2012年处级领导干部述职述廉报告（管理学院党委书记）

目录/提纲：……
一、政治思想方面
二、管理工作方面
一是定期组织院党委中心组学习，二是扎实抓党员的政治理论学习
一是本人坚持联系电子商务系
一是学习文件，领会精神
二是调查摸底，分类定级
三是党委自评，对标整改
二是组织党员观看《人民的好儿女》和《保持党的纯洁，迈向伟大复兴》等专题教育片
三是组织党员学习党的十八大报告，领会党的十八大精神
四是组织党员和青年教师到江西革命老区参观考察，进行爱国主义和革命传统教育
五是鼓励党员积极工作，充分发挥党员的先锋模范作用
六是认真组织中层干部民主生活会和党员民主评议会，严格组织优秀党员评比
三、廉政建设方面
二是坚决遵守公共财务管理和使用规定，倡导和要求学院领导班子廉洁从政
三是不用公款接待自己的客人，不用公车办私事
四、教学工作方面
五、科学研究方面
六、工作差距
七、工作设想
……

处级领导干部2012年度考核述职述廉报告

2012年处级领导干部述职述廉报告（管理学院党委书记）
2012年12月12日

本人作为管理学院党委书记，负责学院党务工作，分管院办公室工作和研究生教育与管理工作。一年来，在学校党委和行政的领导下，在学校机关处室和兄弟学院的支持下，在全院师生员工的鼓励和帮助下，本人的思想政治素质不断增强，业务水平不断提高，也取得了一定工作成绩。现将2012年本人的具体工作情况汇报如下：
一、政治思想方面
本人能自觉坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致，自觉贯彻党的路线、方针、政策；注重把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，努力提高自身和全院教职工的政治理论素质。认真组织本学院的政治理论学习和党委中心组学习，引导教职工认真学习贯彻党的十八大报告精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，组织党员观看了《人民的好儿女》和《保持党的纯洁，迈向伟大复兴》等专题教育片，根据创先争优和精细化管理主题，结合学院实际，给学院党员干部作了《提高党员干部执行力若干
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科技大学党委以及教育部、湖南省委教育工委有关文件，仔细领会文件精神，为做好学院党组织分类定期工作打下了良好基础。二是调查摸底，分类定级。首先是支部自评。接着党委考评。最后，分类定级。党委根据支部自评分数和党委考评分数确定支部最终得分。三是党委自评，对标整改。组织填写了《直属党委（党总支部）分类定级评分标准及自评得分表》和《直属党委（党总支部）调查摸底与分类定级表》，组织党委成员对支部设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否经常、作用发挥是否充分等方面进行了自审，尤其在发展思路的定位、存在问题的整改等方面达成共识。在学校对基层组织进行分类定级时，学院党委被评为“优秀”等级。
5．深化精细化管理工作，力求学院工作规范有序
为了提高干部和党员的执行力，深化精细化管理工作，管理学院党委和行政于2012年4月14-15日联合举办了院属干部（含各支部书记）和党员培训班。聘请校党委组织部谢政才部长作了开班典礼讲话，本人作了《提高党员干部执行力若干问题思考》的主题报告，校机关党委副书记、精细化管理办公室副主任叶文忠教授就精细化管理主题作了《围绕中心，立足实际，创新推进》的专题报告。人力资源管理系的周志强、肖石英、曹霞老师分别作了题为《管理职能解读》、《团队建设与组织绩效》、《沟通理论与实务》的专题讲座。同时组织相关人员学习和讨论了院属各部门和管理人员的岗位职责。通过培训，大家深深认识到：学习培训是提高管理干部和党员执行力的首要举措，强化管理意识、完善管理制度、健全管理文化、增强管理艺术是深化精细管理，提高干部执行力的重要途径
6．积极组织开展创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用
一是组织党员、党支部和院党委进行创先争优活动承诺，并按学校党委要求，组织对党员和党支部进行创先争优活动点评，强化其先进性意识。二是组织党员观看《人民的好儿女》和《保持党的纯洁，迈向伟大复兴》等专题教育片。三是组织党员学习党的十八大报告，领会党的十八大精神。四是组织党员和青年教师到江西革命老区参观考察，进行爱国主义和革命传统教育。五是鼓励党员积极工作，充分发挥党员的先锋模范作用。党员均能充分备课，认真上课，积极进行教学改革；”党员积极参与专业建设和学科建设，如2012年度学院3项国家社科基金项目的主持人均为党员，参与旅游管理专业国家级“高等学校专业综合教学改革试点项目”申报工作的教师中，80%左右的是党员。六是认真组织中层干部民主生活会和党员民主评议会，严格组织优秀党员评比。教工第一党支部被评为“全省教育系统创先争优先进基层党组织”，管理学院党委被评为学校“2010-2012年创先争优先进直属党委”。
7．整顿研究生学风，努力规范研究生教育与管理
根据研究生学院的基本要求，结合学院研究生培养工作实际，依靠导师力量，组织完善了一系列关于研究生教育与管理方面的规章制度，2012级研究生录取时要求其签订保证在校学习2-2.5年的协议，否则不予录取；在研究生入党、评优和和奖学金评定时，全面考核研究生的学习、研究情况和平时表现；严格研究生学位论文开题、中期检查、预答辩、答辩等培养环节。
8．高度重视统战工作，发挥民主党派成员的参政议政作用
一是学院院务委员会、学术委员会、教学指导委员会、学位委员会成员中，均有民主党派人士。二是在学院干部推荐和聘任、专业建设、学科建设、推优评先、岗位聘任、年终分配方案制定等方面均采纳了民主党派人士意见。
9．积极组织或参与学院教学管理、科研管理、行政管理等工作
一是主持起草学院的年度工作计划和总结；
二是积极参与专业系专业培养方向的确定、专业培养方案的修订等工作；
三是检查了旅游管理专业2009级部分学生在厦门百翔软伯酒店和凯宾斯基酒店的实习工作；
四是坚持听课、评课，全年听课20次左右（含研究生课 ……（未完，全文共4100字，当前仅显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年处级领导干部述职述廉报告（管理学院党委书记）》）