赴赣州支队督查大练兵大比武活动的报告

目录/提纲：……
一、总体情况
1、落实上有行动
2、工作中有亮点
一是组织小教员集中培训
二是就地取材，充分挖掘内部潜力
三是老同志劲头足
3、措施上有保障
一是落实责任，支队领导分片挂点包干
二是确保学有教材、练有场地
三是保障经费
四是重奖先进
五是及时消除思想波动
二、存在的问题与不足
1、思想认识有待进一步提高
2、宣传力度不够
4、少数大队训练与日常工作结合不够紧密，未做到练兵与中心工作相融相通
5、活动开展不平衡
三、赣州市地方路政大练兵大比武活动摸底情况
1、活动对象
2、练兵时间
3、集中力量，分片训练
4、组队情况
……
赴赣州支队督查大练兵大比武活动的报告

为全面了解和掌握全系统大练兵大比武活动开展情况，及时发现和解决存在的问题及不足，根据总队统一安排，8月29日至9月1日，副总队长李烨带队到赣州高速路政支队督查。
督查组通过听取汇报、实地查看、查阅资料、观摩演练等方式，对赣州支队机关及其十二个大队大练兵大比武活动宣传动员、组织实施、训练开展情况以及安全维稳等工作进行了全面检查。现将督查情况简要汇报如下：
一、总体情况
1、落实上有行动。赣州支队各单位都比较重视，支队机关及各大队都召开了动员会，设立了专门的活动办公室，制作了宣传栏，进行了较为广泛深入的动员发动。支队已组织机关人员以及
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略465字，正式会员可完整阅读）……　
为全体路政人员集中授课。四、五大队充分利用与交警一个院子里办公的优势，经常性地邀请隔壁交警指导教授手势操。四、八大队与当地有关部门积极联系，邀请县党校、法制办、法院、武装部、消防等部门工作人员教授相关知识，取得较好的效果。三是老同志劲头足。为能跟上进度，不拖后腿，一大队两位老同志自费报电脑培训班，学习电脑知识。九大队给每位老同志发一张五笔字根表和手势操训练图，他们有的贴在墙上、有的置于桌面，每天都对着练习。在仅有4人的情况下，十一大队2位老同志每天坚持上路巡查，回来又投入练兵活动。
3、措施上有保障。一是落实责任，支队领导分片挂点包干。二是确保学有教材、练有场地。购买和印发政治理论、法律法规、业务知识、案件制作、电脑操作与实务等培训学习教材，统一印发读书笔记本，请好训练教官与培训老师，选好场地，做好后勤保障工作。将总队下发的题库分发到每位干部职工，做到人手一份，同时不预发答案，让大家先做，从而更好地熟练掌握基础知识。三是保障经费。给每个大队下拨了3000元活动经费，专款专用。四是重奖先进。将练兵活动与领导干部个人年度考核挂钩、与干部职工个人当月、年度绩效考核挂钩，同时对在支队、总队、省厅等不同层面的竞赛中获奖的集体和个人予以重奖。五是及时消除思想波动。针对活动开展之初，部分干部职工有抵触情绪、消极对待、等待观望等状况，该支队领导分片到各大队做思想工作，引导干部职工正确对待大练兵大比武活动，充分调动干部职工练兵比武热情，推动活动有序开展。
二、存在的问题与不足
1、思想认识有待进一步提高。个别大队存在“等、靠”思想，督查组到达时仍处于等待观望状态，队列和手势操训练等项目寄希望于支队统一安排，或想等待小教员回去再训，从而导致有些练兵项目动得较晚。
2、宣传力度不够。个别大队氛围营造上仅停留在内部，只悬挂了横幅，制作了宣传栏等，练兵活动的好经验、好做法以及活动动态没有及时充分宣传出去。
3、少数大队练兵计划不够细，训练时间安排较靠后，时间短，不能做到训练的常态化与规范化，未能做到精益求精，练兵效果有待提高。
4、少数大队训练与日常工作结合不够紧密，未做到练兵与中心工作相融相通。如，有的大队人员少，训练没有氛围，也未能有效利用平时处理交通事故的机会，开展实战演练和现场教学。
5、活动开展不平衡。个别单位、个别同志把学习训练简单化，个别单位会议材料、学习材料、训练材料等没有及时整合 ……（未完，全文共2052字，当前仅显示1304字，请阅读下面提示信息。收藏《赴赣州支队督查大练兵大比武活动的报告》）