“效能提升工程”实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和工作要求
二、工作目标
三、活动对象
四、工作重点
（一）着力解决行政审批中的低效率问题
（二）着力解决行政执法行为不规范的问题
（三）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题
（四）着力解决行政不作为、乱作为、慢作为的问题
（五）着力解决政务公开不到位的问题
（六）着力解决企业服务质量不高的问题
五、具体安排
（一）学习动员阶段（5月下旬）
1、动员部署
2、学习教育
（二）自查自纠阶段（6月上旬）
1、深刻查摆问题
2、畅通投诉渠道
（三）督促整改阶段（6月—8月）
1、整改落实
2、搭建效能平台
五是搭建电子公文传输平台，实现网上办文、办公，提高行政效率
（四）总结提高阶段（8月—11月）
六、工作要求
（一）加强组织领导
（二）严格督查考核
（三）营造良好氛围
……

市经信委“效能提升工程”实施方案

为进一步提升经信服务水平和工作质量，切实转变工作作风，提高机关效能，根据市委、市政府关于实施“效能提升工程”的意见，结合我委实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作要求
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“转作风、提效能、优环境、促发展”，重点开展“四项活动”，着力提升“五个方面效能”的部署和要求，坚持从严教育、从严管理、从严监督，继续引导委机关干部职工树立科学的发展观、正确的权力观，进一步转变作风，改进服务，提升效能，清正廉洁行使职权，更好地为推动科学发展，为促进我市经信事业发展做出贡献。
二、工作目标
通过开展集中整治，切实解决行政审批效能低、项目建设推进力度不大、行政行为不规范、政务公开不到位、企业服务水平不高等突出问题，促进全委系统干部作风和机关效能明显改进，行政审批效率明显提高，依法行政水平和服务质量明显提升，着力打造优质高效的政务服务环境和企业发展环境，为全市黄蓝
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略717字，正式会员可完整阅读）……　
中存在的办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强效率，提升效能。大力整治机关干部中存在的_散漫、重权轻责、纪律涣散、精力不集中等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来。
（四）着力解决行政不作为、乱作为、慢作为的问题。严肃查处对属于职权范围内的事项不解答、不受理、不办理，或者放弃、拒绝履行职责的不作为问题。严肃查处乱罚款、乱检查、乱收费、乱摊派，增加企业负担的乱作为问题。严肃查处作风拖沓，工作不主动、不积极，办事拖拉，敷衍塞责的慢作为问题。
（五）着力解决政务公开不到位的问题。对照《政府信息公开条例》，切实解决在公开内容不全面、公开时间不及时、公众查阅不便捷等方面存在的问题，不断提高工作的透明度。
（六）着力解决企业服务质量不高的问题。引导干部职工牢固树立服务宗旨，更新服务理念，创新服务方式内容，加强服务的标准化、规范化和精细化管理，以优质高效服务助力企业加快转型升级步伐。
五、具体安排
集中整治活动从2012年5月开始，12月底结束，分4个阶段进行：
（一）学习动员阶段（5月下旬）
1、动员部署。召开委系统“效能提升工程”集中整治活动动员大会，围绕贯彻落实省、市有关精神，进行全面部署。
2、学习教育。运用多种形式，组织党员、干部了解掌握开展集中整治的部署要求，统一思想认识；学习党的十七届六中全会和胡锦涛总书记关于加强党性修养、弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观；学习《廉政准则》、《公务员法》及有关法律法规、规章制度等，增强自律意识、依法行政意识；学习市委《关于加实施“效能提升工程”的意见》（东发〔2012〕15号），市实施效能提升工程领导小组《关于印发刘赞杰同志在全市效能提升暨市中心城区建筑工地环境整治工作会议上的主持讲话的通知》（东效组发〔2012〕1号）、《关于印发赵豪志同志在全市效能提升暨市中心城区建筑工地环境整治工作会议上的讲话的通知》（东效组发〔2012〕2号，）、市纪委《关于印发＜东营市2012年效能监察工作要点＞的通知》（东纪发〔2012〕7号）、市纪委《关于进一步加强发展环境建设的意见》（东纪发〔2008〕3号）、市经济发展环境建设管理办公室《关于进一步深化市直机关联系企业工作的意见》(东发展环境办〔2010〕3号) 等文件，增强服务发展、促进发展的大局意识、责任意识和效能意识。
（二）自查自纠阶段（6月上旬）
1、深刻查摆问题。严格按照《意见》和委活动《方案》要求，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、基层和企业特别是工作对象、服务对象对本科室、本单位及工作人员作风、效能建设方面的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、典型案例剖析等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查找问题，努力把问题找准议透。
2、畅通投诉渠道。及时向社会公布投诉、举报电话和电子信箱。在委网站设置监督举报专栏，并安排专人受理群众投诉，实现受理、签批、转办、督办、评价、反馈“一体化”。充分利用民声通道、领导热线、领导信箱等平台，广泛收集机关作风效能、经济发展环境方面问题的线索和信息。
3、开展督查问责．结合委电子监察平台监控、环境监测点监督测评等情况，对委机关各科室和委属有关单位进行督查。对在督查中发现的问题，严格按照市有关损害经济发展环境、影响机关作风效能建设行为问责制度，严肃追究有关科室和人员责任。
（三）督促整改阶段（6月—8月）
1、整改落实。各科室结合各 ……（未完，全文共3987字，当前仅显示2014字，请阅读下面提示信息。收藏《“效能提升工程”实施方案》）