2012年市人防办创建学习型党组织特色做法

目录/提纲：……
1、思想高度重视，完善学习制度
2、组织机制建全，定期检查考评
3、统筹安排时间，构建学习节点
4、多种学习形式，带头宣讲学习
5、创新学习方法，形成浓厚氛围
……
创新学习促进人防事业发展
----市人防办创建学习型党组织特色做法

近年来，市人防办深入学习贯彻科学发展观，以创建学习型党组织为目标，始终把学习放在重要位置，不断增强党员干部的理论修养，实施“准军事化”建设纲要，提升了人防队伍的整体素质，机关作风优良高效，为群众服务本领得到加强，促进了人防事业的快速发展。概括起来：领导班子好、党员队伍好、机关作风好、内部秩序好、学习氛围好、群众反映好、工作业绩好，先后被评为全国人防先进城市，全国人防准军事化先进单位，南京战区先进单位，党组中心组理论学习
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制定学习计划，有党组(中心组)理论学习计划、党员理论学习计划、准军事化学习计划、个人学习计划。月月有安排，周周有内容，每季度有点评，每半年对读书笔记进行检查。参课实行实名签到，学习有记录，结束有讲评，年终有检查，评比有奖励。把学习与工作融为一体，采取“述学”、“评学”、“走学”、“考学”等学习办法，抓住党组（中心组）、党支部、党员、青年职工四个重点，把集体学习与自学相结合，有组织、有针对性的地开展了一系列学习。中心组每月至少组织学习一次以上，党员领导干部以普通党员的身份参加所在党小组的活动，机关党支部周五上午组织先锋在线学习一次，党小组每月第一周下午组织学习一次，个人每周三自学半天，每月第一周周六为学习日学习半天。
4、多种学习形式，带头宣讲学习。办党组成员带头参加网络远程教育，带头组织进行党课教育，观看电教片，请讲师团的同志进行理论辅导，参加党校学习培训，参加市论坛讲座，开辟机关道德讲坛，每季度组织外请专家学者来我办组织讲学等。办党组成员每季度组织到结对共建村和社区、企业帮扶厂矿进行宣讲、调研、上党课。同时我们还邀请共建社区和农村的党员干部到人防办一同听党课辅导报告，一同过组织生活。
5、创新学习方法，形成浓厚氛围。一是制定了《人防办党员干部上党课制度》，科以上党员领导干部每年都安排上一次党课和业务课，人人登台讲课、个个参与活动、人人得到实践。每季度开展一次专业知识理论课，并组织进行测试考试，答卷进行批阅讲评。二是在学习的计划安排，内容选择，组织实施上做了合理安排，并将学习纳入了单位目标管理。机关党支部为此印制了统一的《理论学习笔记本》，全办工作人员人手一册《理论学习笔记本》，要求每人每月不少于一篇学习心得，全年不少于1万字。党员每季度不少于一篇心得体会，全年不少于1.5万字。三是大力开展学历教育，充分利用自学考试、函授、电大等多种途径，搞好在职职工学习和充电，全面普及大专以上学历。同时鼓励有条件的机关人员继续深造，提升机关整体的文化层次，机关工作人员凭毕业证书，获得更高一层次的毕 ……（未完，全文共1744字，当前仅显示1108字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年市人防办创建学习型党组织特色做法》）