市经信局行业科2013年工作思路

行业科2013年工作思路
市经信局行业科2013年工作思路

根据委领导的要求，现将行业科2013年工作思路汇报如下：

一、加速推进传统产业转型升级。充分利用省委21号文政策激励机制和国际金融危机对经济结构调整的倒逼机制，全面推进装备制造、食品、化工等传统产业高新化、品牌化、集约化发展。装备制造业，以高端化、智能化为方向，加大技改力度，加快研发能力建设，发展壮大汽车零部件行业，实现零件-部件-总成的跃升，向品牌配套、关键部件配套、整车配套提升，从为别人配套到别人为高港配套。通用动力放大神驰机电、福马通用龙头企业效应，建成国内具有较强影响力和知名度的通用动力特色基地。船舶产业大力提升主力
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的新措施，确保其平稳较快增长。认真做好相关产业宏观政策环境的研究分析工作，搞好政策信息引导和形势分析服务，积极帮助解决原材料价格上涨、资金匮乏、土地供应偏紧、政策性约束等热点难点问题，不断提高服务指导工作的针对性、及时性、有效性。力促装备制造、化工等产业保持良好发展势头。

三、把好行业准入关。走新型工业化道路，需要不断转变工业经济发展方式。具体到行业管理工作中来，就是严把行业准入关，把高能耗、高污染、低效益的项目挡在行业准入“门槛”之外，把宝贵的土地、能源、资源等要素向新兴产业、优势产业集聚。依法强化行业准入工作。认真执行国家工信部和省经信委关于行业准入的各项规定，紧紧围绕我区现有的支柱产业、新兴产业和特色产业集群，始终坚持以国家、省、市行业发展规划为导向，积极引导企业把投资重点转向高新技术产业化项目，转向运用高新技术改造传统产业项目，转向信息化带动工业化项目，转向循环经济和清洁生产项目，加快开发、储备、实施一批符合产业政策、科技含量高、市场需求大、能耗物耗低、经济效益好的工业技改项目，形成竣工一批、实施一批、开工一批、储备一批的良性循环格局，切实增强我区工业经济的发展后劲和综合实力。同时，对低水平重复建设项目实行严格控制，帮助企业有效规避盲目投入的风险。同时按照省政府对化工生产企业专项整治工作的新要求，整改提高一批化工生产企业，完善提升化工集中区，推进一批化工企业“入区进园”，确保化工专项整治工作按序时推进。

四、做好职称申报工作，加快人才队伍建设。职称是人才的载体，是人才能力的标志和尺度，是培养人才、选拔人才、吸引人才、用好人才的重要手段。1.加强对职称申报工作的宣传。引导企业重视职称申报工作，表达“人才为本、人才先行”的理念。充分调动专业技术人员的积极性和创造性，提高企业生产经营能力，激励专业技术人员学习更多知识、掌握更多的技能，更好地服务企业的发展。2.高度重视职称申报工作。调结构、促转型是当前一项重要工作，人才队伍建设是转型升级的关键，充分发挥职称评价、使用的导向和激励作用，建立科学公正、竞争择优的选人用人机制，为转型升级提供人才支撑。3.强化职称申报服务。市场对企业科技力量和员工创新能力的要求越来越高，对企业的市场准入条件和资质要求越来越严，没有一定比例的具有专业技术资格的技术人才作为支撑，企业就无法生存，更谈不上发展。组织实施职称工作，积极为企业职称申报人员提供优质高效服务，鼓励企业能报则报，符合条件的尽量报，帮助完善申报 ……（未完，全文共2117字，当前仅显示1346字，请阅读下面提示信息。收藏《市经信局行业科2013年工作思路》）