县行政服务中心党组织建设作风方面存在的突出问题专项整治工作计划

目录/提纲：……
一、总体要求
二、整治工作计划
（一）党组织书记及其班子成员抓基层党建工作存在的突出问题
1、政治站位不高
2、党建业务不熟
3、工作职责不明
4、督查问责不力
5、以上率下不够
（二）党支部自身存在的突出问题
1、履行职责不到位
2、落实党内制度不力
3、党员队伍管理不力
4、组织建设不规范
5、问题导向不突出
6、工作不务实
（三）党员干部作风方面存在的突出问题
1、在理想信念方面
2、规矩纪律方面
3、道德品行方面
4、奉献作为方面
三、方法步骤
（一）动员部署阶段（2017年2月-3月）
1、制定工作方案和计划
2、加强宣传引导
3、认真组织学习
（二）查摆问题阶段（2017年3月-4月）
4、广泛征求意见
5、认真开展自查
6、深刻剖析原因
（三）限期整改阶段（2017年5月-9月）
7、制定整改方案
8、强化督查指导
9、建立签字背书制度
（四）总结评估阶段（2017年10月-11月）
10、开展回头看
（五）建章立制阶段（2017年12月-2018年1月）
四、工作要求
（一）加强组织领导
（二）严格工作责任
（三）认真抓好落实
……
***县行政服务中心党组织建设作风方面存在的突出问题专项整治工作计划

按照《全县基层党组织建设作风方面存在的突出问题专项整治工作方案》（万作风整治办字﹝2017﹞1号）要求，为推动全面从严治党向基层延伸，推进基层党组织全面进步、全面过硬，实现“整体推进、整县提升”的工作目标，现就中心开展基层党组织建设作风方面存在的突出问题专项整治工作，提出如下工作计划。
一、总体要求
把集中整治作为今年“两学一做”学习教育的重点任务，用作风整治的成果来检验“两学一做”的成效，努力实现思想观念进一步转变，工作作风进一步改进，服务效能进一步提升，政治生态进一步净化，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、整治工作计划
重点整治党组织履行党建职责和压实党建责任、党支部自身建设存在的突出问题、党员干部作风方面存在的不作为、慢作为、乱作为、不会为等突出问题。具体问题主要包括：
（一）党组织书记及其班子成员抓基层党建工作存在的突出问题
1.政治站位不高。“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，没有真正把“党建是最大政绩”放在心上，落实到行动上。重行政轻党务、重经
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
时足额缴纳党费。
（二）党支部自身存在的突出问题
1.履行职责不到位。支部书记和支委委员抓党建的意识不强，缺乏责任心，工作不主动。书记当“甩手掌柜”，不懂不学党建业务，不思考落实党建工作任务，不会做支部工作，抓班子带队伍能力不强，支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用不明显。
2.落实党内制度不力。组织涣散、纪律松弛，“三会一课”、组织生活等党的制度落实打折扣，搞变通。不愿组织党员学习，不愿开展党内活动；对上级有关文件、条例、会议精神、专题片不学习，落实不到位。如不扎实开展主题党日活动；“党员学习议事日”只学习不议事，或以工作布置代替学习讨论；“四讲四有”负面清单没有发放给每名党员;查摆问题不深刻、不具体，甚至造假。
3.党员队伍管理不力。先锋创绩等活动开展不正常，发展党员、民主评议党员、党员亮身份亮承诺等工作走过场，流于形式。对党员放任不管，缺乏必要的教育引导，不主动联系流动党员、不积极查找失联党员。
4.组织建设不规范。党务政务财务公开不及时、不透明，“四议两公开”等规章制度执行不规范，党组织活动经费使用管理、党费收缴等基础工作不规范。
5.问题导向不突出。不正视问题，遇到困难绕着走，破解难题缺少方法。对流动党员教育管理和失联党员查找缺乏有效方法。
6.工作不务实。没有找准“党建+”与自身实际结合点，没有落到实处、效果不佳。开展组织活动只为完成任务，流于形式，不求实效。工作拖拉，要求上报的资料报送不及时，把关不严，不符合要求，甚至数据不实，注水严重。
（三）党员干部作风方面存在的突出问题
1.在理想信念方面。在大是大非面前立场摇摆、态度含糊；散布转发有损党的形象的言论；对党组织说一套做一套、当面一套背后一套、会上一套会后一套；搞封建迷信、宗族派性或z-教活动；党员身份意识不强，等同于普通群众。参加组织生活要求发误工补助，否则就不参加。
2.规矩纪律方面。不按规定参加党的组织生活，不认真开展批评与自我批评；宗旨意识淡薄、损害群众利益；外出时不主动向党组织报告，漠视党员身份；搞个人说了算、“一言堂”；不服从组织安排，执行党组织决议打折扣，甚至公开唱反调；参与非正常上访，带头_群众阻工扰工；不如实报告个人事项；缴纳党费不及时、不主动，甚至发牢骚、说怪话；不认真落实中央八项规定精神，中餐饮酒、超标准接待、吃拿卡要等。
3.道德品行方面。生活情趣不健康，参与或组织赌博性质的娱乐活动；家风不正，家庭关系不和睦，生活不检点，对老人不尊重、不履行赡养义务，不善待家庭成员；缺乏节约意识，婚丧嫁娶比排场、摆阔气，下班后不关灯、空调和电脑等；职业道德不强，服务群众意识弱化，存在门难进、脸难看、事难办；不遵守规章制度，开车不系安全带、乱停乱放等；不讲诚信，承诺事情无法兑现；存在拉帮结派等行为。
4.奉献作为方面。立足岗位做贡献不够，工作拈轻怕重，有畏难情绪，做事讲条件、要待遇，对个人利益斤斤计较；工作标准不高，满足于过得去、差不多；对公益事业不热心、不参与、不支持；对歪风邪气不敢抵制，发现苗头性、倾向性问题不管不问，也不及时向党组织报告；履职尽责不到位，在急难险重任务面前袖手旁观或临阵脱逃；下基层少，与普通群众交流少，帮助解决实际困难少。
三、方法步骤
集中整治工作在中心党组领导下开展。共分动员部署、查摆问题、限期整改、总结评估、建章立制等五个阶段进行，把督查和整改贯穿始终，即知即行、即查即改，使专项整治各个阶段有效衔接、互相贯通。
（一）动员部署阶段（2017年2月-3月）
1.制定工作方案和计划。于3月25日要制定操作性强的工作计划。
2.加强宣传引导。要并充分利用宣传栏、微信等新兴媒体的作用，大力宣传集中整治的目的意义、主要内容、工作动态等，营造良好舆论氛围，提高党员群众的知晓率和参与度。
3.认真组织学习。党支部要组织包括学习时间、编目、人员等。除了学习总方案规定的内容，还要重点学习党建业务知识、相关文件会议精神等。学习可以放到“党 ……（未完，全文共4241字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏《县行政服务中心党组织建设作风方面存在的突出问题专项整治工作计划》）