2012年环境与市政工程学院党委工作总结

目录/提纲：……
一、注重教职工理论学习，提高思想政治素养
二、加强基层党建工作，发挥党员先锋模范作用
四、重视师德师风建设，构建新型和谐师生关系
五、加强学生教育与管理
六、认真抓好精神文明建设和工会工作
七、其它工作
八、存在的不足
……
2012年环境与市政工程学院
党委工作总结

2012年，在学校党委和行政的领导和关怀下，环工学院党委坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，积极领会落实徐济超副省长在全面提高高等教育质量工作会议上的讲话精神，以更名大学和博士点建设为契机，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和政治核心作用，抓好全体教职员工思想政治教育工作，努力构建新型和谐师生关系，在全体教职工共同努力下，各项工作都得到了较大发展。现将本年度环工学院党委主要工作总结如下:
一、注重教职工理论学习，提高思想政治素养
学院党委坚持思想政治学习制度，抓班子成员理论学习的同时，加强普通党员的政治理论教育和指导，确保及时传达和贯彻落实党和国家的方针政策以及学校各项政策，努力在实际工作中践行党的十八大精神和科学发展观。结合学院教师工作特点利用周四下午教研室、实验室活动时间，以党小组为单位开展党员学习和教职工思想政治教育活动，施行教职工思想政治教育和党员学习集中指导与分散学习相结合的模式，提高了学习效率和效果。2012年度，我院通过各种形式共组织学习贯彻党的各项方针政策，学习国家中长期教育发展规划、十二五规划和省部领导讲话等主题学习教育活动10余次。通过教育活动强化了广大教职工的责任意识，增强了做好党的群众工
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和规定，明确党政一把手是学院党风廉政建设第一责任人。将党风廉政建设列入年度党政工作要点，班子成员及时按照学校要求申报个人收入和报告个人有关事项，坚持重大问题决策、人才引进及大额资金使用等方面通过集体讨论决策，对教职工提出的问题能够及时给予反馈和回复，全年本单位党员干部无党风廉政方面问题受到投诉，单位和个人无违规违纪现象发生，为确保学院的安全稳定，保持学院健康、快速发展奠定基础。
四、重视师德师风建设，构建新型和谐师生关系
结合学校“关于组织开展构建新型和谐师生关系大讨论的通知”精神，环工学院党委分别组织教师和学生进行了深入的讨论，开展以师德建设为重点的职业道德教育，努力体现爱岗敬业、教书育人、为人师表、教风严谨的精神，按照“以学生为本、优化结构、培育团队、全面提高”的师资队伍建设思路，通过加强对青年教师的业务指导、师德师风的养成教育，努力建设一支业务水平高、敬业精干、适应学科发展要求的师资队伍。充分发挥教师在构建新型和谐师生关系中的主导作用，尊重学生在构建新型和谐师生关系中的主体意识，畅通师生沟通渠道，完善制度环境和保障机制，弘扬传统美德，努力营造尊师爱生的良好育人氛围。
五、加强学生教育与管理
1.抓好队伍建设，注重教育管理
优化学生工作管理队伍，提升凝聚力。在我院辅导员数量严重不足的情况下，通过组织参加各种技能培训，加强思想政治教育，一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的学生工作管理队伍正在形成。加强学生干部队伍建设，培养学生“三自”能力。一是对学院团委、学生会进行换届整合。二是加强对学生干部的教育培训，使学生进一步理解了“自我教育、自我管理、自我服务”深刻内涵并自觉践行。
2.完善规章制度，做到规范有序
制定了《环境与市政工程学院安全工作条例》，进一步修订完善了《环境与市政工程学院学生工作例会制度条例》并健全了学生干部选拔、任用、管理、考核和监督制度。
3.采取多种措施，确保学生安全
成立专门领导小组，明确职责，定期研究，加强对学生安全工作的组织领导。广泛宣传，开展安全教育。通过各种学生会议，在全体学生中深入宣传校园安全的重要性，增强学生的安全意识。安全信息上网，以短信、微博等方式向学生发送有关安全信息。安全简报上墙，在学院宣传栏中张贴安全评比结果、安全知识等。举办安全主题教育活动。开展了“消防知识宣传”消防演习、消防知识竞赛、辩论赛等活动。全面排查，随机抽查，加大检查力度。组织学生每周两次检查宿舍安全卫生状况，辅导员每周至少抽查两次，副书记对各年级学生宿舍每月至少抽查一次，把各种安全隐患及早排除。实行安全与卫生承包责任制。设立学院、班级、宿舍信息员，明确责任，逐级负责。严格要求，奖惩并举。把安全卫生检查结果与集体和个人的评优奖先、素质积分挂钩，按月份对优秀宿舍进行物质奖励。
4.注重教育引导，稳定学生思想
学习贯彻十八大精神，唱响时代主旋律。举办“环工好_”歌手大赛为十八大献礼；举办以十八大精神为主题的演讲比赛；把学习十八大精神列入MMD课程；开展了“构建新型和谐师生关系”、“建设优良学风”主题班会和学生干部座谈会；团支部、分团委各部将十八大相关学习资料上传微博，并进行师生互动。
5.加强养成教育，塑造优良学风
上好新生第一课。对广大新生进行入学教育、学生手册教育、专业教育和职业规划教育，使广大新生全面了解校情校史、校规校纪、专业前景，进而端正思想，严肃纪律，稳定心态。2012年，我院荣获新生军训先进连称号。严肃考风考纪，进行考前动员，开展诚x-教育、纪律教育，进行个别谈话，考后总结工作，对违纪学生进行批评教育。营造学习氛围，开展“学习之星”评选、“创建优良学风”知识竞赛、优秀作业评选、各种学习经验交流会、参观郑州市科技馆等系列学生活动，营造浓厚的学习氛围。
学院2012届毕业生，毕业率达到98.43%，其中72人考取研究生，考研率达22.64%，创学院历史新高；在2012年上半年全国大学生四、六级考试中，学院整体通过率达25.6%。
6.广泛开展业余文化活动，提升学生综合素质
积极参加学校举办的各项文体活动，获得了团史知识竞赛团体第一名、“华智杯”MMD理论学习知识竞赛第二名、“语言之星”演讲赛二等奖、学生女篮第三名、学生男篮第四名的成绩，4名学生获得环保时装秀一等奖。学院也组织了各类知识竞赛、节水节电宣传等数十项活动。学院青年志愿者协会开展了图书整理、清洁校园、为交通协管人员送温暖等14项活动，参与志愿者约350人，产生了良好的社会效应。
7.认真组织社会实践活动，培养学生实践能力
结合学院专业特点，成立南水北调服务团队和河北邯郸服务团队两支暑 ……（未完，全文共10496字，当前仅显示2497字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年环境与市政工程学院党委工作总结》）