机关工委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署和要求情况汇报

目录/提纲：……
一、2012年党风廉政建设和反腐败工作的回顾
（一）健全组织领导机制，强化责任意识
一是明确工作职责
二是明确责任内容
三是完善责任监管
（二）加强宣传廉政教育，保证党员领导干部廉洁从政
一是扎实开展党风廉政宣传教育活动
二是扎实开展反腐倡廉舆论监督工作
三是扎实贯彻落实廉洁从政各项规定的建立和检查
（三）完善监督检查制度，保证重大决策部署贯彻落实
一是强化总体监督检查制度
二是健全案件检查监督制度
三是落专项整治制度
（四）加强源头治理，保证预防腐败工作顺利的推进
二、2012年度党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足
一是在思想观念上，还需要进一步加强学习，提高认识
二是在制度建设上，还需要结合工作实际完善相关内容
三是在队伍建设上，要加强业务培训，使其更适应纪检工作需要
四是进一步将政务公开进行公开化，将工作情况置于群众的监督之下
三、2013年度工作打算
一是进一步统一思想认识，强化责任意识
二是进一步搞好廉政责任细化量化，明确工作任务
三是要从上到下，逐级细化
三是进一步强化党风廉政宣传，营造舆论氛围
四是进一步拓宽廉政信息反馈途径，推进外部监督
……
机关工委贯彻落实党风廉政建设和反腐败
工作部署和要求情况汇报
按照区纪委要求，为深入贯彻落实中纪委十八届二次全会和省纪委、市纪委十一届三次全会以及区委十二届五次全会精神，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，机关工委认真学习贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，确保各项任务的顺利开展，结合工作实际，现将落实情况汇报如下：
一、2012年党风廉政建设和反腐败工作的回顾
（一）健全组织领导机制，强化责任意识
一是明确工作职责。机关党工委领导班子充分认识到党风廉政和反腐败斗争工作的重要性，高度重视，按照中共沈河区委办公室印发《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价方案》相关工作要求，研究部署各项工作任务，定期召开工作会议对党风廉政建设工作进行总体安排和调度。班子主要责任人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。按照“谁主管、谁负责”的原则，根据分工情况抓实各自职责范围内的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是明确责任内容。机关党工委将党风廉政工
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“廉政文化进机关”的评选。培养和选树勤廉兼优先进典型，示范引领，使得党员干部学有榜样，赶有目标，弘扬清风正气。同时结合本单位办公环境实际，积极营造廉政环境氛围，在办公室墙壁悬挂廉政文化警示、纪律要求、服务规范等相关警示牌，办公电脑设置了廉政文化屏保，有效强化了廉政文化在工作中的警示作用。
二是扎实开展反腐倡廉y论监督工作。按照《方案》要求，机关党工委时刻做好网上反腐倡廉的y论监督，并引导正确舆论导向，全年共在强国论坛上发表《廉洁自律 保持优良传统》等以反腐败斗争为主题的yq信息12次，着力开展了防腐倡廉信息关注和网上舆论引导，不断改进y论监督工作。机关党工委副书记齐砚济同志，先后参与沈河区纪委主办的廉政视频栏目《勤廉周周谈》2次，积极引导机关党员干部勤廉、爱廉、务实的工作作风和氛围。
三是扎实贯彻落实廉洁从政各项规定的建立和检查。机关党工委严格遵守廉洁从政的各项规定，对领导干部上报的房产、婚姻、出国、公务用车、经商办企业等廉洁自律情况进行专项检查；对党政机关组织公款旅游、违规发放津贴补贴以及领导干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付高消费活动问题进行治理；建立公有房屋出租和处置、公务接待、公务用车和领导干部婚丧 嫁娶等重大事项公示制度；实行纪委书记定期向纪委报告单位廉政情况制度；严格执行专题民主生活会、述职述廉、廉政谈话等制度；坚持党政机关和事业单位主要负责人不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目的制度；以保障公务开展、减少财政支出、促进廉政建设、兼顾群众利益为原则，积极推进工程改革；扎实开展领导干部廉政评价工作，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，提醒和警示领导干部不犯或者少犯错误的有力措施，以及廉政征询的重要依据；在日常定期组织广大党员干部认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，结合自身实际采取切实有效的措施，认真抓好领导干部收入申报、重大事项报告等各项制度的落实。
（三）完善监督检查制度，保证重大决策部署贯彻落实
一是强化总体监督检查制度。以把维护党的政治纪律摆在重要位置，严肃查处各种违反政治纪律的行为，维护党的集中统一为原则，做好对转变经济发展方式、实施“十二五”规划等政策措施落实情况的监督检查，做好对推进文化改革发展政策落实情况的监督检查，做好对房屋（土地）征收、安全生产、节能减排和环境保护等政策落实情况的监督检查，做好加强和创新社会管理政策落实情况的监督检查，做好保障和改善民生政策落实情况的监督检查，并总结好监督检查工作的长效机制和纪律保证机制。机关党工委积极加强对党员干部的权力监督工作，建立有针对性、系统性的机关干部监督体系,制定了有强制性、可操作性的机关干部行为规范,严格执行制度，领导带头执行、做好表率。充分发挥好班子成员之间、党员干部之间相互监督的作用和优势,寓监督于工作中,在监督中发现问题,及时解决问题,增强了相互监督的实效性和民主性，确保班子成员、党员干部依法作为、规范作为、高效作为。
二是健全案件检查监督制度。不断拓宽案件举报渠道，充分发挥特邀监督员明察暗访的作用，加大监督检查和专项治理力度，积极解决重点领域案件揭露难问题，建立健全案件来源的长效机制；建立健全查办案件主办人制度，不断明确办案责任；坚持依法依纪安全文明办案，在区政府1103办公室设立谈话角，强化办案安全；积极探索案件审理的方式方法，实行特邀监督员参加与被调查人的审理谈话，发表建议，力求案件得到公平、公正处理，取得查办案件的综合效果。不断畅通问题反映渠道，定期征求服务对象部门和人员对本单位廉政建设的意见和建议，及时了解和掌握单位工作人员的廉政建设情况，使党员干部的言行始终处于监督和自我约束之中,从而有效地遏制了机关 ……（未完，全文共5730字，当前仅显示2012字，请阅读下面提示信息。收藏《机关工委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署和要求情况汇报》）