外国语学院2012年党政工作总结

目录/提纲：……
一、以改革创新精神加强理论武装，切实加强党建和工会等工作
二、专业学科建设和研究生管理工作
三、加大科研创新力度，科研工作成效显著
四、人才引进大力加强，教师发展成效显著
五、不断完善教学管理，教学质量稳步提高
六、德育和学生管理工作持续加强，团学工作独具特色
七、办学条件不断改善，基础设施服务保障体系不断增强
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外国语学院2012年党政工作总结
2012年是外国语学院新的领导班子在校党委和行政的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，团结带领全院师生员工真抓实干，为我校“办一流特色大学、创一流办学业绩”开拓进取的一年。一年来，学院认真贯彻落实校党委行政的各项工作部署和要求，紧紧围绕学校中心工作，努力完成2012年党政工作要点和学校的责任目标任务，呈现出蓬勃发展的良好态势。
一、以改革创新精神加强理论武装，切实加强党建和工会等工作
1.加强领导班子自身学习和建设，加强科学民主决策水平。通过“三事”大讲堂、干部自主选学等平台，认真加强领导干部学习制度，领导班子坚持遵守《党政联席会议事规则》、《党总支中心组学习制度》、《党总支党风廉政建设制度》等规章制度，重大事项集体讨论，实行了集体领导、共同决策、分工负责、团结协作的工作机制，有效地发挥了党总支的政治核心作用和监督保障作用，增强了班子的凝聚力和战斗力，建立了外国语学院分学术委员会和教学委员会，增强了科学决策水平，加强确保了学院各项工作的顺利开展。
2.加强政治理论学习，抓好思想建设。坚持两周一次的党员及教职工政治学习制度，按照党委宣传部的统一安排，制定学习计划组织全体教职工认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，用科学的理论武装全体师生的头脑，不断提高大家的政治思想素质。今年组织全体师生重点学习了胡锦涛在党的十八大上所作的报告，我校《关于构建新型和谐师生关系的指导意见》、《外
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学院发展和内涵建设研讨会。经过精心组织和筹备，隆重召开了外国语学院发展与内涵建设研讨会。院长魏新强代表学院做了《突出发展主题，加强内涵建设，不断推动外国语学院的改革与发展》的工作报告，总结学院近年来取得的各项工作成绩和经验，分析当前学院发展过程中存在的困难与问题，研究传达今后一段时期加强我院各项工作的主要思路和主要任务。会议进行了分组讨论和考察汇报，并汇编成册会议论文25篇。这是我院创建以来召开的第一次改革发展研讨会，是一次凝心聚力、团结奋进、务实发展的大会。
2.专业建设和二学位工作取得突破。完成了西班牙语专业的调研、申报和前期准备工作，正在教育部网站公示。完成了英语专业第二学位的教学计划制定工作和申报工作，并通过了河南省教育厅的审批，为明年招生做好了充分的准备。
3.组织了二级重点学科申报工作。利用暑假完成了河南省第八批重点学科（英语语言文学）的资料收集整理和申报工作，全面了解了我院在教学、科研和师资队伍等方面的情况，明确了差距和不足，为今后我院申报硕士点打下了基础。
4.研究生的管理工作。做好了研究生的导师安排、管理和研究生的日常管理工作，并组织了实践教学活动。
三、加大科研创新力度，科研工作成效显著
1.加大科研奖励力度。修订完善了《外国语学院科研资助奖励办法》，投入6.8万元对2010年、2011年的科研进行了奖励，调动了教师从事科研的积极性。
2.科研成果显著。截止到11月底，我院教师发表论文113篇，其中核心论文41篇，CSSCI来源期刊9篇，著作14部。项目立项12项，成果鉴定10项，获得各种奖25项，项目资金达到35万余元。与2011年相比，论文、著作、研究报告和鉴定成果的数量和质量都有较大幅度的提高，尤其是论文，比上年度增加了19%，核心期刊论文较去年增加了70%。
2.加强了项目申报的组织。组织申报了国家社科基金项目9项、2013年度河南省教育厅科学技术研究重点项目7项，河南省软科学研究计划项目5项，河南省教育厅人文社会科学研究项目11项，河南省哲学社会科学规划项目7项，河南省教育科学“十二五”规划课题1项，组织了河南省教育科学研究优秀成果等申报工作。
3.积极组建学术机构，打造科研团队。筹备成立了外国语学院学术研究中心，结合学院教师的科研方向，研究成立了外国文学研究中心、翻译研究中心、比较文学研究中心、语言学及应用语言学研究中心、跨文化研究中心等5个科研学术团队，明确了每个研究中心的研究宗旨和方向，配备了活动场所和设备。学术中心的建立凝练了我院的研究优势和方向，聚集了科研团队和学术梯队。
4.积极组织学生学术专业学术类竞赛。组织学生参加了河南省翻译竞赛并取得优异成绩，获得包括9个一等奖在内的各级奖项76个，一等奖、二等奖获奖人数以及获奖总人数在所有参赛单位中都位居第一。组织参加了“21世纪杯”英语演讲比赛华北水院校园选拔赛，并推荐产生了2名同学参加省级比赛。另外还组织学生参加了磐石杯竞赛、挑战杯等竞赛。
5.学术报告，营造学术氛围。积极邀请国内外专家、博导、教授等来院的学术报告会，组织了蒙特克莱尔州立大学社会学系王庸《语料库语言学》、河南省特聘教授、河南大学外语学院院长、博士生导师牛保义《语言学研究中的“问题”意识》等报告6次，营造了学术氛围。
四、人才引进大力加强，教师发展成效显著
1.人才引进逐步推进，师资结构日益改善。今年引进博士2名，硕士4名，专业涉及到英语、法语、西班牙语和朝鲜语4个语种，丰富了我院的二级学科，优化了师资结构，为我院申报硕士点打下了人才基础。认真配合学校组织了中高级职称材料的院级评审，赋分和审核工作， 2名教师晋升教授职称，1名教师晋升副教授职称，争取补充了2名推免生辅导员。目前我院在册教职工总数115人，其中教授6名，占5.2%，副教授19名，占16.5%，博士8名，占6.9 %，硕士97人，占84.3%，师资队伍结构逐步改善，发展趋势良好。
2.组织专业老师技能比赛取得历史最好成绩。认真组织了河南省教育系统教学技能竞赛华北水院选拔赛（大学英语组），推荐4名老师参加了河南省教育系统2012年度教学技能竞赛并取得了优异的成绩，其中田歌老师获得特等奖，李燕、王会凯2位老师获得一等奖，王林南老师获得二等奖；获得特等奖和一等奖的3位教师被授予“河南省教学标兵”称号。
3.鼓励教师积极参加各类教学和学术会议。推荐教师参加了第二届全国商务英语学科理论研讨会、中国教育实践与研究论坛、2012中国翻译职业交流大会、2012年法律语言学学术研讨会、跨文化交际研究与应用国际研讨会、外语专业课程建设、课堂教学研讨会、英语内容依托（CBI）课程体系改革”专题研讨会、河南省大学英语教学研究会暨大学英语课程建设与发展研讨会、第十五次中南—华南地区2012年英语专业教学协作会暨学术研讨会等学术教学会议，组织了30名专业老师进行了暑期课程培训，分别赴北京、南京、杭州、西安、温州、昆明等地学习，就人才培养、学科建设、教学模式、教学管理等相关方面进行了学习和交流。
4.鼓励老师参加国内外进修学习。今年先后推荐2位老师攻读硕士研 ……（未完，全文共7820字，当前仅显示2746字，请阅读下面提示信息。收藏《外国语学院2012年党政工作总结》）