国资办2012年纪检监察工作亮点

国资办2012年纪检监察工作亮点

2012年，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，区国资办立足国资工作本职，积极探索党风廉政建设新路子，充分发挥国资监管职能作用，不断促使国有资产保值增值，推动反腐倡廉制度创新，亮点突出，成效明显，为全区经济建设保驾护航。
亮点一：完成惩防体系基本框架建设。区国资办作为
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办公室、走廊等进行打造，将惩防体系基本框架和廉政风险防控措施上墙公示，进一步规范全体干部的行为准则、履职能力。三是先行试点、分步实施。以“宣传教育、监督制衡、查处惩戒、运行保障”四大机制建设为重点，整体构建惩防体系及廉政风险防范机制基本框架；以“明职责、清事权、定流程、查风险、建制度”五步递进为路径，全面推进惩防体系建设，形成了一本《区国资办惩治和预防腐败体系建设资料汇编》，进一步规范国资干部的监管行为，展示我区国资“源头防腐、惩戒警示、推进发展”特色。
亮点二：加强自身建设，强化国资监督。区国资办抓好国资监管事前教育、纪律公示、事中检查、事后征求意见、回访等工作环节，实行监管前讲廉、监管中查廉、监管后述廉的工作制度，发现问题及时纠正，并将廉洁情况纳入年度工作考核评比，实行廉政一票否决制。
亮点三：开展廉政教育，不断完善制度。一是按照区委、区政府要求，开展“自加压力、创新突破”主题活动，深入查纠国资队伍在学习、思想、工作和生活作风等方面存在的突出问题，对全体干部职工再次进行作风纪律教育和党性党风廉政教育，着力提高干部队伍的责任意识和执行力。二是修订完善了《党组议事规则》、《国资业务会议制度》、《机关工作人员廉政建设制度》、《责任追究制度》等20余项 ……（未完，全文共1087字，当前仅显示691字，请阅读下面提示信息。收藏《国资办2012年纪检监察工作亮点》）