人保局局长2012年度个人述职述廉述法述德报告

目录/提纲：……
一、扎实开展工作，推进我区人保工作又好又快发展
一是深入推进人事制度、收入分配制度改革
二是不断加强人才队伍建设
三是统筹推进城乡就业
四是稳步提高社会保障水平
五是强化和谐劳资关系建设
一是认真学习党风廉政理论，自觉加强自身修养
二是主动服务群众，自觉接受组织监督
一是理论学习需进一步加强
三是抓机关作风建设有待进一步加强，服务质量和水平还有待于进一步提高
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人保局局长2012年度个人述职述廉述法述德报告

2012年度，在区委、区政府的正确领导下，在全局干部职工的紧密配合下，本人能紧紧围绕全区中心工作，开拓创新，真抓实干，推进人力资源和社会保障各项工作取得了长足进步。根据区委组织部的要求，现就本人履行职责、廉洁从政、依法行政、道德建设等方面的情况报告如下：

一、扎实开展工作，推进我区人保工作又好又快发展

一是深入推进人事制度、收入分配制度改革。根据部门职责，积极做好区级机构改革和乡镇机构改革的各项工作，按照新的三定方案要求，认真做好科员级干部的考察任免工作。深入推进收入分配制度改，
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个批次的被征地农民共计6533人。加大社会养老保险扩面力度，全年净增职工养老保险参保缴费4000人。城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等各项保险全面发展。五是强化和谐劳资关系建设。 通过工资协商、劳动监察、仲裁调处等多种手段，推进和谐劳资关系建设，构建维稳_长效机制。全年受理劳动争议案件203起，结案187起，为劳动者挽回经济损失182.7万元。劳动监察进行专项检查4次，接待群众咨询252人，接受投诉112起136人，检查用人单位75家，涉及职工1.5万人，督办企业参加养老保险2036人。补签劳动合同2030份，追发、拖欠工资136人24万元。二、保持廉洁高效，切实加强党风廉政建设一是认真学习党风廉政理论，自觉加强自身修养。能够认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习关于党风廉政建设的相关规定及中央领导同志有关讲话精神，在思想上高度重视党风廉政建设工作。工作中严格要求自己，加强自身廉政建设，始终坚持老老实实做人，干干净净做事准则，严格遵守财经工作纪律。二是主动服务群众，自觉接受组织监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。主动到各科室找干部职工了解情况，到基层服务平台了解困难，帮助解决困难问题。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。带头执行党风廉政建设的各项规定和区委“六严禁”等纪律规范。三、学法懂法用法，切实推进依法行政工作人保工作事关广大群众切身利益，事关改革发展稳定大局，学法、知法、守法、用法是必不可少的重要方面。作为人保部门的主要负责人，我注重强化法制意识，不断加强依法行政的学习，不断提高自己的法律素养。在公务员管理、事业单位公开招考、人事劳动仲裁等工作中始终坚持依法决策，加强政务公开和行_力网上公开透明运行工作，做到办事程序规范，办事时限符合法定要求。四、加强道德修养，提升人格魅力自觉践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。做坚守职业道德、家庭美德和社会公德的表率，自觉把“德才兼备”作为最基本的素质要求来不断强化自身修养。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉建立、培养良好的“官德”和崇高的人品，努力培养良好的道德风尚和独特的人格魅力。五 ……（未完，全文共1954字，当前仅显示1242字，请阅读下面提示信息。收藏《人保局局长2012年度个人述职述廉述法述德报告》）