察案件审理工作透明度,聘请特邀监督员对党风廉政工作开展情况进行监督。
第二条 特邀监督员范围
特邀监督员面向社会各界聘请,应具有广泛的代表性。主要
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(六)热心纪检监督工作,能投入一定的时间和精力。
(七)身体健康,胜任监督工作需要。
第四条 特邀监督员的主要职责
(一)对案件公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督,并提出合理化建议、意见。
(二)及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。
(三)向党员、群众宣传党风廉政的内容,监督群众意见、建议的办理情况。
(四)出席案件工作的有关会议,参加安排的各种监督检查、综合调研等活动。
(五)监督和帮助政府办公室做好各项工作。
第五条 特邀监督员的聘任和管理
(一)特邀监督员实行聘期制,聘期一般为两年,可连聘连任。聘任期满后,根据工作需要及履职情况可以续聘,如到期未续聘即自然解聘。
(二)在聘期内,因故不能继续担任特邀监督员的,本人可提出辞聘要求。无故不参加政府办公室组织的活动、未完成交办的工作任务,可由工作领导小组办公室报请上级组织批准予以解聘。
(三)特邀监督员为义务监督员,在认真做好本职工作的前提下,应当积极参与聘请单位的其他工作。
第六条 特邀监督员的监督方式
特邀监督员可参加工作的调查研究和党风廉政监督检查等活动,也可采取书面信函、网络、电话等形式向政府办及上级部门提出意见、建议。工作领导小组办公室应当定期召开特邀监督员座谈会,听取意见、建议。
第七条 特邀监督员联络制度
工作领导小组办公室负责与特邀监督员联络,召开座谈会,及时向监督员通报工作的有关情况,认真提出意见和建议,为特邀监督员开展工作提供必要条件。
第八条 特邀监督员反馈制度
定期 ……(未完,全文共1471字,当前仅显示935字,请阅读下面提示信息。收藏《政府办特邀监督员制度》