航空公司国内差旅费管理规定

中国东方航空武汉有限责任公司国内差旅费管理规定
第一章 总则为保证公司国内出差人员的工作和生活需要,配合公司岗位薪酬_改革,参照东航股发〔2012〕7号文件,结合公司实际情况,特制定本规定.
第二章 报销标准
单位:元/天级别火车
(包括动车、高铁) 轮船 飞机 市内
交通费 住宿费报销限额 伙食补贴 交通补贴
M5B(含)以上 软卧/一等 头等 公务 实报实销 400 70 10
M2A-M5C,
E4(含)以上 硬卧/二等 一等 经济 实报实销 300 70 10
M2B(含)以下及其他序列 硬卧/二等 二等 经济 实报实销 180 70 10
第三章 报销细则
第一条 出差天数按自然(日历)天数
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40元(含)以下.
第八条 出差当天往返的,按70元/人发放伙食补贴,交通费用参考第三条至第六条.
第九条 除参加学习、培训和各种会议外,到总部、分子公司和营业部所在地出差的,必须在公司协议宾馆住宿.
第十条 如在非协议宾馆住宿,或在没有协议宾馆的地方住宿费超标的,报销时必须写明详细的出差事由、对方单位,经部门领导批准后,方可报销.
第十一条 外出参加学习、培训和各种会议的人员,不享受伙食补贴和交通补贴.报销项目如下:
1.凭发票报销出发日和到达日的交通费(参考第三条至第六条).
2.凭发票报销资料费(根据会议通知或培训通知中注明准确金额的资料费).
3.凭发票报销的其他费用上限,超额部分自理:
M5B(含)以上级别 480元/天M2A-M5C、E4(含)以上级别 380元/天M2B(含)以下及其他序列 260元/天
通知中注明费用自理的,报销范围同上.
第十二条 加机组的出差人员,必须提供有出差人名字、出差地点和确切来回程日期的任务书复印件,作为报销和领取补贴的证明.
第十三条 飞行、签派和机务人员在国内改装和复训,均不享受交通补贴.如果改装和复训期间不提供餐食,按出差标准领取伙食补贴;如果提供餐食,不再享受伙食补贴.
第十四条 飞行人员、乘务人员及职工在疗休养期间,一律不享受伙食补贴和交通补贴.
第十五条 司机到外地出车,必须提供注明时间、地点、具体要车部门和出差事由的出车单,作为出差的时间证明.司机和随车出差人员,都只享受伙食补贴,不享受交通补贴.
第十六条 自武汉派出到国内各驻外机构工作的员工,已享受伙食补贴,因此前往国内其他城市(不含武汉和派驻地)出差,只领取交通补贴.
第十七条 出差期间,工作人员因游览和其他非工作需要的活动而发生的一切开支,均由个人自理.
第十八条 员工出差返汉后,应于一周内按公司有关规定及时报销.超过两个月以上的出差单据,财务部不予报销.
第十九条 员工探亲开支办法:
1.员工探亲,不分级别,可报销除软卧和一等外的火车票或二等舱船票或长途汽车票,不报销飞机票.如因特殊情况乘坐飞机的,可按直线距离的车船票价报销,超额部分由员工自理.
2.员工探亲时限于交通条件,不得不中途转车、轮船,而需在中转地住宿的,可按出差的住宿费标准凭有效发票报销一天的住宿费.
3.员工探亲期间不享受任何补贴.
第二十条 员工赴外地奔丧,有关费用的报销标准同外地探亲.
第二十一条 股份公司内部员工异地跨省市调入我公司的,凭调入地的户口簿或长期居住证、公司人力资源部的调动文件、发生相关费用的发票报销安家费.最 ……（未完，全文共2225字，当前仅显示1414字，请阅读下面提示信息。收藏《航空公司国内差旅费管理规定》）