省人社厅党务公开工作总结

目录/提纲：……
一、坚持统筹兼顾、改革创新，推进党务公开
二、坚持细化及时、规范长效，推进党务公开
一是公开信息及时
二是公开程序规范
三是建立长效机制
三、坚持发扬民主、广泛参与，推进党务公开
四、坚持反腐倡廉、转变作风，推进党务公开
……
省人社厅党务公开工作总结
拆掉“隔心墙” 架起“连心桥”
——省人社厅坚持改革创新不断推进党务公开工作

2011年以来，省人力资源和社会保障厅认真贯彻上级文件精神，按照“务实、创新、有效”的工作思路，积极稳妥推进党务公开，努力促进工作的落实、作风的改善、制度的建设和群众满意度的提高，取得一定成效。软环境建设在今年全省测评中排在第一名。12333民生热线作为省人社厅重要窗口单位，先后荣获全国“巾帼文明岗”和“中国（亚太）最佳呼叫中心”荣誉，被团省委授予青年文明号。省医保局党支部作为省直机关唯一的基层党组织，被中组部评为全
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持基层党务公开与党务办理有机结合；坚持基层党务公开与规范党务有机结合，努力探索做好党务公开与其他工作的有机结合，最大程度发挥党务公开的作用。
二、坚持细化及时、规范长效，推进党务公开
一是公开信息及时。对党组织机构调整，干部选拔、交流，帮扶困难群众，党风廉政建设等情况，只要符合上级规定，人社部门所有重要信息和政策都及时通过新闻媒体、政府门户网站等方式向社会公开，12333人力资源和社会保障服务热线电话，全天候提供信息查询、政策咨询服务，每年接听电话咨询140万人次。二是公开程序规范。在规范权力运行工作中，制定了《省人社厅贯彻“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》，进一步明确了厅党组集体决策的基本原则；厅党组集体决策范围，明确了厅党组主要决策事项。全厅各级党组织严格按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，将公开工作贯穿于党内事务酝酿、决策、实施的全过程。对公开内容的确定和公开的范围、方式、时限等程序性工作进行了规范。三是建立长效机制。把制度建设摆在突出位置，不断健全完善制度体系，严格按制度办事，使党务公开工作在规范化和制度化的轨道上有序有效进行。建立了《党务公开内容审批制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》、《党务公开监督员制度》等八项制度，把党务公开作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。
三、坚持发扬民主、广泛参与，推进党务公开
厅直属机关党委、人事处、政研室、法规处、规划财务处、驻厅监察室、省人社信息管理中心和各基层党组织充分发挥直属机关基层党组织党务公开领导小组成员单位的作用，各司其职、通力协作，积极探索推行党务公开的方式和方法，提高了党务公开的质量。把推行基层党务公开与积极推进权力公开透明运行工作结合起来，既抓好“阳光用权”，又推动了基层党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，形成了上下互动、整体联动的工作格局。
四、坚持反腐倡廉、转变作风，推进党务公开
把领导干部落实党风廉政建设责任 ……（未完，全文共1872字，当前仅显示1190字，请阅读下面提示信息。收藏《省人社厅党务公开工作总结》）