法院廉政建设、软环境建设作风形象监督员实施办法

目录/提纲：……
（一）维护法律的尊严，维护法院和法官的形象监督法官及工作人员依法履行职责
（七）监督法官和工作人员有无违反最高人民法院公布的“五个严禁”规定
（一）监督建议权
（二）约见法院领导权
（三）工作知情权
（四）执法情况检查权及纪检查办案件监审权
（五）法官风纪纠察权
（六）认真履行监督职责
（一）负责组织、协调监督员的选聘、联络、登记、督办、反馈、转办案件工作
（二）建立会议制度
（三）对监督员所提批评、意见和建议或口头反映的情况线索，认真做好登记和记录
（四）支持监督员正确行使职权，提供实施监督的便利条件
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沈河区人民法院
廉政建设、软环境建设作风形象监督员实施办法

第一条 为加强我院党风廉政建设、提高软环境建设及法官职业道德操守，确保司法权威和司法公信力，使人民法院、法官及工作人员的工作置于有效社会监督，进一步推动我院党建工作的开展。根据上级纪检机关有关规定，结合我院实际，制定本实施办法。
第二条 廉政建设、软环境建设作风形象监督员，依照本办法对我院的廉政建设、软环境建设、审判、执行、纪检安进承办、纪律作风实行全方位、全过程监督，采取定期和不定期视察相结合，受理投诉、明察暗访、旁听庭审、参与纪检查办案件监审，积极提出有效建议等方式进行。
第三条
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略466字，正式会员可完整阅读）……　
案款物或拉赞助等行为。
（五）监督法官和工作人员有无在日常工作和庭审中仪表不端庄、态度不严肃、着装不规范及工作中玩游戏等行为；有无庭审时缺席、迟到、早退，随意离开审判席，不专注庭审，个人形象不佳及不遵守社会公德等行为。
（六）监督法官和工作人员有无违反院风院纪，纪律作风涣散，工作责任心不强，工作作风拖沓，不遵守职业道德，对当事人或其他诉讼参与人采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度或吃拿卡要等行为。
（七）监督法官和工作人员有无违反最高人民法院公布的“五个严禁”规定。
如果发现有上述问题和情形的，监督员可用书面、口头或电话等方式，向法院领导或监察室反映。
第七条 廉政建设、软环境建设作风形象监督员的权利义务：
（一）监督建议权。监督员可通过调查，全面收集社会各界对法院廉政建设、软环境建设和队伍建设情况的意见和建议。如认为对有关问题应以人大代表、政协委员身份行使权利的，可按人大、政协监督程序行使监督权。
（二）约见法院领导权。监督员对所了解和掌握的群众意见，可直接向法院主要领导、分管领导或有关部门反映；当发现群众反映的情况不真实，甚至是诬告、诋毁法官和法院的，应予积极解释。
（三）工作知情权。监督员可根据需要向法院了解审判工作、队伍建设、法院改革等方面的有关情况。了解本人转递的人民群众检举、控告和申诉案件的办理情况；了解人民群众关注案件的审理情况。
（四）执法情况检查权及纪检查办案件监审权。监督员对依法公开审理的案件，可持证观摩庭审；对执行案件可到执行现场，听取当事人对执行工作的意见；对纪检查办案件可参与监审；对法院各部门及其工作人员进行工作检查。
（五）法官风纪纠察权。监督员发现法官有违纪行为及在执行公务中存在“生、冷、横、硬”等不良作风或违反公共道德的行为，可现场纠正或告知监察室处理。
（六）认真履行监督职责。监督员应按时参加法院组织的监督员例会，积极开展工作，善于发现问题，及时反馈意见，严格要求自己，遵守工作纪律，保守审判秘密。
（七）监督员有主动回避对涉己、涉亲友或所在单位有利害关系案件的监督，不得以权谋私，不得滥用职权干预审判、执行人员依法办案的义务。
第八条 本院监察室为监督员工作组织协调的职能部门。
（一）负责组织、协调监督员的选聘、联络、登记、 ……（未完，全文共2060字，当前仅显示1310字，请阅读下面提示信息。收藏《法院廉政建设、软环境建设作风形象监督员实施办法》）