市民政局纪委书记2012年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、思想学习情况
二、履行工作职责情况
（一）坚持党性原则，坚决维护民主集中制
（二）认真履行纪检监察工作职责
一是认真抓好反腐倡廉宣传教育工作
二是认真落实党风廉政建设责任制
三是加大监督检查力度，保证权力公正运行
四是狠抓重点环节，落实监督检查职能
五是加强作风建设，提高工作效能
六是认真查办违纪案件，信访举报做到件件有回音
（三）完成组织安排的各项重点工作
一是深入开展严肃换届纪律宣传教育，大力营造风清气正的政治环境
二是进一步加强和完善干部任用工作，提升组织工作满意度
三是加大干部队伍建设力度，努力建设一支适应民政工作发展的人才队伍
四是以建立健全绩效工资管理制度为突破口，进一步推动各事业单位的规范化建设
五是加大对全局系统机构、人员编制和劳资等工作的规范化管理力度
六是扎实有效地抓好干部人事档案管理和_工作
三、自身廉洁自律情况
二是规范自己行为，自己没有在配车、住房、接待中违反有关规定的情况
四是坚决维护中央权威，做到令行禁止
五是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
四、存在问题和整改措施
……
2012年度个人述职报告
（2013年2月20日）
市民政局党委委员、纪委书记

2012年，在市纪委和局党委的正确领导下，我紧紧围绕学习实践科学发展观，认真践行宗旨、履行职责、遵守廉洁自律相关规定，服从组织的安排，积极主动，协助局党委落实党风廉政建设责任制，履行纪检监察工作职责，扎实抓好人事和老干工作，为民政工作的顺利完成保驾护航。现将一年来思想、学习、工作情况以及存在的问题报告如下。
一、思想学习情况
2012年，我坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 有较强的事业心和责任感。坚持勤俭节约、廉洁从政，不以权谋私、损公肥私。坚持理论学习，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观。深刻认识到作为一
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局属单位领导干部认真落实党风廉政建设目标责任书，要求分管领导和牵头部门按规定时间完成工作任务。三是加大监督检查力度，保证权力公正运行。1.加强对党员领导干部的监督，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实做好对党员领导干部的监督工作；2.加强党务政务公开工作，不断完善公开程序、丰富公开内容。3.加强对局属单位主要行政负责人任期经济责任审计，客观公正的评价领导干部任期内履行经济责任。四是狠抓重点环节，落实监督检查职能。1. 加强对民政重点专项资金的使用情况和局属单位上年度财务收支情况的监督检查，保证各项民政资金的安全运行。2.督促业务处（室）加大对社会组织的管理力度，大力培育发展社会组织。五是加强作风建设，提高工作效能。1. 着力解决干部职工工作作风上的“庸、懒、散”现象，坚决追究不认真履行职责、_散漫、有令不行、有禁不止和服务意识不强、推诿扯皮等行为；2. 扎实开展“机关效能建设”活动，督促落实首问责任制、办事公开制、限时办结制、工作督办制等制度。六是认真查办违纪案件，信访举报做到件件有回音。1.对群众反映的问题，认真按照纪律规定调查；对举报不实的，耐心做好群众工作；2. 对举报属实的案件，坚决依规予以查处，消除不良影响。七是加强对全市村务公开、民主管理的督促指导，确保村务公开、民主监督规范化、制度化。
（三）完成组织安排的各项重点工作。2012年，按照局党委分工调整，我除了主管纪检监察工作外，还分管人事和老干工作，5—7月期间我还分管救灾和社会福利工作。对于新分管的各项工作，我认真学习业务知识，及时掌握政策法规，认真指导业务处室开展工作，确保各项工作任务圆满完成。一是深入开展严肃换届纪律宣传教育，大力营造风清气正的政治环境。二是进一步加强和完善干部任用工作，提升组织工作满意度。三是加大干部队伍建设力度，努力建设一支适应民政工作发展的人才队伍。四是以建立健全绩效工资管理制度为突破口，进一步推动各事业单位的规范化建设。五是加大对全局系统机构、人员编制和劳资等工作的规范化管理力度。六是扎实有效地抓好干部人事档案管理和_工作。七是认真贯彻落实民政部和省厅关于开展民政管理标准化建设试点工作意见，完成景云山、救助站、云岩区民政局试点申报工作并指导试点工作的开展。
三、自身廉洁自律情况
作为纪委书记我在工作、生话中能够严格要求自己，自觉接受监督，把党组织赋予的权力用于服务人民，带头遵纪守法，自觉遵守廉洁自律的各项规定。一是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己先不做。二是规范自己行为，自己没有在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。三是不断加强思想道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；淡泊名利， ……（未完，全文共2343字，当前仅显示1489字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局纪委书记2012年述职述廉报告》）